arko 

HUSSEL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie versuchen immer zu helfen

Verbesserungsvorschläge

- Mindestlohn bei arko und gleichzeitig weiß man, daß die Kolleginnen bei Hussel ( die arko vor ein paar Jahren aufgekauft hat) mehr verdienen als man selbst!?
Sorry Leute....das geht nicht und muß sich ändern.
Gehaltsanpassung ist das Stichwort und dann würden auch vielleicht nicht soviele gehen...
- Urlaubsanspruch sollte steigen....30Tage sind zu wenig. Denn wenn ich schon nur Mindestlohn zahle, sollte wenigstens der Urlaubsanspruch auf 36Tage erhöht werden, vielleicht würden sich dann auch mehr Leute bewerben....denn das ist heut zu Tage wirklich zu wenig...
- schöneres bzw zeitgemäßeres Ladenbild....kostet....weiß ich....aber so Kleinigketen könnten doch irgendwie gemacht werden...z.B Automatiktüren....unsere Kunden haben ja öfters Rollatoren und die haben echt sehr oft Probleme...nicht weil sie eventuell geschlossene Tür aufmachen wollen (die steht ja eh immer offen) sondern da unten auf dem Boden dann eine "Aluleiste" ist. Da drüber zu kommen ist für viele ältere Menschen ein Problem. Und die nach innen geöffnete Tür ist auch hinderlich, sie nimmt Platz weg, bzw irritiert dann die älteren Herrschaften....Automatiktüren gehen seitlich auf und hat diese Bodenleiste nicht...
- Da ja in fast jedem arko Laden die Beleuchtung nicht mehr stimmt, wäre es vielleicht auch sinnvoll komplett neue Leuchten zu installieren, die kostengünstiger sind, anstatt händeringend zu versuchen die alten Lampen wieder gangbar zu machen....ist vergebene Liebesmüh, da die Vorschaltgeräte so alt sind, daß es keine neue mehr auf dem Markt gibt. Und wenn eine Lampe dann wieder dank eines grandiosen Elektriker wieder geht, fallen dafür 2 andere aus....das ist eigentlich rausgeschmissenes Geld.
- filialinterne Arbeitsprozesse die zum täglichen Gebrauch sind, sollten dringends verbessert werden...z.B der PC....der ist soooooo langsam.....um einen PEP zu schreiben braucht man ewig, alles Zeit die am Kunden verloren geht..
oder Kleingeldbestellung.....warum so kompliziert? Geht einfacher...viel einfacher...
oder Etiketten....anstatt immer eine Druckerei zu beschäftigen, könntet ihr doch einfach alle gelisteten Artkel quasi via Intranet aufführen ( via EAN und Artikelnummer) daß man sie sich dann bei Bedarf dort raussuchen und drucken kann....wäre für jeden einfacher anstatt sich hier ewig am PC auf zuhalten....funktioniert doch auch in anderen Geschäften ( dm, netto, budni , rewe, penny, Aldi etc ) man könnte sich dann auch gezielt seine Etiketten raussuchen und nicht unnötige Teile die manchmal mit in der RUBL sind.....

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind super, egal ob im Geschäft, Zentrale oder Kasse. Jeder ist wirklich sehr sehr bemüht, alles ins Lot zu bringen. Man wird definitiv nicht hängen gelassen. Einfach supi!

Image

Durch die 2 Insolvenzen, die dadurch resultierende Produktknappheit und die nicht mehr akzeptierten Papiergutscheine (die ja mit in die Insolvenzmasse geflossen sind) hat man es sich bei vielen älteren Kunden verscherzt. Die Sachen die man sich da manchmal anhören muß sind wirklich nicht schön, obwohl wir an der Basis ja absolut gar nichts dafür können.....
Aber wir geben nicht auf und versuchen weiterhin die Kunden von unseren Produkten zu überzeugen, denn wir haben ja ein wunderschönes Sortiment . Und jeder Tag ist ein neuer Tag.

