18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre Umfeld, die einfache und zielführende Struktur, Die hohe Zielstrebigkeit, Das schnelle und professionelle Umsetzen und Durchführen von Verbesserungen/Entwicklungen
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Genauso weitermachen!
Sehr angenehm und familiär
Hohe Identifikation der Mitarbeiter mit der überragenden Qualität des Produkts!
Ausgeglichenes Verhältnis, Geben und Nehmen!
Firma bietet Weiterbildungen / Schulungen an
An Tarif angelehnt
Wird ein hoher Wert darauf gelegt!
Familiär
Sehr gut! Wertschätzung zwischen Jung und Alt
Integrierend, Demokratisch, Dennoch Zielführend
Professionell
offen und konstruktiv
Wird ein hoher Wert darauf gelegt
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Faire Bewertung, konstruktive Gespräche, Anerkennung und Wertschätzung. Man spürt wie die eigene Arbeit das Unternehmen beeinflusst.
Firmenweit könnten Erfolge etwas mehr gefeiert werden. Man erreicht gemeinsam wirklich viel, außerhalb der eigenen Produkte finden diese Erfolge meiner Meinung nach nicht ganz die verdiente Aufmerksamkeit.
Die Auslastung der Abteilungen sind hoch, einige Bereiche könnten einen oder einen halben Kopf mehr gebrauchen.
Ein neues Gebäude oder wenigstens Büroplatze wären angenehm. Home Office Regelungen sind da jedoch ein guter Ausgleich. (Diese sind bereits vorhanden)
Mehr Events, Teambuilding Maßnahmen oder ähnliches wäre wirklich schön. Wenn man schon so ein tolles Kollegium hat, könnte man fast mehr daraus machen, wenn man hier noch etwas daran arbeitet.
Man kriegt einen Vertrauensvorschuss, Feedback ist fair, konstruktive Kritik wird angesprochen und Hilfe, wenn nötig, angeboten. Auch Lob und Wertschätzung wird spürbar vermittelt.
Die Firma hat eine Marke auf die man stolz ist. Ich bin gern ein Teil des Unternehmens.
Urlaub muss koordiniert werden, aber es wird immer alles möglich gemacht, was geht und jeder versucht Rücksicht auf den anderen zu nehmen. Im großen und Ganzen hält sich das Unternehmen genau an die Absprache die im Bewerbungsprozess besprochen wurde. Kann auch sein das dieser Punkt abhängig von Abteilung ist.
Weiterbildungen werden gefördert, Führungspositionen meiner Erfahrung nach überwiegend bis immer intern besetzt. Das habe ich oft ganz anders erlebt.
Meiner Erfahrung nach alles Top.
Als jüngerer Mitarbeiter habe ich das Gefühl, dass das Miteinander gut läuft, Ideen und gesammelte Erfahrungen werden kombiniert um Innovation mit Stabilität zu treiben.
Wenn mal nicht alles perfekt läuft, wird Verständnis gezeigt und Hilfe geboten. Wenn etwas gut läuft, dann wird das regelmäßig gelobt.
Technik und Ausstattung ist sehr gut, gibt auch bessere aber nichts zu beklagen. Das Gebäude ist nur semi optimal, da könnte man sich definitiv bessere Bedingungen vorstellen. Die Wände sind dünn und eher provisorisch und eine Klima wäre auch nicht schlecht. Die Raumaufteilung ist jedoch gut.
Es gibt Regeltermine und bei dringenden Sachen, ob positiv oder negativ, wird sich die Zeit genommen. Spielraum nach oben gibt es noch ein wenig, da die meisten Vorgesetzten einen engen Terminkalender haben und somit nicht immer schnell reagieren können. Sobald man aber selbst kommuniziert das man hier einen festen Termin hat und bis x eine Antwort braucht, klappt das auch.
Ich habe das Gefühl wirklich fair bezahlt zu werden und bin dankbar in dieser Position zu sein. Ich denke über die Jahre wird sich hier insbesondere noch zeigen wie die Entwicklung voran geht.
