41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Arkadin - an NTT Communications company Bewertungen
Arkadin
-
an
NTT
Communications
company
Frankfurt am Main und weitere
Ihr Unternehmen?
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flache Hierarchien, tolle Kollegen, internationales Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Miteinander der Mitarbeiter. Internationales / globales Umfeld. Sommerfest, Weihnachtsfeier, monatliche Happy Hour in Form eines Frühstücks für alle oder drei Drinks in einer vorher vereinbarten Lokation. Geburtstagskuchen der Mitarbeiter, die einen mitbringen. Wöchentliche Obstlieferung, Kaffee, Wasser (mit und ohne Kohlensäure). Verkehrstechnisch gut in Frankfurt zu erreichen, ob öffentlich oder per Auto. Kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monatliche Gummibärchen-Ration.
Verbesserungsvorschläge
Gummibärchen in Obst umwandeln, siehe unten.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Arbeitgeber, die Vorgesetzten müssen besser loben und wertschätzen, denn erfolgreich ist Arkadin allemal und dieser Erfolg ist allen Mitarbeitern zu verdanken.
Image
Die Bewertungen in Kununu sind bis auf wenige Ausnahmen unterirdisch schlecht. Nicht immer trennen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Einverständnis oder Karrierewünsche können nicht erfüllt werden, so dass verständlicherweise die Kommentare entsprechend sind, wie sie sind. Wie in allen Firmen gibt es viel Gerede auf dem Flur und es gibt auch bei Arkadin die Personen, die von ihrer Grundeinstellung her immer Unzufrieden sind.
Die Dienstleistung an sich ist das Aushängeschild von Arkadin, der Mehrwert den die Mitarbeiter täglich für unsere Kunden bringen. Sei es im Vertrieb die passende Lösung für den Kunden vorzustellen, im Service diese umzusetzen, in der IT diese zu unterstützen, wenn es mal technisch nicht einwandfrei funktioniert. Nicht zu vergessen ist Finance, Marketing, HR sowie Technical Pre-Sales und Professional Services. Ein tolles Miteinander - lokal und international - und ja, wie in jedem anderen Unternehmen gibt es Diskussionen über Zuständigkeiten, aber alle ziehen am gleichen Strang.
Was für alle Branchen und Unternehmen gilt: wir transformieren ständig und passen uns immer wieder an die Gegebenheiten im Markt an und dies bereits seit der Gründung im Jahre 2001.
Work-Life-Balance
Regelmäßige Arbeitszeiten sind gegeben. Überstunden fallen an und können je nach Bereich abgefeiert oder ausgezahlt werden. Homeoffice ist möglich und funktioniert technisch sehr gut. Die Arbeitszeiten sind am Kunden ausgerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter übernehmen schnell Verantwortung in Ihrer Funktion. Eigeninitiative ist gewünscht. Weiterbildungen gibt es je nach Funktion/Team und sind stark auf Produkte oder Teambildung fokussiert. Auch hier gilt: eine/r wird immer meckern. Und klar: es könnte nie genug Schulungen geben. In der Regel gibt es immer ein jährliches Kick-off in den Teams, lokal oder international.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer eine Woche vor Monatsende ausbezahlt. Hier wird nicht geknausert und das Wertstellungsdatum der Banken ausgezeizt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten alle Mitarbeiter besser Papier und Restmüll trennen. Jeder Arbeitsplatz hat zwei farblich unterschiedliche Mülleimer mit Aufdruck.
Die Dienstleistung an sich kommt dem Umwelt- und Klimaschutz sehr entgegen, aber auch wir benötigen Rechenzentren mit Kühlung für den Betrieb der Infrastruktur.
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit, offene und ehrliche Kommunikation untereinander und viel Gerede auf dem Flur. Auch auf internationaler Ebene gute tägliche Zusammenarbeit mit den Kollegen überwiegend in Europa, aber auch Asien oder Amerika.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sowie homosexuelle Mitarbeiter sind vertreten und werden wie jüngere und heterosexuelle Mitarbeiter geschätzt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, Ideen von Mitarbeitern werden mit einbezogen. Wie in anderen Unternehmen gibt es auch Entscheidungen von oben, die bis nach unten durchgeführt werden müssen.
Arbeitsbedingungen
Technisches Arbeitsmaterial wird permanent auf den neusten Stand gebracht: Laptops, Monitore, Headsets (mittlerweile kabellos), alle Mitarbeiter telefonieren über Skype for Business, je nach Position wahlweise ein Firmen-Smartphone oder Erstattung von Kosten, alle Mitarbeiter haben ergonomische Stühle. Belüftung durch Haustechnik oder dem Öffnen von Fenstern funktioniert. Das Büro ist nicht das hippe Agenturbüro, aber sauber (wenn da nicht manchmal die Mitarbeiter sind, die ihre Sachen einfach wie zu Hause stehen lassen) und funktional.
