Fremdbestimmt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einflussnahme
Verbesserungsvorschläge
Sich weniger von den Falschdarstellungen externer Vertretungskräfte beeinflussen lassen und mehr Vertrauen in das eigene Personal setzten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht im Alltag leider oft eine spürbare, fast lähmende Anspannung und Unruhe im Betrieb. Das liegt weniger an den Aufgaben selbst, sondern an unklaren Strukturen und einer sprunghaften Kommunikation, die sich leider auch auf die Stimmung im Team auswirkt. Hier würde mehr Konstanz dem Betrieb sehr gut tun.
Image
Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Durch die spürbare Anspannung im Betrieb und das unkollegiale Verhalten einer externen Kraft war die psychische Belastung nach meiner Wahrnehmung auch nach Feierabend sehr hoch.
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit dem fest angestellten Team vor Ort verlief im Alltag korrekt, zuverlässig und fachlich kompetent. Völlig unkollegial agierte aus meiner Sicht dagegen eine externe Vertretungskraft, die sich permanent ungefragt einmischte und im Hintergrund gezielt Intrigen bei der Leitung betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Korrekt und respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Die Abrechnung war korrekt, aber die Zusammenarbeit war wegen der extremen Missgunst einer externen Vertretungskraft leider sehr belastend.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung war funktional, aber die Prozesse waren im Alltag nach meiner Wahrnehmung leider sehr umständlich und von viel Papierarbeit geprägt.
Kommunikation
Aus meiner persönlichen Sicht war die interne Kommunikation extrem belastend und von einer unprofessionellen Dynamik geprägt. Ich habe es so erlebt, dass die Chefin bei Unstimmigkeiten jede Kommunikation verweigerte und sich in tagelanges Anschweigen flüchtete, bei dem sogar der direkte Blickkontakt komplett gemieden wurde. Sachliche Erklärungen wurden sofort blockiert. Ein konstruktiver Austausch wurde nach meiner Wahrnehmung jedoch vor allem durch eine externe Vertretungskraft massiv und gezielt sabotiert: Dieser Honorar-Vertreter mischte sich permanent ungefragt in meine Aufgaben ein, unterbrach mich auf unhöfliche Weise und drängte sich arrogant in den Vordergrund. nach meinem persönlichen Erleben betrieb diese Kraft im Hintergrund gezielte Falschdarstellungen und Manipulationen bei der Leitung, um mich systematisch schlecht darzustellen und aus purem Futterneid die eigene, lukrative Position abzusichern. dass die Leitung diese unkollegialen Intrigen übernahm, anstatt sie zu unterbinden, hat eine faire Kommunikation im Keim erstickt.
Gleichberechtigung
Im alltäglichen Umgang miteinander wurden nach meiner Wahrnehmung alle Angestellten unabhängig vom Geschlecht gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Fokus lag fast ausschließlich auf dem Handverkauf, da qualifizierte Hintergrundaufgaben nach meiner Meinung blockiert wurden.