33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider eine 2-klassen Gesellschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Getränke, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe alle anderen Punkte, wäre zuviel
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung/ Wertschöpfung/ ...gibt es vieles
Arbeitsatmosphäre
Jeder will der wichtigste sein, aber keiner will was machen :)
Image
Leider hängt die Vergangenheit immer noch in den Fersen, ansonsten gute Produkte
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist flexibel und diese kann auch genutzt werden
Karriere/Weiterbildung
Leider nur für die Privilegierten, ansonsten nur das Nötige.
Gehalt/Benefits
Altgesonnene Mitarbeiter bleiben auf der Stecke, neue bekommen "fast" alles :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich bemüht!
Kollegenzusammenhalt
nicht mehr vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nur darauf gehofft, damit sie in Rente gehen...
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Wer viel kann, muss viel tuen, und am Ende wird es einem noch angekreidet :)
Kommunikation
wenn die "Abteilungen" das nicht selbst machen, läuft Garnichts
Gleichberechtigung
Ohne gewisse Privilegien, kommt man hier nicht nicht weit.
Interessante Aufgaben
Derjenige, der viel kann, muss viel machen. Ansonsten, nicht vorhanden!
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Wie in einer schlechten Daylie Soap
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn es Freitag Nachmittag wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hetze, Stress, falsche "Freundschaft"
Verbesserungsvorschläge
- Im Jahr 2025 ankommen
- Beziehungen mit Kunden und Lieferanten aufbauen
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, alle achten auf was sie sagen oder machen. Alles kann und wird gegen sie verwendet werden..
Work-Life-Balance
Ist ok, "normale" Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb.
Karriere/Weiterbildung
Die mit den schönen "Augen" sind hier wieder stark im Vorteil
Gehalt/Benefits
Ist bei jedem Verhandlungssache natürlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig
Kollegenzusammenhalt
Wenn man seine gefunden hat dann klappt das. Aber vertrauen sollte man nicht jedem..
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nur wenige. Diese haben jedoch zu funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Wer reden kann ist hier im Vorteil. Leider viel heiße Luft.
Arbeitsbedingungen
Technisch etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
Es wird viel Schwadroniert, Infos kommen gefiltert aber sie kommen.
Gleichberechtigung
Wer schöne "Augen" hat ist bei der GF deutlich im Vorteil. Geradezu wie im Hollywood-Film gehts hier zu.
Interessante Aufgaben
"interessant" ist hier vieles, aber meist nicht angenehm.
Image
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Ein sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Finanzen / Controlling in Kißlegg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich nicht selbst weiterbildet hat Pech gehabt.
Gehalt/Benefits
Sehr schlechte Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde mündlich gekündigt und musste mich per Anwalt darum kümmern, dass ich eine schriftliche Kündigung erhielt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Altertümliche, mittellose und toxische Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1x/Monat Mittagessen, Wasser/Getränke werden gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen, zu wenig Parkplätze, Kein Respekt vor Mitmenschen, Zahlungsmoral, Ausstattung, Führung, und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Am besten zu schließen und Schlüssel weg werfen..
Arbeitsatmosphäre
Wenn man unter Kollegen ist teilweise ganz ok. die Vorgesetzten machen es allerdings toxisch
Image
mittlerweile auch weit bekannt.
Work-Life-Balance
Freitags zeitnah Feierabend, das ist Toll!
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Extrem gespalten, in den Büro-ebenen oder mit titeln verdient es sich sehr gut. der Rest sollte sich auch mit Bürgergeld zurechtfinden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Mülltrennung betrieben, wer aber auf dem Hof mal genau schaut sieht wie hier wirklich gedacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand beschmutzt die andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen auch arbeiten wie die Jungen, diesbezüglich gilt gleiches für alle..
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.. Nichts was ich hier schreiben dürfte.
Arbeitsbedingungen
Extrem primitive und veraltete Arbeitsweisen und Gerätschaften prägen das Bild.
Kommunikation
Einfache Angestellte sind hier Lemminge. Da wird nur dirigiert und nicht geredet.
Gleichberechtigung
Wenn man das richtige Geschlecht hat und entsprechend aussieht dann kommt das gut an, wenn ihr versteht was ich meine..
Interessante Aufgaben
Es werden im Endeffekt zwei Produkte hergestellt. ist recht interessant anfangs aber wird schnell monoton.
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Leider nicht das was einem versprochen wurde!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Freitag Nachmittag Feierabend, interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsbedingungen wie in der Beurteilung schon beschrieben, zäher langer Wandel zu einem Industriellen Betrieb….