Kommunikation
Ist wie in allen Unternehmen verbesserungswürdig. Die positiven Ergebnisse werden zu wenig hervorgehoben. Mit schlechten Neuigkeiten wird offen umgegangen, aber der Flurfunk ist in der Regel schneller.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und sind in Führungspositionen vertreten. WiedereinsteigerInnen aus dem Mutterschutz wurden erfolgreich eingegliedert.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter übernehmen schnell Verantwortung für Kundenprojekte. Enge Zusammenarbeit auch auf internationaler Ebene.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for your good rating and your positive start at Arkadin. I totally agree that Arkadin is never boring! The points you address are exactly what we aspire to be as an organisation. We want to provide our employees with a working environment that promotes innovation and collaboration. So we will continue with exciting tasks, many challenges and a lot of fun!
Best regards, People Director EMEA
Den Ärger und Stress nicht wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ruhe ins Unternehmen bringen, ehrlich mit Mitarbeitern sein, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, schlechte Stimmung im Unternehmen. Kein Vertrauen zur Geschäftsführung. Schlimm!
Image
Das Image wurde verspielt.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel tun. Das wäre an sich nicht schlimm, wenn man zumindest neues Personal einstellen würde. Auf mich wurde große Druck ausgeübt.
Karriere/Weiterbildung
Nicht alle erhlalten die Möglichkeit auf Karriere und Weiterbildung. Weiterbildung kostet Geld. Dafür gibt es kein Geld. Sparen ist besser. Sehr schade.
Gehalt/Benefits
In meinem Bereich war das Gehalt unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich ganz ok. Es gibt jedoch einige Kollegen die gerne und viel Lästern und über andere herziehen.
Vorgesetztenverhalten
Hatte schlechte Erfahrung. Aber es gibt auch gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Sparen ist ein wichtiges Thema. Es wird nur das notwendigste geholt. Hauptsache der Gewinn stimmt. Hatte das Gefühl, Mitarbeiter sind ersetzbar, fehlendes Geld nicht.
Kommunikation
Wichtige Dinge wurden immer so spät wie möglich kommuniziert. Versprechen wurden nicht eingehalten.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war mit wenig Abwechslung verbunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es kann nur besser werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Mitarbeitern herrscht derzeit eher Unmut, Unzufriedenheit und Frust. Aktuell herrscht eine enorm hohe Fluktuation. Entweder werden Mitarbeiter entlassen aufgrund von Umstrukturierungen oder einige Glückliche gehen, weil sie einen neuen Arbeitgeber gefunden haben. Wer jetzt bei Arkadin anfangen möchte, sollte sich das sehr gut überlegen. Die Motivation ist sehr schnell verpufft. Garantiert!!!
Image
Hier gibt es Nachholbedarf! Leider wurde am Imagebild in der Vergangenheit nicht gearbeitet. Aktuell gibt es Versuche das Image zu verbessern, jedoch muss sich das Unternehmen aufgrund der Umstrukturierung erst wieder finden und es muss Ruhe einkehren.
Work-Life-Balance
Aktuell arbeitet sich bei Arkadin keiner zu Tode, es sei denn man will es so. Doch dafür ist jeder selbst verantwortlich. Arbeit ist mehr als genug da. Aber aufgrund der Stimmung sieht man zu, dass zumindest die Work-Life-Balance stimmt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ok und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Nachdem die Geschäftsführung weg ist, wird weniger Druck weitergegeben. Im großen und ganzen sind die Vorgesetzten ok und fair. Jedoch kann das von Abteilung zu Abteilung tatsächlich variieren.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind schon etwas in die Jahre gekommen. Man bemüht sich um Veränderungen. Die Technik ist eher mittelmäßig. Ersetzt wird nur dann, wenn es wirklich erforderlich ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for your positive review and your suggestions for improvement. We are always keen to listen to our employees’ recommendations and welcome their feedback. During a period of rapid transformation, it is common to face challenges in respect of the changes we face and we are still adapting to new ways of working across the business. We have taken on board your comments in respect of our job design and will bear this in mind moving forward. We would be very happy to to discuss your future at Arkadin in more detail so please do get in touch with us.
Best regards, People Director EMEA
Hier wird nichts mehr entschieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ferngesteuert. chaotische organisation
Arbeitsatmosphäre
Ständige Unruhe. keiner weiss was als nächstes kommt.´
Karriere/Weiterbildung
Könnte mehr sein
Umgang mit älteren Kollegen
alle ziemlich jung
Arbeitsbedingungen
Laptop 2 J. alt, neues kabelloses Headset und ein iphone 6. Veraltet,? Blödsinn. Ausstattung ist ok.
