ARNO 

GmbH

Bewertungen

Sehr geehrte Ex-Kollegin, sehr geehrter Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Wir bedauern es sehr, dass wir Sie als Mitarbeiter/in nicht von ARNO überzeugen konnten und Sie persönlich einige schlechte Erfahrungen gemacht haben. Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen verfügen wir über flache Hierarchien und eine offene Kommunikation ist für uns sehr wichtig. Aus diesem Grund arbeiten wir daran, diese interne Kommunikation weiter zu verbessern und abteilungsübergreifend transparent zu informieren. Wir wissen ganz genau, was wir an unseren Mitarbeiter/innen haben und entsprechend schätzen wir auch jede/n Einzelne/n von ihnen. Auch in diesem Jahr haben und werden wieder über 10 % unserer Belegschaft ihr 10-, 20-, 30- und 40-jähriges Jubiläum feiern. Dies ist ein Zeichen dafür, dass wir einen sehr loyalen Mitarbeiterstamm haben. Auch die intern abgefragte Mitarbeiterzufriedenheit lag in den letzten Jahren immer bei 90 %, was uns sehr stolz macht.
Leider ist es für uns als Geschäftsführung aber nicht möglich, jederzeit die Anliegen all unserer Mitarbeiter/innen zu kennen. Hierbei sind wir auf Ihre Unterstützung angewiesen und möchten Sie bitten, diesbezüglich auf uns, unsere Personalleiterin oder Ihre/n Vorgesetzte/n aktiv zuzukommen. Wir haben ein offenes Ohr für Sie und sind dankbar für jegliche konstruktive Kritik. Ihrem Vorwurf, eine Ja-Sager-Mentalität zu fördern, können wir nur entschieden widersprechen, denn oft ist es gerade der kontroverse Diskurs, der zu den besten Ergebnissen führt. Was Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, bitten wir unsere Mitarbeiter/innen, hier auch selbst die Initiative zu ergreifen und mit unserer Personalleiterin über ein für sie passendes Angebot zu sprechen. Das mit den Unternehmens- und Abteilungszielen kommunizierte Weiterbildungsbudget steht jedem/r Mitarbeiter/in zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Beste Grüße