Ein kleines, aber sehr kompetentes und freundliches Team mit familiärem Vibe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz und Leidenschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem freundlichen, familiären Miteinander geprägt. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und wertgeschätzt. Der Umgang untereinander ist respektvoll, unterstützend und persönlich – man merkt, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird.
Image
Die Mitarbeitenden sprechen sehr positiv über das Unternehmen, und das Image stimmt mit der gelebten Realität überein. Auch von Kundenseite wird die Firma als zuverlässiger und kompetenter Dienstleister wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im DevOps-Team ist durch das flexible Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit wirklich außergewöhnlich – so etwas habe ich in keinem anderen Remote-Job bisher erlebt oder gehört. Es erleichtert die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Terminen, z. B. für Arztbesuche oder Behördengänge, enorm. Ein kleiner Minuspunkt ist jedoch die im Vergleich zu anderen Tech-Unternehmen eher geringere Anzahl an Urlaubstagen.
Karriere/Weiterbildung
Neben dem bereits erwähnten jährlichen Weiterbildungsbudget gibt es im DevOps-Team auch einen Tag pro Quartal, an dem man an eigenen Projekten arbeiten oder neue Tools und Technologien ausprobieren kann. Die regelmäßigen Mitarbeitergespräche tragen dazu bei, durch gezieltes Feedback individuelle Entwicklungsfelder zu erkennen. Darüber hinaus besteht innerhalb des Unternehmens die Möglichkeit, teamübergreifend zu wechseln, soweit man bringt das entsprechende Fachwissen mit. So lässt sich das eigene Karriereprofil kontinuierlich erweitern.
Kollegenzusammenhalt
Alle unterstützen sich gegenseitig, und es herrscht ein offener, ehrlicher Umgang miteinander. Feedback wird direkt, konstruktiv und respektvoll gegeben – das trägt wesentlich zu einer positiven und produktiven Teamdynamik bei.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeitende sind bereits seit langer Zeit im Unternehmen und werden sehr geschätzt. Sie bringen nicht nur wertvolle Erfahrungen mit, sondern unterstützen neue Kolleg:innen auch mit ihrem Wissen.
Vorgesetztenverhalten
Der CEO ist eine sehr zugängliche und sympathische Persönlichkeit, die seine Kollegen stets motiviert und ermutigt. Auch die Teamleitung ist – wie bereits erwähnt – jederzeit offen für einen Austausch. Besonders hervorzuheben ist, dass alle Führungskräfte mit echter Leidenschaft hinter der Vision des Unternehmens stehen und diese aktiv vorleben.
Arbeitsbedingungen
Das neue Büro ist modern ausgestattet und bietet nicht nur hochwertige Technik, sondern auch Räume, die optimal auf Teamarbeit ausgerichtet sind. Auch für Remote-Mitarbeitende wird gesorgt: Über die Mietplattform Onyo kann man sich einen ergonomischen Arbeitsplatz zu Hause einrichten – das ist ein großer Pluspunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Durch regelmäßige Firmen-Reviews und Update-Meetings erhält man einen guten Einblick in die aktuelle Lage und Entwicklungen in allen Teams/Abteilungen. Innerhalb des DevOps-Teams finden ausreichend Meetings statt, um neue Features zu besprechen, bestehende Prozesse zu optimieren und Feedback zu geben. Bei Bedarf kann man jederzeit direkt das Gespräch mit dem Teamleiter suchen – die Tür steht immer offen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt im marktüblichen Bereich oder sogar leicht darüber. Besonders positiv ist das jährliche Weiterbildungsbudget, das jede:r Mitarbeitende zur persönlichen und fachlichen Entwicklung nutzen kann. Zudem wird das Gehalt regelmäßig im Rahmen von Mitarbeitergesprächen überprüft und bei Bedarf angepasst.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen bemüht sich aktiv darum, Mitarbeitende mit unterschiedlichen Hintergründen und mehr Frauen einzustellen. Besonders im technischen Bereich, wie im DevOps-Team, ist jedoch noch eine Herausforderung. Das Bewusstsein für Gleichberechtigung ist definitiv vorhanden und wird ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Das Produkt selbst ist sehr spannend, und es macht großen Spaß, neue Features zu entwickeln, die für so viele Mitarbeitende unserer Kunden nutzbar sind. Die Arbeit ist abwechslungsreich und gibt einem das Gefühl, wirklich etwas Sinnvolles beizutragen.


