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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Alles immer in Frage stellen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kostenfreie Getränke, Gleitzeit
Wenn es Freitag Nachmittag wird
Kostenlose Getränke, Freitag Nachmittag Feierabend, interessantes Produkt
1x/Monat Mittagessen, Wasser/Getränke werden gestellt.
Neuer Produktionsleiter
siehe alle anderen Punkte, wäre zuviel
Hetze, Stress, falsche "Freundschaft"
Umgang mit Menschen, zu wenig Parkplätze, Kein Respekt vor Mitmenschen, Zahlungsmoral, Ausstattung, Führung, und vieles mehr.
Schlechte Arbeitsbedingungen wie in der Beurteilung schon beschrieben, zäher langer Wandel zu einem Industriellen Betrieb….
Wurde viel versprochen vor Einstellung und kaum was umgesetzt.
Gleichberechtigung/ Wertschöpfung/ ...gibt es vieles
- Im Jahr 2025 ankommen
- Beziehungen mit Kunden und Lieferanten aufbauen
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter. Mehr Schulungen.
Den Wandel sofort umgestalten und nicht nebenbei machen.
Am besten zu schließen und Schlüssel weg werfen..
Der am besten bewertete Faktor von Armatec FTS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Leider wie in den meisten Firmen, könnte der Zusammenhalt zwischen Büro und Fertigung besser sein.
Kollegenzusammenhalt ist gut.
War einfach immer gut.
Zu meiner Zeit hatten wir immer einen Zusammenhalt. Es wurde keiner bevorzugt, benachteiligt oder ähnliches. Es war immer ein gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen vorhanden.
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt recht hoch. Wir haben als Team vor und nach der Arbeit ein angenehmes Verhältnis gehabt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armatec FTS ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Naja man kennt die Firma, trotz neuer Geschäftsführung und Produktionsleitung wird der Wandel zu einem ordentlichen Industriebetrieb lange dauern und das macht nicht jede Fachkraft mit da das Angebot zurzeit sehr gut ist können es sich die Fachkräfte aussuchen.
mittlerweile auch weit bekannt.
Verbesserung deutlich spürbar.
Wenn kein anständiger Mitarbeiter gut über die Entwicklung in der Firma sprechen kann, ist das kein gutes Zeichen.
Es spricht sich rum, langsam kennt jeder den Laden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Leider nur für die Privilegierten, ansonsten nur das Nötige.
Die mit den schönen "Augen" sind hier wieder stark im Vorteil
Wer sich nicht selbst weiterbildet hat Pech gehabt.
Ja man wird einen viel versprochen aber wenig gehalten, da es zuviel Probleme auf einmal zu bewältigen gibt.
Nicht möglich.