Dynamisch und ehrlich
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der Zeit von Homeoffice würde ein Angebot für einen Rückenkurs oder ähnliches gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit gibt es auch entsprechende Wertschätzung.
Image
Es gibt immer Kollegen, die schlecht über den Arbeitgeber sprechen. Mein empfinden ist jedoch, dass mehr Positives als Negatives berichtet wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von nur 4h.
100% Homeoffice möglich.
Fairer Umgang für Leute, die Kinder zu Hause betreuen müssen.
Karriere/Weiterbildung
In der IT hat das Thema Weiterbildung mehr Prio erhalten.
Aufstiegschancen gibt es aufgrund flacher Hierarchien kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ariva ist ein nahezu papierfreies Unternehmen. Es gibt eine Solaranlage.
Konkrete Umweltprojekte gibt es aber keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei längerer Betriebszugehörigkeit gibt es beispielsweise mehr und auch Sonderurlaub, sowie finanzielle Aufmerksamkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Entscheidungen scheinen von dem Mutterunternehmen zu kommen.
Die Verantwortlichen scheinen nicht in allen Themen den vollen und gewünschten Handlungsspielraum zu haben.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, aber grundsätzlich kann man sich nicht beklagen.
Kommunikation
Einmal im Quartal gibt es ein Quartalstreffen, bei dem über alles positive aber auch negative berichtet wird. Die Kommunikation wirkt ehrlich.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Die genannten Kritikpunkte nehmen wir gerne an und sind bereits dabei einige Ideen und Anregungen aus unseren Mitarbeiter:innen-Gesprächen und Umfragen umzusetzen. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Schön, dass Du bei uns bist!