Kommunikation
nicht viel. was man so aus Frankreich oder London mitbekommt
Gleichberechtigung
ok. verstehe nicht, dass da jemand schreibt, dass es vorbehalte gegen homosexuelle gibt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for taking the time to rate us. We appreciate very much that you have provided us with specific things which Arkadin has to work on. We are sorry to read that you feel that some of our Managers are ineffective. We take the hiring and development of our Managers very seriously. We have a training program for all managers across the EMEA region which aims to provide each Manager with the foundation in all of the necessary skills and behaviors to be an excellent Manager. We also aim to communicate regularly in the company and are keen to provide everyone with all of the information they need to perform successfully.
We know we can still improve and are constantly looking for ways to make Arkadin a great employer. Thanks again for your rating and suggestions.
Kind regards, People Director EMEA
Traue nie den Values...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und der Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten der GF, mangelnde Transparenz, fehlende Chancen, Respekt vor dem MA und seinem Engagement
Verbesserungsvorschläge
Die Values lesen und umsetzen, Missstände angehen und nicht ignorieren, Leistung würdigen
Arbeitsatmosphäre
In den letzen Monaten ist das allgemeine Klima rapide kälter geworden.
Image
Außen "hui" - innen "pfui"
Work-Life-Balance
Wenn man selbst klare Grenzen zieht und diese verteidigt, geht es.
Kollegenzusammenhalt
Die besten, loyalsten Kollegen die man sich wünschen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen ist die Fluktuation zu hoch
Vorgesetztenverhalten
Neben "weichspülen", "verschweigen" und "ignorieren" bleibt leider nur leeres Gerede
Arbeitsbedingungen
Bis auf die veraltete Technik ok
Kommunikation
Kommunikation?
Gehalt/Benefits
Geschenk gibt es nichts. Gut verhandeln!
Gleichberechtigung
Unschwellig gibt es Vorurteile gegenüber homosexuellen Kollegen, kaum Frauen in der Führungsebene
Interessante Aufgaben
Der Job ist durchaus interessant
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you very much for your contribution to Kununu. I’m sorry to hear that your experience at Arkadin was not as positive as that of other employees, and we are grateful for the feedback you have provided. At Arkadin the values are an integral part of the way in which we want to manage our business and a fundamental part of the organisation.
We are always keen to improve and would welcome the opportunity to talk more about your experience and hear your recommendations. Please don’t hesitate to get in touch.
Kind regards, People Director EMEA
"Andere kochen auch nur mit Wasser..."
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitskollegen. Allgemein sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Lockere Arbeitsatmosphäre. Flexible Arbeitseinteilung. Keine permanente "Überwachung". Am Ende gilt es, seine Ziele zu erfüllen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, auch international. Manchmal muss man ins kalte Wasser springen oder auch mit Nachdruck dahinter sein.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Arkadin Deutschland besteht aus einem sehr jungen Team.
Vorgesetztenverhalten
Meine persönlichen Vorgesetzten behandeln mich, jetzt wie auch damals, immer respektvoll und haben immer ein offenes Ohr für mich.
Kommunikation
Leider werden wichtige Informationen vom Management nicht an die Mitarbeiter weitergetragen.
Interessante Aufgaben
Durch die Marktentwicklung sowie technische Modernisierungen, wie auch Positionswechsel, hat man immer neue, unterschiedliche Aufgabenbereiche zugeteilt bekommen. Zumeist mit Einweisungen, nichtsdestotrotz wird "Learning by doing" hier ganz groß geschrieben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for your feedback. I accept that a rating is always subjective and will be personal to the individual’s own feelings. and experiences. Therefore, I am delighted to hear that you have evaluated Arkadin highly as an employer and that we have compared positively to other employers in your experience.
Best regards, People Director EMEA
Gutes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima/Team sowie die Tätigkeit an sich.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte besser besetzt sein, damit die Mitarbeiter auch eine Anlaufstelle für Probleme erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns im Team herrscht eine tolle Atmosphäre, jedoch merkt man durch die Umstrukturierungen allgemein im Unternehmen leichte Verstimmungen
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist ein Punkt den man sich immer besser wünscht, aber hier gibt es für mich zumindest die Möglichkeit meinen Alltag flexibel zu gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Ich stehe noch am Anfang meiner Arkadin-Karriere und kann hierzu noch nicht viel sagen.
