Für Familieninvestoren und Unternehmer, die in den Mittelstand und resiliente Wachstumsgeschäfte investieren, wollen wir der bevorzugte Investitionspartner sein.
Für Unternehmer, die die besten Miteigentümer für ihr Unternehmen suchen, wollen wir der vertrauensvolle Partner für die nächste Wachstumsphase sein.
Die Armira-Plattform verwaltet rund 5 Milliarden Euro und investiert in führende Familienunternehmen sowie wachstumsstarke Unternehmen in der DACH-Region und angrenzenden Märkten – unterstützt von unserer exklusiven Investorenbasis aus Familien, Unternehmern und langfristigem unternehmerischem Kapital.
Unsere Unternehmenskultur unterstützt uns dabei, unsere gesellschaftliche Verantwortung zu erfüllen, unser Denken und Handeln konsequent und langfristig an unseren Investoren und Partnerunternehmen auszurichten sowie verantwortungsvolle, nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie ebnet den Weg für unseren Unternehmenserfolg, der vor allem auf einem basiert: Vertrauen. Dem Vertrauen unserer Investoren, Unternehmer und Unternehmerfamilien in uns. Und dem Vertrauen in uns selbst.
Das Fundament für unser Handeln sind unsere Werte:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche AltersvorsorgeVerlässlichkeit und Wertschätzung, Personal Fit in den Teams wird berücksichtigt, regelmäßige Feedbackprozesse wurden etabliert und umgesetzt, die Führungskräfte nehmen das Feedback tatsächlich zu Herzen
Hohe Professionalität, aber gleichzeitig auch viel Spaß am Arbeitsplatz. Extrem steile Lernkurve, durch viele ad-hoc Themen. Super hilfsbereite und intelligente Leute, die gerne ihr Wissen teilen.
Aufgaben, Standort, Industrie, Büro.
Aufgaben, Standort, Industrie, Büro.
"Kleinkariert" und manchmal aus Korinth...
"Kleinkariert" und manchmal aus Korinth...
Das Unternehmen könnte sich auf der Website und auf LinkedIn noch stärker präsentieren und Einblicke in Kultur, Werte und Zusammenarbeit geben.
Leider kann man sich das Angebot von Wellpass nicht ohne den Arbeitgeber "nachkaufen" dementsprechend wäre es toll, einen Zugang zu erhalten.
Klare Erwartungshaltung
Klare Erwartungshaltung
Der am besten bewertete Faktor von Armira Beteiligungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist sehr respektvoll.
Insgesamt relativ junges Team, aber guter Umgang mit allen Teammitgliedern
Es gibt nicht viele, aber meistens sehr nett.
Es gibt nicht viele, aber meistens sehr nett.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armira Beteiligungen ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
In dieser Branche ist es üblich, dass die Leute nur arbeiten und vergessen zu leben. Das lässt sich gut mit dem Entgelt kompensieren, allerdings nur in einer Festangestellung. Als Praktikant eher wenigen. Man muss trotzdem ziemlich hart arbeiten.
In dieser Branche ist es üblich, dass die Leute nur arbeiten und vergessen zu leben. Das lässt sich gut mit dem Entgelt kompensieren, allerdings nur in einer Festangestellung. Als Praktikant eher wenigen. Man muss trotzdem ziemlich hart arbeiten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
abhängig von Abteilung und Firmenentwicklung
Regelmäßige Weiterbildungen
Viele Ex- MBB oder BB-Mitarbeiter, von denen man einiges lernen kann.
Schwierig reinzukommen, aber sobald man drin ist, hat man faire Chancen.
Schwierig reinzukommen, aber sobald man drin ist, hat man faire Chancen.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.
