32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisch und ehrlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gerade in der Zeit von Homeoffice würde ein Angebot für einen Rückenkurs oder ähnliches gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Bei guter Arbeit gibt es auch entsprechende Wertschätzung.
Image
Es gibt immer Kollegen, die schlecht über den Arbeitgeber sprechen. Mein empfinden ist jedoch, dass mehr Positives als Negatives berichtet wird.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von nur 4h.
100% Homeoffice möglich.
Fairer Umgang für Leute, die Kinder zu Hause betreuen müssen.
Karriere/Weiterbildung
In der IT hat das Thema Weiterbildung mehr Prio erhalten.
Aufstiegschancen gibt es aufgrund flacher Hierarchien kaum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ariva ist ein nahezu papierfreies Unternehmen. Es gibt eine Solaranlage.
Konkrete Umweltprojekte gibt es aber keine.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei längerer Betriebszugehörigkeit gibt es beispielsweise mehr und auch Sonderurlaub, sowie finanzielle Aufmerksamkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Einige Entscheidungen scheinen von dem Mutterunternehmen zu kommen.
Die Verantwortlichen scheinen nicht in allen Themen den vollen und gewünschten Handlungsspielraum zu haben.
Arbeitsbedingungen
Besser geht immer, aber grundsätzlich kann man sich nicht beklagen.
Kommunikation
Einmal im Quartal gibt es ein Quartalstreffen, bei dem über alles positive aber auch negative berichtet wird. Die Kommunikation wirkt ehrlich.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Kummer-SchusterPersonalleitung
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast. Die genannten Kritikpunkte nehmen wir gerne an und sind bereits dabei einige Ideen und Anregungen aus unseren Mitarbeiter:innen-Gesprächen und Umfragen umzusetzen. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber empfiehlst und hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit. Schön, dass Du bei uns bist!
Ausbildung bestenfalls Solala
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei ARIVA.DE AG in Kiel abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Typische 40 Stunden Woche. Manchmal wird von einem aber auch Wochenendarbeit verlangt oder darüber diskutiert, ob man wirklich zur Berufsschule gehen muss, da man in dem Team noch Hilfe braucht.
Ausbildungsvergütung
Anfangs sehr gut aber mit den Jahren steigert man sich nur sehr wenig.
Die Ausbilder
Keine wirklich strukturierte Ausbildung und nur sehr wenig Kontrolle der Ausbildungsinhalte. Außerdem gibt es keinen Ausbilder in der Firma, an den man sich wenden kann wenn man Fragen hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man bekommt hauptsächlich Aufgaben, die die anderen nicht bearbeiten wollen.
Variation
Regelmäßig wechselnde Teams und die Möglichkeit sich manchmal eines aussuchen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Respekt
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nettes Unternehmen mit Luft nach oben, ideal für Berufseinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
- Moderne Ausstattung des Arbeitsplatz und gesamten Gebäudes
- Umweltbewusstsein (Solaranlage)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Entscheidungskompetenz fast ausschließlich beim Vorstand
- fehlendes technisches Verständnis im Vorstand
- willkürliche, nicht nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
Verbesserungsvorschläge
- verstärkte mittel- und langfristige Planung
- Besetzung von Führungspositionen an Hand fachlicher Qualifikation bzw. Schaffung dieser durch entsprechende Fort- und Weiterbildung
- jährliche externe Fortbildungen für die Mitarbeiter (Zertifikate)
- Karriereplanung und transparente, nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
- verstärkte, offene und ehrliche Kommunikation vom Vorstand (es dürfen auch negative Vorkommnisse/Entwicklungen angesprochen werden)
- mehr Verantwortung und Entscheidungsgewalt an die Führungskräfte der Abteilungen abgeben
Arbeitsatmosphäre