Work-Life-Balance

Hier ist Handlungsbedarf.
Aber arko kann ja nix dafür, da es viel zu wenig Personal gibt. Es bewirbt sich so gut wie niemand, oder sie springen wieder ab, kaum daß sie angefangen haben.
Und die Arbeit wird ja nicht weniger, also versuchen wir anderen irgendwie alles aufzufangen. Gelingt auch, klar, aber irgendwie muß sich da etwas ändern, denn Dauerzustand sollte das nicht sein....

Karriere/Weiterbildung

Kann ich jetzt eigentlich nicht wirklich etwas dazu sagen, aber so wie ich alle bisher kennen gelernt habe, gibt es da glaube ich wirklich keine Grenzen oder Probleme....

Gehalt/Benefits

Gehalt muß besser werden. Definitiv
Mindestlohn bei arko und gleichzeitig weiß man, daß die Kolleginnen bei Hussel ( die arko vor ein paar Jahren aufgekauft hat) mehr verdienen als man selbst!?
Sorry Leute....das geht nicht und muß sich ändern.
Gehaltsanpassung ist das Stichwort und dann würden auch vielleicht nicht soviele gehen...
Und Urlaubsanspruch sollte steigen....30Tage sind zu wenig. Denn wenn ich schon nur Mindestlohn zahle, sollte wenigstens der Urlaubsanspruch auf 36Tage erhöht werden, vielleicht würden sich dann auch mehr Leute bewerben....denn das ist heut zu Tage wirklich zu wenig...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar könnte es weniger Pappe und Plastik sein. Logisch. Aber die Ware ist numal so eingepackt und kann auch nicht anders eingepackt werden.
Wir können das fachgerecht entsorgen und gut

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Egal wie alt man ist, jeder wird involviert und gefördert, denn wir alle sind gleich.

Vorgesetztenverhalten

Top! Einfach nur Top!
Versuchen immer zu helfen, springen auch mit ein, wenn mal Not am Mann ist, sind sich nicht zu schade dafür!

Arbeitsbedingungen

arko ist in die Jahre gekommen und hatte 2 Insolvenzen, da hat man jetzt natürlich andere Prioritäten als ein neues Ladenbild. Und jeder meiner Kollegen sollte sich dies mal vor Augen führen, daß es jetzt WICHTIGER ist mit dem vorhanden Arbeitsmaterial bzw Ladenmöbel zu arbeiten, anstatt sich zu beschweren. Hegen und pflegen und das Bedte daraus machen. Viba wird schon demnächst gucken, daß sich etwas ändert. Man kann von Ihnen jetzt nicht verlangen, daß sie ALLES auf einmal machen, was Weber & Co die letzten Jahre sträflich vernachlässigt haben.
Immer Schritt für Schritt.

Kommunikation

Ist manchmal zwischen den einzelnen Bereichen etwas schleppend, aber jeder versucht eine Lösung zu finden!

Gleichberechtigung

Hier wird Gleichberechtigung groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Yepp....z.B. Präsente packen....was kann es schöneres geben. Man kann seiner Kreativität freien Lauf lassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung. Hier muss ein Wechsel her und zwar schnell

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter

Image

Mittlerweile sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wurde seit Jahren nicht erhöht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts mehr, deswegen nach 17 Jahren die Kündigung.
Das einzige was gut war, war mein Team in der Filiale. Eine kleine Familie die jetzt zerbrochen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da könnte ich jetzt einen ganzen Roman schreiben, aber das verkneifen ich mir.

Verbesserungsvorschläge

Seine Angestellten gerecht bezahlen

Arbeitsatmosphäre

In der Filiale alles super. War unsere kleine Welt die wir uns schon gemacht haben, und das lief gut.

Image

Ich denke das ist mittlerweile sehr schlecht. Und das zu Recht

Work-Life-Balance

Was ist das? Kennt die Geschäftsführung glaube ich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, aber Angebote gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind uns da einig geworden

Vorgesetztenverhalten

Hatten wir welche? Nach der Umstrukturierung in knapp 2 Jahren 2x gesehen.

Arbeitsbedingungen

Begebenheiten vom Standort untragbar.

