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ARKTIS 
IT 
solutions 
GmbH
Bewertung

Inkompetente Geschäftführung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ein GF der TGA machen kann was er will,er überschreitet regelmäßig seine Kompetenzen,grenzt schon an Machtmißbrauch

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit alles

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht,jeder denkt nur an sich

Kommunikation

Muß verbessert werden,Mails werden von den Bereichsleitern und der GF einfach ignoriert.
Einfach respektlos

Kollegenzusammenhalt

Jetzt keiner mehr

Vorgesetztenverhalten

Die einzige Katastrophe,ehemalige Projektleiter sehr gut,aber GF respektlos genau wie die Fachbereichsleitung

Interessante Aufgaben

Ging so

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Allgemeiner Umgang durch den GF der TGA nicht akzeptabel

Arbeitsbedingungen

Durch den dritten GF sehr schlecht geworden

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten,schlechtes Gehaltsniveau TGA

Image

Kunden werden verprellt durch Faulheit der Fachbereichsleitung


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tobias RoseSenior Marketing Manager

Uns als Arktis IT solutions GmbH liegt es besonders am Herzen auf Beschwerden und Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeitenden einzugehen.

Da sich in unserem Fachbereich TGA in der letzten Zeit keine weiteren Mitarbeitenden von uns getrennt haben, schätzen wir das es bei dieser Bewertung vom 05.01.2024 um die gleiche Person handelt, die uns bereits am 02.01.2024 bewertet hat.

Wir sind der Meinung, dass diese Plattform FAIR und GERECHT bleiben sollte. Daher können wir als Firma einzelne Vorwürfe, gerade gegenüber unserer Mitarbeitenden, nicht akzeptieren.
Keiner unserer Mitarbeitenden ist „faul“ und somit werden bei uns auch keine Kunden verprellt. Ebenfalls legen wir großen Wert auf „Gleichberechtigung“.

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