Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARIVA.DE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ohne den Kollegenzusammenhalt wäre ich schon in der Probezeit wieder gegangen. Andererseits wird auch viel hinter vorgehaltener Hand über andere gesprochen.
Die Aufgaben an sich sind interessant aber man hat kaum bis gar keinen Gestaltungsspielraum.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von einem respektvollen, kollegialen Miteinander geprägt.
Die Kommunikation ist insgesamt offen und transparent. Informationen werden zeitnah weitergegeben, vereinzelt gibt es jedoch noch Potenzial bei der internen Abstimmung.
Umso näher man am Vorstand arbeitet umso ungemütlicher wird es & man wird stark kontrolliert.