Kommunikation

Unter dem Filial Team top dafür 5 Sterne, alles was da drüber läuft grottig, null Sterne leider nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Unterirdisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander unter den Kollegen in den verschiedenen Filialen.
Pünktliche Bezahlung.
Selbstständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das viel geredet wurde und nichts passiert ist. Bzw. das Sachen besprochen wurden und nicht gehalten wurden!!

Verbesserungsvorschläge

....ich glaube dazu ist es zu spät!!
Man hätte die "Verkäufer" früher schon mehr mit einbeziehen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit hat eigentlich immer Spaß gemacht. Man hat den direkten Vorgesetzten nur selten gesehen, also viele Freiheiten wenn alles gut lief.

Image

Als ich meine Ausbildung bei arko begonnen habe war es für mich ein "Oma-Laden", dies hat sich in den Jahren ein wenig geändert. Allerdings ist arko irgendwann "stehengeblieben". Die Geschäftsführung hatte ja immer tolle Ideen, leider haperte es aber an der Umsetzung!

Work-Life-Balance

Urlaub wurde in den Filialen untereinander geklärt, genau wie freie Tage. Ich war immer zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Früher gab es regelmäßig Schulungen, leider wurde auch das in den letzten Jahren weniger.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein gemischtes Team und ich möchte sagen es war sehr gut!!

Vorgesetztenverhalten

Leider stand man oft sehr alleine da, gerade zum Ende der Zeit (vor der Schließung). War schon sehr frustrierend!!

Arbeitsbedingungen

Hier könnte ich 2 ganz verschiedene Bewertungen abgeben. Früher war alles sehr gut, zum Ende hin erbärmlich...

Kommunikation

Unter den Kollegen gut. Leider von "oben" relativ wenig Infos

Gehalt/Benefits

Das gute war immer die pünktliche Bezahlung. Da ich über 30 Jahre bei arko war, hatte ich keinen Vergleich bzw. habe mich nie darum gekümmert was man sonst verdient.
Jetzt arbeite ich woanders und kann nur sagen das die Bezahlung sehr schlecht war.

Gleichberechtigung

Ich denke wer möchte kann von Ausbildung bis zur Filialleitung aufsteigen, evtl. auch Bereichsleitung werden. Man muss nur wollen.

Interessante Aufgaben

Eigentlich hat jeder alles gemacht. Von putzen über Bestellung bis hin zur Dekoration. Sehr abwechslungsreicher Job! Hat mir immer viel Freude gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Müsste ich jetzt länger überlegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten von Vorgesetzten, Kommunikation, Herabsetzen von Mitarbeiter*innen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Verhalten der Vorgesetzten schauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Aber gesteuert von der Abteilungsleiterin.

Work-Life-Balance

Wer im Feierabend ist, wird hakt angeschrieben/ angerufen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie mich als junge Mutter eingestellt hat, und mich immer unterstützt wenn etwas mit meinen Kind ist. Ich kann jeden Arzt besuch wahrnehmen der ansteht.

Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind bunt gemischt

Vorgesetztenverhalten

Wenn es sein muss setzt sie sich durch aber auf der anderen Seite lachen wir viel zusammen .

Kommunikation

Wir reden einfach über alles

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte/Hersteller

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung, Bezahlung und Gesundheit der Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Schulungen für die Mitarbeiter (resilience,Gesundheit,self care u.ä.) Weiterbildungen in allen Bereichen, Produkttransparenz, Firmentransparenz. Das Personal sollte im Vordergrund stehen und sich wohlfühlen (mehr Wertschätzung). Mehr diversity.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer ein “ABER…”

Image

Gutes Image nimmt immer mehr ab.

Work-Life-Balance

No words needed.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird wenig in das Personal investiert.

Gehalt/Benefits

Ein Stern nur für eine Sozialleistung ABER nur wenn man nicht dauerhaft krank wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

100% wissen tu ich es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren machen meist das Herz aus aber sind einfach auch überfordert oder werden allein gelassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Umsatz steht im Vordergrund.

Arbeitsbedingungen

Durchhalten bis nichts mehr geht.

Kommunikation

Wenig Transparenz aber viel Getuschel.

Gleichberechtigung

Wenn man will.

Interessante Aufgaben

Man muss sich nur trauen.