In meinem Fall hatte ich immer großen Einfluss auf meine Arbeitsbereiche. Neue Projekte oder Aufgabenbereiche wurden vorher mit mir abgestimmt. Themen wurden mir vorgeschlagen wenn meine Erfahrung am ehernsten mit den Themengebieten übereingestimmt haben, ob ich mich diesen annehme war jedoch immer eine Wahl und keine Pflicht. Das fand ich herausragend. Der Inhalt der Themen ist spannend und fordernd. Man hat hier wirklich die Möglichkeit zu wachsen und zu lernen.
Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die Geduld.
Auch lobenswert ist der freundliche Umgang. Ich fühle mich nicht als Maschine gesehen zu werden, sondern als Mensch und wertvolle Arbeitskraft. Und dementsprechend wurde zumindest ich immer behandelt.
Auch wenn das unglaubwürdig klingen mag, aber da habe ich momentan keinen Punkt.
Gepflasterter oder geteerter Parkplatz, statt Schotter.
Die Toiletten und Duschen könnten auch mal saniert werden.
Es gibt immer Zeiten wo die Atmosphäre nicht das Optimum erreicht. Bzw es gibt immer etwas Luft nach oben.
In der Vergangenheit haben manche Mitarbeiter negativ über die Firma geredet. Das ist aber überall so und die Mehrheit ist mit der Firma, meines Wissens nach, relativ zufrieden.
Auch hiwr Luft nach oben, aber der Arbeitgeber ist stets daran interessiert seinen Angestellten, wenn möglich, entgegenzukommen, oder Änderungen vorzunehmen die diese Balance verbessern können.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Es gibt Mülltrennung die auch relativ gut vollzogen wird. Aber auch hier kann man sicher das ein oder andere verbessern.
Es gibt Möglichkeiten weiterzukommen und auch dazuzulernen. Allerdings ist das, wie in jeder Firma, begrenzt möglich.
Wir haben ein sehr gutes Team!
Ältere Bewerber haben hier schon öfter Chancen erhalten und aucj die langjährigen Mitarbeiter werden geschätzt.
Ich persönlich hatte noch nie etwas bei meinen Vorgesetzten zu beanstanden. Ich wurde immer freundlich und mit Respekt behandelt und es wird von Seiten der Vorgesetzten Interesse und Wertschätzung gezeigt. Das hatte ich so in dieser Form und Ausmaß noch bei keinem anderen Arbeitgeber.
Im Sommer teils sehr heiß. Geräuschpegel ist definitiv in Ordnung. Wenn Werkzeug benötigt wird, dann bekommen wir es relativ schnell.
Ist in jeder Firma verbesserungsfähig.
Pünktlich, Zusatzleistungen, Prämien. Es könnte natürlich immer etwas mehr sein, aber im Prinzip kann ich nicht klagen.
Ich mache meine Arbeit gerne. Sie ist relativ abwechslungsreich.
Kollegiales Umfeld.
Weihnachtsfeier und generell Festigkeiten scheinen nicht viel Aufmerksamkeit zu bekommen. Auch Teambuildingevents und Angebote über den Arbeitsalltag hinaus (Sport, etc.) selten bis garnicht vorhanden.
Bewusstsein für den Stellenwert der IT verbessern.
Super Betriebsklima
Abteilungsinterner Zusammenhalt optimal
Freundliches Verhalten und Arbeitsklima.
Sehr viel positive Resonanz ob man seine Arbeit gut macht und geschätzt wird.
Es macht mir seit langem wieder Spaß arbeiten zu gehen.
Urlaub beantragen, oder Überstunden nehmen ist kein Problem, auch kurzfristig möglich. Man ist da sehr flexibel in der Planung.
Gehaltsabrechnung ist verständlich und nicht unnötig kompliziert wie bei anderen Firmen, wo man gar nicht mehr durchblickt.
Jeden Monat bekommt jeder Mitarbeiter seinen Stundennachweis, der dann auf etwaige Fehler hin kontrolliert und dann überarbeitet werden kann.
Sehr familiär aufgebaut. Es gibt kleinere Festivitäten unter dem Jahr und Weihnachtsfeiern haben wir auch. Kleinere Geschenke werden unter anderem vom Arbeitgeber persönlich überreicht.
Wenn das Thema Samstagarbeit aufkommt (was freiwillig ist), dann ist mir das Angebot Gehaltstechnisch zu gering. Für meine Anfahrt und die Abzüge bei Lohnsteuerklasse I lohnt sich das für mich kaum.
