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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die tarifliche bezahlung macht es besonders attraktiv und das junge team besonders angenehm
Einfache Arbeit, die ist als die erste super.
Vorher festgelegte Arbeitszeiten
- Die Höflichkeit gegenüber anderen Mitarbeitern
- Die Teamarbeit
- Das man viel Englisch spricht
- Die Rabatte, sie einem gestellt werden
Sehr strukturiert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mit einem Flex Arbeitstarif hat man viele freie Tage, ist aber trotzdem sehr gebunden.
manchmal muss man seinem arbeitszeugniss etwas hinterherrennen. aber es ist wirklich alles auf augenhöhe und man kann mit den führungskräften super reden
Es herrscht eine sehr spießige Atmosphäre.
- Die Samstagsarbeit, aber das ist schließlich überall im Einzelhandel so
- Personalmangel
Mindestlohn
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kollegen, da überwiegend unterbesetzt. Schnellere Reparaturen!
- Systemerneuerungen, z.B dass eine App für die Schichteinteilung genutzt wird.
- Die Klimaanlage nicht so kalt stellen im Sommer
- Mehr Personal im Café
Hoffe, es bleibt so
Bessere Bezahlung
Mehr POC‘s einstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Arket ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kein Problem, alles vorhanden
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arket ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die gibt es bei Arket leider nicht. Jede Woche ist 90% gleich.
HaaaHaaHaaa...nicht im GERNINGSTEN...ausser man findet es "interessant" sämtliche Aufgaben der "Führungs"kräfte zu korrigieren/ungewollt zu übernehmen...und das alles ohne Anerkennung, Lob, Vergütung oder Dergleichen. Hauptsache von der Liste gestrichen.
Und dieses Verhalten wird gnadenlos und durch die Reihe weg angewendet/ausgenutzt! Bis man selbst einfach nicht mehr kann. Wer mir jetzt erzählen will "Aber seh es doch als Sprungbrett an" bekommt von mir gleich eine gewischt...das ist gnadenlos LEHRES GESCHWÄTZ!!!Zudem werden die geleisteten Arbeiten nicht im geringsten im Arbeitszeugnis erwähnt!!! Wenn man ...
Kasse, Anprobe und aufräumen. Es gibt Potenzial für mehr interessante Aufgaben, dies wird aber nicht genutzt.
Immer dasselbe: Aufräumen, Stange verräumen, Kassieren, Auffüllen und das bis zu 6x die Woche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Für mich uninteressant (Karriere), es sind aber immer mal wieder intern Jobs ausgeschrieben. In kleinen Mini Meetings bekommt man Kurzschulungen. Anfangs hatte ich das vermisst. Hat sich aber geändert. Es werden auch immer die Mitarbeiter befragt (anonym schtiftlich oder Feedbackgespräche) uns dann wird daran gearbeitet.
Man kommt nur durch Schleimen und nicht mit positiver Leistung an höhere Positionen...und dementsprechend ist das Personal gestrickt...wahrhaftig zum abgewöhnen!
Nur durch schleimen, aber selbst dann bekommt man meistens nur leere Versprechungen. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
verkaufe deine seele und du kommst weiter - arbeite ehrlich und du wirst untergehen
Lediglich Vetternwirtschaft oder gering qualifizierte ehemalige Verkäufer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arket wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Arket besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arket als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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