Neuausrichtung mit neuen Chancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicherer Arbeitsplatz, Homeoffice Regelung, legere Kleiderordnung, flexible Arbeitszeiten bei privaten Terminen, jeder Mitarbeiter hat einen bezahlten Parkplatz, Kollegenzusammenhalt sehr gut, nach Wechsel im Management neuer Wind und neuer Führungsstil sowie Motivationsschub, entspanntes Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, gratis Bereitstellung von Getränken und Obst, in allen Ebenen sind Positionen durch Frauen und Männer besetzt, monatliche Happy Hour für alle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manche Zielvorgaben auf europäischer Ebene berücksichtigen nicht die lokalen Gegebenheiten und Besonderheiten in Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung der aktuellen Transformation und Harmonisierung der Prozesse über die Länder hinweg (Schnittstellenoptimierung),
Arbeitsatmosphäre
entspannter Umgang mit Kollegen und Führungskräften, kaum Überstunden, überschaubares und umsetzbares Pensum
Kommunikation
Hauptsitz in Frankreich, viel Mailverkehr und interkulturelle Schnittstellen erschweren die Abstimmung auf europäischer Ebene
Kollegenzusammenhalt
einfach Klasse
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung, unkomplizierte Freistellung bei privaten Terminen, kaum Überstunden, Arbeitsaufkommen absolut ok
Vorgesetztenverhalten
alle anfallenden Themen können mit dem direkten Vorgesetzten auf kleinem Dienstweg besprochen werden, Kommunikation mit den Vorgesetzten in Paris und London durch kulturelle Unterschiede und Medium E-mail/ Webkonferenz etwas eingeschränkter
Interessante Aufgaben
Kontakte zu allen Unternehmen und Branchen innerhalb der EU und weltweit machbar, selbständiges Arbeiten sehr wichtig, die eigene Motivation spielt, wie auch in anderen Unternehmen, eine wichtige Rolle
Gleichberechtigung
Management- / Teamlead-Position von Frauen besetzt: 4
Management- / Teamlead-Position von Männern besetzt: 4
Fazit: ausgewogen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr ausgewogen, guter Mix aus jungen Kollegen und 40+, insofern auch ein guter Mix aus Fachwissen, Lebenserfahrung und Umgang im daily business, ich bin selber 40+ und merke nichts von Benachteiligung
Arbeitsbedingungen
Arkadin hat enorm expandiert in den letzten Jahren, die Räumlichkeiten sind nicht mitgewachsen, aber wir arrangieren uns mit unserer Arbeitsumgebung, alte Hardware wird ausgetauscht wie in jedem Unternehmen auch (alle 3-4 Jahre, was für mich persönlich ausreichend ist), Großraumbüro mit viel Fensterfläche, mehrere Küchen, Aufenthaltsraum vorhanden, separate Meetingräume
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produkte von Arkadin reduzieren Reiseaufkommen und -kosten bei seinen Kunden, Reisen von Arkadin-Mitarbeitern reduzieren sich auf ein Minimum, da Akquise und europaweite Kommunikation meist per Videokonferenz / Skype stattfinden kann. Arkadin verfolgt ein 4 Value Programm, dass dies ab und an in Vergessenheit gerät , liegt oft an uns selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
absolut pünktlich in der Auszahlung eine Woche vor Monatsende, on Top gibt es Handy, Firmenwagen, Getränke, durch die Firma bezahlter Parkplatz, betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, Gehalt ist Verhandlungssache, wie in allen Unternehmen auch
Image
Die Eingliederung in den NTT Konzern ist die Bestätigung, dass Arkadin bisher im Business überzeugt hat. In der Vergangenheit wurden Managementfehler gemacht, durch den aktuellen Transformationsprozess wird versucht, diese negative Faktoren zu eliminieren, um das Image weiter zu verbessern. Der eine oder andere unzufriedene Mitarbeiter verlässt Arkadin, so wie in anderen Unternehmen auch, nothing is perfect......
Karriere/Weiterbildung
es finden halbjährlich Appraisals mit dem direkten Vorgesetzten statt, in welchem Trainings oder Weiterbildungsmaßnahmen definiert werden. Eine Karriere wird zukünftig sicherlich innerhalb der NTT Group noch interessanter und bietet Aufstiegsmöglichkeiten in einem soliden und krisensicheren Umfeld
Arbeitgeber-Kommentar
Dear colleague,
Thank you for taking the time to provide a detailed honest evaluation of your experience of working for Arkadin.
Arkadin has undergone a significant transformation of our business and this has resulted in a number of key changes to our strategy and approach. We believe that we are now in a strong position to move forward and we look forward to a successful future.
Kind regards, People Director EMEA