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Arkadin 
- 
an 
NTT 
Communications 
company
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umständlich

3,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main als Sonstige beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Wenn Interviewer nicht Deutsch sprechen, sollte der Lebenslauf entsprechend in Englisch eingefordert werden
-Interviewrunden kürzen
-Wenn Kandidat selbst absagt, nicht eine automatisierte Standardabsage an den Kandidaten schicken


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen Dohn, Head of Marketing Central Europe
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe

Dear applicant,

Many thanks for your feedback. We endeavour to expedite a swift recruitment process with all our vacancies, however, on occasion the process is delayed as a result of being a global business. As you have indicated the cancellation you received is automated direct from our Applicant Tracking System. We will review the system to ascertain if it is possible to cancel the email when the candidate cancels the interview.

We would like to thank you for your interest in Arkadin and wish you every success in your next role.

Best wishes,
People Director EMEA

Sehr unorganisiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main als Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich besser mit den Abteilungen absprechen. Eigentlich sehr höfliche und freundliche Ansprache. Man erhält 2-3 Mitteilungen, ob man noch verfügbar ist (von wegen es dauert nur noch ein paar Tage, bis sich die zuständige Führungskraft die Bewerbung ansieht) und dann passiert 2 monate gar nix (Status "in Bearbeitung"), bis man die selbe Anzeige noch mal liest. Sagt doch wenigstens ab!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen Dohn, Head of Marketing Central Europe
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe

Dear applicant,

Many thanks for your feedback. It is good to hear that you liked our approach during the interview process as it is very important for us that interviews are held in a friendly and polite atmosphere. We will use your comments to review the application process with regard to efficiency and communication between the departments involved.

We would like to thank you for your interest in Arkadin and wish you every success in your next role.

Best wishes,
People Director EMEA

Wirkte alles sehr unprofessionell

2,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main als Event Web Coordinator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

HR sollte dringend eine Schulung in Sachen Bewerbergespräche absolvieren und an der menschlichen Umgangsweise arbeiten! Teamleitung wirkte schüchtern und unsicher.

Nach dem Gespräch sollte ich mir ein Bild von dem Aufgabengebiet des Teams machen und habe für eine halbe Std reingeschnuppert. Ich wurde dann mittendrin von einer Mitarbeiterin verabschiedet und dass man sich bei mir melden würde. Von der Teamleitung oder der HR war nichts mehr zu sehen oder zu hören.

Bewerbungsfragen

  • Was war der größte Fehler, den Sie bei Ihrem letzten Arbeitgeber gemacht haben? Was verstehen Sie genau unter der Position/wie stellen Sie sich Ihr Aufgabengebiet vor?
  • Wieso haben Sie das Abitur nicht beendet?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen Dohn, Head of Marketing Central Europe
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe

Dear applicant,
thanks for your feedback. It seems that your application has slipped through - of course that should not be the case! According to you, you did not receive a timely feedback, which we greatly regret. We always make sure to provide our applicants with feedback on the status of their applications within a reasonable timeframe. Within an application process, delays may occur through consultation with line management and team members. Of course, we regret that in your case there was a longer deadline for feedback. We are sorry to hear that you have not received a thoroughly positive impression from our line Management and HR department. For us an appreciative candidate journey experience is absolutely in focus. We are constantly improving our HR Interview process and are sorry that we did not succeed in your case.
Kind regards, People Director EMEA

Digitale Transformation? Lauwarmer Kakao! Zeitverschwendung!!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main als Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Glaubwürdige Menschen mit Charisma und Professionalität sollten die Interviews führen. So macht das keinen Sinn

Bewerbungsfragen

  • Was sind Ihre Stärken?
  • Was sind Ihre Schwächen?
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
  • Erzählen Sie von Themen, an denen Sie gescheitert sind
  • Mit welcher Art Misserfolg tun Sie sich besonders schwer?
  • Wie motivieren Sie sich?
  • Warum haben Sie sich für diesen Beruf entschieden?
  • Was war das Wichtigste, das Sie während der Ausbildung gelernt haben?
  • Warum haben Sie ein Studium abgebrochen?
  • Warum haben Sie so lange studiert?
  • Hatten Sie so schlechte Noten?
  • Wie gehen Sie mit Veränderungen im Job um?
  • Was hat Ihnen an Ihrem letzten Job gefallen?
  • Was hat Sie an Ihrem letzten Job gestört?
  • Wie stellen Sie sich Ihr zukünftiges Aufgabenfeld vor?
  • Was hat Ihnen bei Ihrer letzten Firma gefallen/ missfallen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Carmen Dohn, Head of Marketing Central Europe
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe

Dear Applicant,
Thanks for your review. We take your criticism very seriously. We regret that you did not remember the application process in a more positive way. We can promise you: we too have evolved and are only in emergency the standard questions ;-). We wish you all the best for your professional career.
Sincerely, People Director EMEA

Schlecht organisiert

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main als Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte bereits 2x meine Unterlagen an Arkadin geschickt. In beiden Fällen abgesehen von einer Eingangsbestätigung keine Reaktion!

Spricht für nicht für die Company und wird daher von mir zukünftig nicht mehr berücksichtigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.7 von 5 Sternen

2,7
Bewerber/inHat sich bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main beworben.

Bewerbungsfragen

  • Welches Thema spricht sie am meisten an ?
  • Was unternehmen sie, um ihre Leistung zu verbessern ?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und ohne struktur

1,9
Bewerber/inHat sich 2014 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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