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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARKTIS IT solutions die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARKTIS IT solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARKTIS IT solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hapert hier und da mal. Gerade Abteilungsübergreifend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind klasse

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehrarbeit, Wochenendseinsätze. Und Bereitschaft sind je nach Abteilung zu erwarten

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das eigene Team war super - aber der Druck von oben hat dieses Zusammenhalt ausgenutzt

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich null Sterne. Burnout vorprogrammiert. Gespräche mit Vorgesetzten helfen auch nicht

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eigentlich gut, aber wenn auch dein vorgesetzter von der GF nicht respektiert wird, dann kann dein Chef die Versprechungen und Vereinbarungen nicht einhalten