Eine EG Stufe höher wäre mehr als schön. Ich habe zwar nicht das schlechteste Gehalt, aber mit EG4 ist es schwer Geld weg zu sparen. Vor allem wenn einem das Auto an Altersschwäche bald verreckt und man dringend ein neues braucht.
Teileversorgung muss wirklich besser werden. Da stockt es gerade noch ziemlich.
Bessere Kommunikation bezüglich der Teileversorgung, um es reibungsloser zu gestalten.
Lager muss umstrukturiert werden. Das ist gerade eine Katastrophe.
Mehr Arbeitskleidung.
Sehr angenehm zu arbeiten. Auch im Schichtsystem.
Es gibt immer Kollegen die negativ über ihre Arbeitsstelle reden. Wer was anderes behauptet, der spricht nicht die Wahrheit. Es ist wahr, nicht jedes Produkt ist der Renner, aber prinzipiell finde ich meine Arbeitsstelle und die Produkte die wir machen hochwertig und repräsentiere inzwischen Stolz die Firma in der ich arbeite. Ich war über ein Jahr arbeitslos dank Corona und habe Bundesweit über 800 Stellen durchgesucht bis ich durch viel Glück und Zufall diesen Job gefunden habe. Ich bin wirklich sehr zufrieden!!
Sehr gut. Ich kann meine Überstunden frei nehmen und auch freiwillig Überstunden machen und mir so meine Arbeitszeiten einteilen. Noch nie war ich so zufrieden damit, wie in dieser Firma!
Wenn es darum geht in der Produktion mehr zu können und sich wertvoller für die Firma zu machen, dann hat man durchaus sehr gute Chancen. Erst war ich Leiharbeiter für ein halbes Jahr. Dann bekam ich einen befristeten Jahresvertrag bei AS-Motor und vor kurzem, 5 Monate vor Ablauf meines Jahresvertrages, bekam ich meine Entfristung. So schnell und vor allem unkompliziert habe ich das noch nie erlebt. Da ziehe ich meinen Hut.
Als ich ins Büro gerufen wurde, war es für mich eine wirkliche Überraschung!
Da ich nicht ins Büro will, kann ich nichts über diese Weiterbildungsmöglichkeiten sagen.
Es könnte schon etwas mehr sein, aber ich habe auch schon schlechter verdient. Schön ist, dass ich Urlaubs- und Weihnachtsgeld bekomme. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Wie das Umweltbewusstsein im Detail aussieht, kann ich nicht sagen. Ich empfinde es als besser als in anderen Firmen in denen ich bereits gearbeitet habe, aber es gibt immer Luft nach oben zur Verbesserung. Daher 4 Sterne.
Ich verstehe mich mit den meisten Kollegen sehr gut. Auch ist es häufig ein lustiges miteinander Arbeiten und man kann sich zwischendrin auch mal Zeit nehmen für kleine Späße unter Kollegen, oder um zu plaudern.
Ich kann einiges von den älteren Mitarbeitern lernen, diesen aber auch unter die Arme greifen. Ich schätze ihre Anwesenheit sehr, da das Arbeiten mit ihnen häufig witzig ist und die Umgangsfloskeln im Vergleich zu den jüngeren Kollegen noch von gewisser Moral prägt. Auch tiefgründigere Unterhaltungen fehlen mir des Öfteren bei jüngeren Kollegen.
Das ist einer der besten Punkte. Ich bekomme regelmäßig Lob, Anerkennung und positives Feedback von verschiedenen Vorgesetzten. Das spornt ungemein an und stellt mich zufrieden, da ich weiß, dass meine Arbeit und auch meine Person sehr geschätzt wird!
Wir haben leider nur beschränkten Platz. Daher müssen wir uns teilweise irgendwie arrangieren. Nicht jeder Arbeitsplatz ist ergonomisch einstellbar. Aber dennoch ist es recht angenehm. Es ist nicht zu laut und eine Geruchsbelästigung haben wir kaum, dank Dunstabzug.
Regelmäßige Informationen und Meetings über aktuellen Firmen- und Produktionsstand und zu sonstigen Themen. Allerdings läuft die Kommunikation bezüglich Materialversorgung nicht so reibungslos. Daher nur 4 Sterne.