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel sofort umgestalten und nicht nebenbei machen.
Arbeitsatmosphäre
Was soll man dazu sagen zurück in die 80er Jahre …Betriebsmittel in Zustand wo man nicht damit arbeiten kann, die Liste ist lang…
Image
Naja man kennt die Firma, trotz neuer Geschäftsführung und Produktionsleitung wird der Wandel zu einem ordentlichen Industriebetrieb lange dauern und das macht nicht jede Fachkraft mit da das Angebot zurzeit sehr gut ist können es sich die Fachkräfte aussuchen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, aber 40 H Woche mit 28 Tage Urlaub ist einfach nicht mehr zeitgemäß…dass können andere zum Teil kleinere Betriebe besser. Freitag Nachmittag ist Feierabend dass ist gut!
Karriere/Weiterbildung
Ja man wird einen viel versprochen aber wenig gehalten, da es zuviel Probleme auf einmal zu bewältigen gibt.
Gehalt/Benefits
wer gut verhandeln kann aufgrund von Facharbeitermangel was raus handeln aber dass war’s schon. Kein 13 Monatsgehalt, kaum Benefits, kostenlose Getränke und einmal im Monat ein Mitarbeiteressen. Auch da sind andere Betriebe besser organisiert und bieten mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ok aber es man mehr machen
Kollegenzusammenhalt
Soweit ok man versucht den Ruf aus vergangen Tagen auszumerzen und den Zusammenhalt mit Produktion und Büro besser zu machen
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok da es kaum ältere Kollegen gibt, man kennt die Firma deswegen kaum jüngere Fachkräfte….
Vorgesetztenverhalten
Soweit ok aber es wird viel geredet und kaum was umgesetzt immer wieder muss man auf Probleme aufmerksam machen bis mal ein kleiner Schritt gemacht wird, da rennen die Fachkräfte weg wenn da sich nichts ändert!
Arbeitsbedingungen
auf Sicherheit wird hier kaum Wert gelegt so darf es nicht sein. Man versucht was zu ändern aber der Wandel ist zu langsam…
Kommunikation
Kommunikation ist soweit gut aber man setzt es kaum um, daher viel Geduld mitbringen
Gleichberechtigung
Kommunikation zwischen Büro und Fertigung nicht gut.
Interessante Aufgaben
Doch das ist das Beste an der Firma dass das Produkt doch vielseitig ist
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Firma im positiven Wandel!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Kißlegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die großen Veränderungen wie z.B. Geschäftsführung und Produktionsleitung alle ein bisschen vorsichtig. Aber trotzdem gut.
Image
Wird durch das gute Vertriebsteam deutlich besser!
Work-Life-Balance
Die Standard Sachen sind vorhanden, jedoch kann man diese deutlich ausbauen. Denke durch neue Geschäftsführung kommt das nach und nach
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, bekommt man fast alles.
Gehalt/Benefits
Ja Mei, man will immer mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was soll man von einem Umweltschutzunternehmen erwarten?
Kollegenzusammenhalt
Leider wie in den meisten Firmen, könnte der Zusammenhalt zwischen Büro und Fertigung besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zwar immer weniger durch Renteneintritt, aber immer Fair gewesen.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer besser!
Kommunikation
Deutlich mehr Kommunikation als vor dem Führungswechsel.
Gleichberechtigung
Absolut top!
Interessante Aufgaben
Durch die Partnerschaften zu anderen Firmen umfangreich.
Arbeitsbedingungen
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Positive Entwicklung durch neuen Produktionsleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Produktionsleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde viel versprochen vor Einstellung und kaum was umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden, mehr umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn neuer Produktionsleiter früher gekommen wäre, hätte ich mehr Punkte vergeben.
Image
Verbesserung deutlich spürbar.
Work-Life-Balance
es wurde auf meine persönlichen Themen eingegangen und berücksichtigt. Konnte daher auch immer meine Arbeitszeiten anpassen.
Gehalt/Benefits
Könnte wie immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
War einfach immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Bewertung gilt für neuen Produktionsleiter.
Arbeitsbedingungen
Klare Verbesserungen waren in den letzten Monaten zu sehen und wurden umgesetzt.
Kommunikation
Durch Einführung von täglichen Shopfloor Management an der Maschine wurden Informationen super kommuniziert. Auch die Möglichkeit fragen zu stellen war dadurch gegeben.