Gehalt/Benefits
Zuschüsse zu einem Job-Ticket oder dergleichen wäre wünschenswert. Ebenso auch ein Treffen auf Augenhöhe bei Gehaltsgesprächen, bzw, schriftliches Festhalten von Vereinbarungen wäre sehr hilfreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht im Umgang mit der Umwelt denke ich immer besser.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und wirklich tolle Kollegen - könnte nicht besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr nett und kein Vergleich zu meinem vorherigen Arbeitsplatz. Der Umgang ist freundlich und man findet immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Mit meinen direkten Kollegen läuft die Kommunikation sehr gut, jedoch könnte die Kommunikation mit den anderen Abteilungen durchaus verbessert werden.
Gleichberechtigung
Auch hier gibt es, wie so oft, mehr Männer in der Manager Ebene, was wieder gegen eine Gleichberechtigung der Geschlechter spricht.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Möglichkeit steitg neue Arbeitsfelder zu entdecken und kennen lernen zu können. Ich denke das man immer interessante und weniger interessante Aufgaben hat und auch viel Routine in einem Job mitspielt, aber wenn man möchte, kann man sich immer neue Aufgabenfelder erarbeiten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for taking the time to rate us. It's fantastic that you are enjoying your employment with us, you appreciate the benefits of your job, and have still provided us with feedback on specific things to work on. Keep up the good work!
Many thanks, People Director EMEA
Lassen Sie sich alles schriftlich geben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Themenfeld im UCC Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Homeoffice Regelung
- Man steht nicht zu seinem Wort
- Technische Ausstattung
- Firmenwagenregelung schwammig mit schlechten Konditionen
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen Sie den Mitarbeitern - ein motivierter Mitarbeiter liefert normalerweise auch einen guten Job ab
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit Schulklassen Atmosphäre
Image
Zum Zeitpunkt meines Ausscheidens war sehr schlechte Stimmung innerhalb der Kollegen. Ein Blick auf die Fluktuation der Mitarbeiter spricht Bände.
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung: 1 Tag in der Woche. Unterschwellig hat man das Gefühl des Mißtrauens "Wer nicht im Büro sitzt, arbeitet nichts"
Karriere/Weiterbildung
Job-Hopping möglich - Weiterbildung so gut wie nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Sind kaum vorhanden, auch dank der hohen Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte hat versucht als Puffer zu agieren, um den größten Aktionismus abzufedern - meistens leider ohne Erfolg
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, Alte Technik im Einsatz
Kommunikation
Mündliche Zusagen, auch bezüglich Provisionszahlungen werden im passenden Moment vergessen. Lassen Sie sich alles schriftlich bestätigen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for your feedback and for taking the time to contribute your positive rating. We take all feedback on board and are keen to keep improving.
Sincerely, People Director EMEA
Unternehmenskultur ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur einer von zehn Mitarbeitern ist angeblich noch motiviert...
Stimmt absolut. Ob man sich wohl fühlt in der Firma, hängt in erster Linie vom direkten Vorgesetzten ab. Wenn man das Gefühl hat: Man ist angenommen vom Vorgesetzten, der traut einem was zu, dann macht die Arbeit viel mehr Spaß! Aber leider sieht die Realität anders aus. Vielen Kollegen geht es bei der Arbeit so: Sie haben das Gefühl, sie sind nicht mehr wichtig. Der Mitarbeiter taucht nur noch als Kostenfaktor auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung und Kommunikation. Das Management geht heute immer noch davon aus: oben wird gedacht, unten wird gemacht. Da hagelt es Anordnungen von oben und die Chefs wundern sich, dass die nicht mit Begeisterung umgesetzt werden. Dabei wissen die Mitarbeiter heute zum Teil mehr als ihre Chefs: Sie sind erstklassig ausgebildet, sind dicht dran an den Märkten, sie kennen die Kunden. Das Wissen der Mitarbeiter ist das Kapital des Unternehmens. Doch das ist in den meisten Chefetagen noch nicht angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn im Management was falsch läuft, pflanzt sich das durch alle Schichten des Unternehmens fort. Ganz oben im Management laufen die Konflikte subtiler ab, es herrschen andere Umgangsformen als in der Lagerhalle. Menschen, die einfache Jobs wie im Kundenservice oder IT Support haben, werden da schon mal von der GF als Fußabtreter benutzt. Verschobene Aggression nennt man das.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for your feedback. We are always keen to see how we can improve. Please don’t hesitate to provide your suggestions to the VIA team, the suggestions box or to me personally.
Best regards, People Director EMEA
interessantes und breites Spektrum an Produkte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Arkadin - an NTT Communications company in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander sind kommunikativ, Produktpalette sehr breit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Carmen DohnHead of Marketing Central Europe
Dear Colleague,
Thank you for your positive rating and for taking the time to share your review. We are pleased to read that you consider Arkadin to be an interesting company and that you value working with your colleagues. Arkadin is definitely a dynamic company that is moving forward in a very exciting direction. Thanks again for your feedback.
Best regards, People Director EMEA
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.