Bisher habe ich auch da keine Probleme erfahren. Mein Meister teilte mir mit, dass er Diskriminierung welcher Art auch immer hier nicht haben will und das umgehend gemeldet werden sollte falls es auftritt. Ein friedliches und sauberes Miteinander soll für jeden zur Grundausstattung gehören.
Durch die Anerkennung meiner Vorgesetzten darf ich immer wieder verschiedene Aufgaben und Verantwortungen übernehmen, die zum einen interessant sind, mir Abwechslung verschaffen und der Produktion im Allgemeinen zugute kommen.
Offene Atmosphäre, hier wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen und zugehört.
AS-Motor / Ariens steht für Qualität, Sicherheit, Nachhaltigkeit uvm.
Es gibt viel zu tun - packen wir's an
Fair, offen.
IT Ausstattung ist sehr gut, Gebäude und Büros sind in ordentlichem Zustand. Hat aber keine Attitüde zu einem "Startup" mit Wohlfühl-Oasen
Durch das Zusammenwachsen (growing the business, growing the family) ergeben sich derzeit viele herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum.
Freie Zeiteinteilung, Homeoffice und internationale Zusammenarbeit.
Hierfür gibt es mehrere Punkte die man aufzählen könnte: Kollegenzusammenhalt, Aufgaben etc.
Wenn man aber jeden Morgen gerne Aufsteht und zur Arbeit geht, dann sagt das schonmal viel über das Unternehmen aus.
Den Spirit eines Familienunternehmens weiterhin beibehalten (bin guter Dinge dass das klappt)
Bei allen Kollegen einen Höhenverstellbarer Schreibtisch aufstellen wäre eine gute Idee
Das obligatorische E-Bike Leasing könnte ich noch als Punkt nennen.
Es werden immer Wörter wie bitte und danke verwendet was leider nicht mehr normal ist. Außerdem gibt es bei guter Arbeit immer wieder ein Lob vom Vorgesetzten.
Hoch angesehen Unternehmen in der Gegend. International wächst der Ruf derzeit.
Urlaub zu nehmen ist kein Problem und die Arbeitszeiten sind ebenfalls gut. An Brückentagen oder dergleichen ist halt Kommunikation das Schlüsselwort, aber das ist in jedem Unternehmen so
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch gefördert wo es geht.
Pünktliche gute Bezahlung
Es wird auf Recycling geachtet.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Bei Problemen wird das Thema besprochen und geklärt.
Know how das über Jahre aufgebaut wurde, wird hier sehr geschätzt. Es sind auch viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen (20 Jahre und mehr)
Direkt und fair aber trotzdem immer bereit für ein Lob
Technik ist auf einem modernen Stand... Büromöbel könnten mal erneuert werden
Firmenfahrzeuge sind alle modern und werden alle 3-4 Jahre getauscht
Es gibt einen monatlichen Inside Flyer der einen über die aktuellen Geschehen informiert... wenn sich das Corona Thema beruhigt gibt es vielleicht auch wieder eine Vorstellung neuer Produkte
Soweit ich das Beurteilen kann, absolut gegeben. Kompetente Geschäftsführerin und mehrere kompetente weibliche Führungspositionen
So gut wie jeden Tag gibt es etwas anderes zu tun.
Die direkte und offene Haltung gegenüber Kollegen und Vorgesetzten!
Durch den starken Wachstum der letzten Jahre, bzw. innerhalb der Corona-Zeit, braucht es Unterstützung durch neue Mitarbeiter.
Sehr gutes Klima innerhalb der Belegschaft und zu den Vorgesetzten.
Meine bisher beste Erfahrung, was die Zusammenarbeit und das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten angeht.
Kurze Wege, flache Hierarchien und immer eine offene Tür
Konstruktive Fehlerkultur; kostenfreie Versorgung mit Obst & Wasser
Gerne mehr Sportangebote, Salat-Bar in der Kantine wäre Top
Qualitativ hochwertige Geräte, die Marke hat in der Branche ein sehr gutes Image
Ein kleineres mittelständisches Unternehmen auf Wachstumskurs, auch international. Es bieten sich zunehmend Entwicklungsmöglichkeiten an.
Die Kommunikation in der Firma
So verdient kununu Geld.