Es gibt bessere Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Personalrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungskräfte
- Kommunikation
- keine Teambuilding-Maßnahmen
- keine Gesundheits-Maßnahemen
- keine Einarbeitung
- kein Coaching
- keine Mitbestimmung der Mitarbeiter
- keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- kein Rückendeckung durch Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an die selbst festgelegten Unternehmenswerte halten und den Mitarbeitern auf Augenhöhe begegnen. Führungskräfte sollten sich öfter selbst reflektieren und nicht nur die Fehler bei anderen suchen. Nicht nur Personal abbauen und mehr Sicherheit für die Mitarbeiter schaffen um Fluktuation zu verringern. Führungskräfte sollten auch lernen mit Kritik umzugehen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wegen der negativen Arbeitseinstellung der Mitarbeiter schon fast demotivierend. Viel Druck und oft auf sich alleine gestellt und ohne Informationen zurückgelassen. Sehr hoher Krankenstand.
Image
Da das Brand zur H&M-Unternehmensgruppe gehört ist das Image dementsprechend schlecht.
Work-Life-Balance
Flexibles Stundenmodel an das sich aber nicht wirklich gehalten wird. Für Studenten oft gut, für alle anderen eher negativ. Man ist Mitarbeiter auf Abruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr schwaches Umweltbewusstsein, da viel Plastikmüll.
Karriere/Weiterbildung
Nur durch schleimen, aber selbst dann bekommt man meistens nur leere Versprechungen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen versuchen sich gegenseitig den Rücken zu stärken. Vor allem langjährige Mitarbeiter klagen das gleiche Leid, außer die Visuals. Diese grenzen sich vom Team ab und behandeln alle anderen Kollegen von oben herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige und ältere Mitarbeiter werden unnötig gestresst und schikaniert. Zu Vorstellungsgesprächen werden ältere grundsätzlich nicht eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist zum Großteil selbst mit den übertragenen Aufgaben überfordert und wird zudem selbst an der kurzen Leine gehalten. Teilweise inkompetentes und nicht professionelles Verhalten, da die Stelle oftmals von einfach ausgebildeten Mitarbeitern ohne dem nötigen Know-How besetzt wird.
Arbeitsbedingungen
Sehr laut und nicht konstante Temperaturen im Store durch immer wieder defekter Klimaanlage (im Sommer häufig über 30 Grad in der Filiale).
Mitarbeiter werden alleine in der Abteilung gelassen für den ganzen Tag. Teilweise waren Abteilungen wegen fehlendem Personal sogar unbesetzt. Hier wird man schnell depressiv.
Kommunikation
Findet grundsätzlich nicht statt. Meetings werden verschoben oder fallen gänzlich aus. Informationen werden nicht weitergegeben. Interne Hausbroschüre soll man sich in seiner freien Pausenzeit durchlesen.
Gehalt/Benefits
Als Berufseinsteiger 9,50 EUR Stundenlohn. Es gibt jedoch besser bezahlte Jobs für deutlich weniger Stress.
Interessante Aufgaben
Kasse, Anprobe und aufräumen. Es gibt Potenzial für mehr interessante Aufgaben, dies wird aber nicht genutzt.