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Armira 
Beteiligungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Für Familieninvestoren und Unternehmer, die in den Mittelstand und resiliente Wachstumsgeschäfte investieren, wollen wir der bevorzugte Investitionspartner sein.

Für Unternehmer, die die besten Miteigentümer für ihr Unternehmen suchen, wollen wir der vertrauensvolle Partner für die nächste Wachstumsphase sein.

Die Armira-Plattform verwaltet rund 5 Milliarden Euro und investiert in führende Familienunternehmen sowie wachstumsstarke Unternehmen in der DACH-Region und angrenzenden Märkten – unterstützt von unserer exklusiven Investorenbasis aus Familien, Unternehmern und langfristigem unternehmerischem Kapital.

Produkte, Services, Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Unternehmenskultur unterstützt uns dabei, unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfüllen, unser Denken und Handeln konsequent und langfristig an unseren Investoren und Partnerunternehmen auszurichten sowie verantwortungsvolle, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie ebnet den Weg für unseren Unternehmenserfolg, der vor allem auf einem basiert: Vertrauen. Dem Vertrauen unserer Investoren, Unternehmer und Unternehmerfamilien in uns. Und dem Vertrauen in uns selbst.
Das Fundament für unser Handeln sind unsere Werte:

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • DiensthandyDiensthandy
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Was Armira Beteiligungen GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Verlässlichkeit und Wertschätzung, Personal Fit in den Teams wird berücksichtigt, regelmäßige Feedbackprozesse wurden etabliert und umgesetzt, die Führungskräfte nehmen das Feedback tatsächlich zu Herzen
Hohe Professionalität, aber gleichzeitig auch viel Spaß am Arbeitsplatz. Extrem steile Lernkurve, durch viele ad-hoc Themen. Super hilfsbereite und intelligente Leute, die gerne ihr Wissen teilen.
Die Wertschätzung im Unternehmen und den Zusammenhalt im Team. Man fühlt sich nicht auf sich allein gestellt.
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Aufgaben, Standort, Industrie, Büro.
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Aufgaben, Standort, Industrie, Büro.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

"Kleinkariert" und manchmal aus Korinth...
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"Kleinkariert" und manchmal aus Korinth...
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte mehr Benefits geben - speziell auch für die Gesundheit z.B. eine Fitnessmitgliedschaft oder spezielle Coachings/Weiterbildungsangebote.
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Das Unternehmen könnte sich auf der Website und auf LinkedIn noch stärker präsentieren und Einblicke in Kultur, Werte und Zusammenarbeit geben.
Leider kann man sich das Angebot von Wellpass nicht ohne den Arbeitgeber "nachkaufen" dementsprechend wäre es toll, einen Zugang zu erhalten.
Klare Erwartungshaltung
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Klare Erwartungshaltung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Armira Beteiligungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll.
5
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Insgesamt relativ junges Team, aber guter Umgang mit allen Teammitgliedern
5
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Es gibt nicht viele, aber meistens sehr nett.
5
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Es gibt nicht viele, aber meistens sehr nett.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


abhängig von Abteilung und Firmenentwicklung
4
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Regelmäßige Weiterbildungen
5
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Viele Ex- MBB oder BB-Mitarbeiter, von denen man einiges lernen kann.
5
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Schwierig reinzukommen, aber sobald man drin ist, hat man faire Chancen.
3
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Schwierig reinzukommen, aber sobald man drin ist, hat man faire Chancen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Armira Beteiligungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Armira Beteiligungen besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armira Beteiligungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armira Beteiligungen als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Armira Beteiligungen
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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