- modernes Gebäude mit geräumige Büros, große Fenstern sorgen für viel Tageslicht in den Räumen
- große Gemeinschaftsküche im EG und kleinere Küchen auf jeder Etage
Image
- in der Finanzbranche sehr bekannt (u.a. durch das eigene Portal)
- in Kiel und Umgebung immer noch recht unbekannt
Work-Life-Balance
- Kernzeitregelung lässt felxible Arbeitszeitgestalltung im Rahmen des Projekts bzw. der jeweiligen Tätigkeit zu
- Großteil des Urlaubs muss am Anfang des Jahres geplant werden, kann aber in der Regel noch flexibel angepasst werden
- Home Office an zwei Tagen die Woche möglich (in Absprache mit Abteilungs- oder Projektleiter)
Karriere/Weiterbildung
- es gibt aktuell keine mittel- bis langfristige Karriereplanung
- Fortbildung meist nur durch interne Schulungen und durch Mitarbeiter, die dafür nicht ausgebildet wurden
- Individuelle Weiterbildungen möglich, aber benötigen sehr viel Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
- Gehälter werden individuell verhandelt
- teilweise verdienen Berufseinsteiger ohne Erfahrung mehr als langjährige Mitarbeiter
- generell sind die Gehaltsstrukturen nicht transparent (vom Vorstand gewollt)
- Vorstand entscheidet über Gehaltserhöhungen
- es wird mit einem Jahresbonus geworben, auf den man aber keinerlei Einfluss hat
- es gibt einen kleinen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- eigene Solaranlage auf dem Dach
- Mülltrennung
- Pfandflaschen
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
- menschlich zwar oft sehr nett und zugänglich, aber es fehlt an der beruflichen Qualifikation
- viele der Führungskräfte sind im Laufe der Zeit in diese Position hineingerutscht
- Besetzung der Führungskräfte teilweise bedingt durch Dauer der Firmenzugehörigkeit statt fachlicher Qualifikation
- sehr viele Entscheidungen müssen zusätzlich vom Vorstand genehmigt werden
- teilweise wird zu sehr mit Prozessen und Strukturen statt den eigentlichen Problemen beschäftigt
- es fehlt an langfristiger und vorausschauender Planung
- gerade bei den Kosten werden oft nur die kurzfristigen Ausgaben betrachtet
Arbeitsbedingungen
- gute, moderne Arbeitsplatzausstattung
- WLAN
- Kostenlose Getränke (Softdrinks, Wasser, Säfte)
- Kostenlose Kaffee-Spezialitäten
- Kostenloses Obst
- Quartalstreffen mit anschließendem Essen (meist Grillen).
- Externe Kinderbetreuung direkt nebenan
Kommunikation
- regelmäßige Kommunikation findet eigentlich nur innerhalb der verschiedenen Abteilungen/Teams statt
- es gibt zwar einen Austausch zwischen den Abteilungsleitern, davon kommt aber meist sehr wenig bei den normalen Mitarbeitern an
- Kommunikations des Vorstands stark ausbaufähig
- bei den Quartalstreffen wird in der Regel nur über die positiven Ereignissen gesprochen
Interessante Aufgaben
es ist von Vorteil, wenn man sich für Finanzinformationen interessiert, aber auch sonst gibt es viele verschiedene Aufgabenbereiche und Projekte
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah Kummer-SchusterPersonalleitung
Vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung. Auch wenn diese bereits einige Zeit zurück liegt, knüpfen wir gerne an den Kritikpunkten an und nutzen diese für die Zukunft.
Es ist was zu tun und es tut sich was
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklima mit einem Resthauch eines Startups.
Gelegenheit zur Mitgestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden teilweise verschleppt wodurch der Veränderungsprozess in Teilen etwas starr erfolgt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Dynamik
Arbeitsatmosphäre
Es gibt stressige Phasen, aber im Team wird das meist gut aufgefangen. Die meisten Kollegen sind recht unkompliziert, freundlich und ehrlich.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zum Homeoffice und Gleitzeiten mit Zeiterfassungsprofil. Voraussetzungen sind gegeben. Durch die viele Arbeit ist es aktuell jedoch schwierig die Zeit so richtig flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden nun aktiver verfolgt /erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlicher Umgang untereinander.
