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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • KantineKantine
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • CoachingCoaching
    29%29
  • RabatteRabatte
    24%24
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das familiäre Umfeld, die einfache und zielführende Struktur, Die hohe Zielstrebigkeit, Das schnelle und professionelle Umsetzen und Durchführen von Verbesserungen/Entwicklungen
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Alles war eine echt tolle Zeit
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Faire Bewertung, konstruktive Gespräche, Anerkennung und Wertschätzung. Man spürt wie die eigene Arbeit das Unternehmen beeinflusst.
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Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern und die Geduld.
Auch lobenswert ist der freundliche Umgang. Ich fühle mich nicht als Maschine gesehen zu werden, sondern als Mensch und wertvolle Arbeitskraft. Und dementsprechend wurde zumindest ich immer behandelt.
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Kollegiales Umfeld.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Firmenweit könnten Erfolge etwas mehr gefeiert werden. Man erreicht gemeinsam wirklich viel, außerhalb der eigenen Produkte finden diese Erfolge meiner Meinung nach nicht ganz die verdiente Aufmerksamkeit.
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Absolut nichts
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Weihnachtsfeier und generell Festigkeiten scheinen nicht viel Aufmerksamkeit zu bekommen. Auch Teambuildingevents und Angebote über den Arbeitsalltag hinaus (Sport, etc.) selten bis garnicht vorhanden.
Auch wenn das unglaubwürdig klingen mag, aber da habe ich momentan keinen Punkt.
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Wenn das Thema Samstagarbeit aufkommt (was freiwillig ist), dann ist mir das Angebot Gehaltstechnisch zu gering. Für meine Anfahrt und die Abzüge bei Lohnsteuerklasse I lohnt sich das für mich kaum.
Eine EG Stufe höher wäre mehr als schön. Ich habe zwar nicht das schlechteste Gehalt, aber mit EG4 ist es schwer Geld weg zu sparen. Vor allem wenn einem das Auto an Altersschwäche bald verreckt und man dringend ein neues braucht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Auslastung der Abteilungen sind hoch, einige Bereiche könnten einen oder einen halben Kopf mehr gebrauchen.
Ein neues Gebäude oder wenigstens Büroplatze wären angenehm. Home Office Regelungen sind da jedoch ein guter Ausgleich. (Diese sind bereits vorhanden)
Mehr Events, Teambuilding Maßnahmen oder ähnliches wäre wirklich schön. Wenn man schon so ein tolles Kollegium hat, könnte man fast mehr daraus machen, wenn man hier noch etwas daran arbeitet.
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Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten und Zeitarbeiter die sich top integriert haben schneller die Möglichkeit bieten in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu gelangen
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Genauso weitermachen!
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Gepflasterter oder geteerter Parkplatz, statt Schotter.
Die Toiletten und Duschen könnten auch mal saniert werden.
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Bewusstsein für den Stellenwert der IT verbessern.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von AriensCo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Der Zusammenhalt ist der Hammer viele Kollegen machen auch privat Unternehmungen miteinander es wird da sehr viel Wert drauf gelegt sich am Ende jeder Woche nach Feierabend noch den ein oder anderen Hopfen Torpedo zu gönnen
5
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Ein wirklich tolles Team. Ich hatte bisher kein besseres!
5
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Meiner Erfahrung nach alles Top.
5
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Abteilungsinterner Zusammenhalt optimal
5
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Wir haben ein sehr gutes Team!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AriensCo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet AriensCo besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AriensCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AriensCo als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AriensCo
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Man selbst sein können und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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