Positive Entwicklung durch neuen Produktionsleiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Produktionsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde viel versprochen vor Einstellung und kaum was umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn neuer Produktionsleiter früher gekommen wäre, hätte ich mehr Punkte vergeben.
Image
Verbesserung deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
es wurde auf meine persönlichen Themen eingegangen und berücksichtigt. Konnte daher auch immer meine Arbeitszeiten anpassen.
Gehalt/Benefits
Könnte wie immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
War einfach immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung gilt für neuen Produktionsleiter.
Arbeitsbedingungen
Klare Verbesserungen waren in den letzten Monaten zu sehen und wurden umgesetzt.
Kommunikation
Durch Einführung von täglichen Shopfloor Management an der Maschine wurden Informationen super kommuniziert. Auch die Möglichkeit fragen zu stellen war dadurch gegeben.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Entsprach der Stellenbeschreibung