Kommunikation
Könnte besser sein. Gerade abteilungsübergreifend gibt es einige Schwierigkeiten. Das Problem ist bekannt und es wird versucht es zu bessern. Ideal ist es allerdings noch nicht.
Gleichberechtigung
Wüsste nichts gegenteiliges.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Auf dem Aufsteigendem Ast.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein Starker Teamgeist.
- Interessante aufgaben.
- Gratis Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Alt eingefahrene Prozeduren
- Viel druck auf den einzelnen Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Aus dem 2. Parkplatz (Die Schlammwüste) einen Anständig befahrbaren Parkplatz machen. (Das Terrain ist gefährlich, im Dunkeln bei Schnee besteht Gefahr sich schnell mal auf die Nase zu legen und den Steiß zu Prellen.)
- Mehr vertrauen aus der Führungsebene an die Untergebenen.
- Angemessenere Bezahlung von Mitarbeitern.
- Kein Permanentes vor sich Herschieben von Unannehmlichkeiten.
- Mehr Förderung für Auszubildende.
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn grundlegend sehr viel Arbeit anfällt und das Stresslevel sehr hoch ist, ist es ein Nettes Arbeitsumfeld.
Work-Life-Balance
Die Work/Life Balance in diesem Unternehmen ist noch Verbesserungsbedürftig. Viel Arbeit und viel Stress ist zu erwarten. Zwar wird man nicht Böse angeschaut wenn man Krank ist, doch gibt es teilweise keine Vertretung. Die Arbeit bleibt einfach liegen und wenn man aus dem Urlaub/Krankheit wieder in den Berufsaltag eintritt, erstickt man in einem Berg aus Arbeit, der einen erst mal die nächsten Wochen beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn eins diese Firma ausmacht dann ist es der Zusammenhalt unter Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen Grundlegend Fair zu sein, auch wenn das Stresslevel sie manchmal dazu bringt falsch zu Handeln.
Kommunikation
Die Kommunikation einzelner Abteilungen und, oder Mitarbeiter könnte durchaus verbessert werden.
Gehalt/Benefits
Für die Leistung die man Erbracht hat, ist die Bezahlung etwas Mager.
Interessante Aufgaben
Ariva bietet durchaus Interessante aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARIVA.DE AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tätigkeiten Anerkennung der Leistungen
Verbesserungsvorschläge
weiterbildung der angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres miteinander und Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorschläge werden besprochen und meine persönliche Meinung zu den einzelnen Themen ist wichtig.
Hier ist jeder Teil eines großen Ganzen und diesen familiären Zusammenhalt spürt man auch. Durch die flachen Hierarchien gibt es kurze Entscheidungswege und jeder kann etwas zum Erfolg beitragen.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander kann noch besser werden, aber auch hier sehe ich seit den letzten Monaten eine deutliche Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Schlechte Menschenführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team, auf das man sich verlassen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARIVA.DE AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team, auf das man sich verlassen kann, und ein Firma, in der man auch aktiv mitgestalten kann. Das gibt es leider woanders nicht mehr so oft.
Image
Hier gibt es noch Entwicklungsbedarf, allerdings mehr im Hinblick auf allgemeine Wahrnehmung, als auf ein "positiveres" Image.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gut, Karriereperspektive in Punkte Weiterentwicklung auch. Aber wer einen großen Aufstieg in Hierarchien sucht, wird mit einer flachen Hierarchie nur wenig Perspektive finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Erfahrung - Kollegen mit 45+ sind tendenziell im Vorstand ;-)
Arbeitsbedingungen
Parkplätze sind immer ein schwieriges Thema. Wer nicht auf ein Auto angewiesen ist, freut sich über die zentrale Lage.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten, was auch sehr fordernd sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gewöhnungsbedürftige Führung und wenig Geld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARIVA.DE AG in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.