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Entsprach der Stellenbeschreibung
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Kleines Unternehmen mit viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kißlegg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation an die Mitarbeiter. Mehr Schulungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist sehr locker und angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgeglichen. Man hat Gleitzeit und kann sich für spontane Termine auch freinehmen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und herzlich und nicht von oben herab.
Kommunikation
Kommunikation ist das Wichtigste. Man kann immer mit seinen Wünschen und Forderungen zur Geschäftsleitung gehen. Es wird immer nach Kompromissen geschaut und nach einer Lösung gesucht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit Entwicklungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleine und flexible Firma
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Durchweg positives Arbeitsklima.
Image
Das Image der Firma ist außerhalb des Unternehmens unterbewertet aus vergangenen Tagen. Die Firma ist klein, aber im Wandel und hat Potential. Innerhalb der Firma ist die Stimmung in den letzten Jahren deutlich besser geworden, das Unternehmen hat sehr an Professionalität gewonnen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Überstunden gehören nicht zum Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind vorhanden. Bei entsprechender Initiative und Können kann der Verantwortungsbereich erweitert werden. Weiterbildung wird unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen steht für erneuerbare Energien und produziert Maschinen für diesen Markt, speziell für Biogasanlagen. Selbst hat die Firma eine Photovoltaikanlage auf dem Produktionsdach.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung findet man in jedem Bereich. Offenes Umgehen und ein Miteinander gehören zum täglichen Geschäft.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden geschätzt wegen der langen Produkterfahrung und ältere Mitarbeiter werden auch eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Alle Probleme werden direkt angesprochen. Mitarbeiter werden mit gezielten Schulungen unterstützt, wenn es der Firma von Nutzen ist.
Arbeitsbedingungen
Moderne PCs, angenehmer Arbeitsplatz, wenn auch ein Großraumbüro nicht jedem liegt. Seit Corona ist aber auch häufiger Homeoffice möglich.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt, in denen Informationen ausgetauscht, Entscheidungen gefällt und Planungen diskutiert werden.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitiger und breiter Aufgabenbereich wegen vieler Projekte und im Verhältnis großem Produktportfolio, welches weiter ausgebaut wird. Durch die kompetente Unterstützung von Produktion und kaufmännischem Bereich erhält man auch eine Schlüsselposition.
Gehalt/Benefits
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Wie wichtig ist Ihnen ein angenehmer Arbeitgeber?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kißlegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Arbeitsplatzsicherheit, gutes Betriebsklima, guter Standort (nähe A96), Innerbetriebliche Kommunikation, usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher sind mir keine aufgefallen.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für den Umweltschutz einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Kompetenter Umgang mit Konflikten, Respekt und Toleranz, Lob, Anerkennung und konstruktive Kritik
Image
Es war ein super Image.
Work-Life-Balance
War stetig vorhanden. Man konnte sich auch kurzfristig frei nehmen. Die Arzttermine wurden ernstgenommen. Somit konnte man früher gehen oder spontan Urlaub nehmen. Freitags wurde nur bis höchstens 14:00 Uhr gearbeitet. Man konnte jedoch ab 12:00 Uhr in das Wochenende eintreten.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen wurden einem angeboten bzw. wurde gerne gesehen, wenn man dies selbst "vorgeschlagen" hatte.
Gehalt/Benefits
Der Lohn entsprach meiner Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist auf den richtigen Weg zur Umweltfreundlichkeit, jedoch noch nicht am Ende.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit hatten wir immer einen Zusammenhalt. Es wurde keiner bevorzugt, benachteiligt oder ähnliches. Es war immer ein gute Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war stets einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Wir hatten stätigen und guten Austausch durch meine Arbeit im Einkauf. Man konnte sich auch über Privates unterhalten, was mich zum positiven überrascht hat. Probleme gab es nie. Ich bin sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Bei den Arbeitsbedingungen sind mir keine negativen Dinge aufgefallen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen selbst und dem Arbeitgeber liefen immer reibungslos ab. Selbst, wenn es Probleme gab, wurden diese direkt behoben. Meiner Meinung nach, wird dies weiterhin so gut laufen, da die Kommunikation im Büro immer gut verlief.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach bzw. meinem Gefühl nach, wurden wirklich alle Mitarbeiter gleichbehandelt. Sei es im Büro oder in der Werkstatt bzw. in der Produktionshalle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und es gibt immer was zu tun. Deshalb habe ich mich für diesen Job und die Arbeitsstelle beworben.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Armatec FTS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Armatec FTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Armatec FTS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.