Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arihir Baugesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Das Team arbeitet eng, vertrauensvoll und ohne Reibungsverluste zusammen. Man unterstützt sich proaktiv, hält sich gegenseitig den Rücken frei und löst Herausforderungen gemeinschaftlich. Dieses Miteinander schafft ein professionelles, verlässliches Umfeld und trägt maßgeblich zur starken Performance des gesamten Teams bei.
Die Aufgaben sind durchweg spannend und anspruchsvoll. Berlin wird von uns nicht nur bebaut, sondern strategisch weiterentwickelt und erobert. Die Projekte bieten hohe Gestaltungsfreiheit, klare Impact-Flächen und ermöglichen es, direkt am Wachstum und an der Transformation der Stadt mitzuwirken.
Meist fair und entspannt, schlechte Laune hat jeder mal
Urlaub und freie Wunschtage werden immer genehmigt
Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre zeigt sich durch ein hohes Maß an Vertrauen, spürbare Wertschätzung und einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Teams arbeiten konstruktiv zusammen, kommunizieren offen und lösen Herausforderungen gemeinsam statt gegeneinander. Die Stimmung ist positiv, die Energie hoch, und jeder weiß klar, worauf es ankommt. Es entsteht ein Umfeld, in dem Professionalität und Menschlichkeit zusammenwirken und echte Leistung möglich wird.