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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiär geführt, offene Kommunikation nach oben und unten möglich.
Es ist ein Familienunternehmen und man spürt den Willen vorwärtszukommen.
Nette Kollegen und eine angenehme Atmosphäre. Familiärer Umgang untereinander.
Familienbetrieb
extrems kurzweilig und abwechslungsreich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung, die sich einmischen, wann man im Home Office arbeitet und wann nicht obwohl dies ja eigentlich eine Absprache sein sollte mit den Team.
Kommunikation intern nicht gegeben.
Strukturbedingt kommen nicht alle Probleme bei der Geschäftsleitung an.
- Teilweise nicht modernisierten Räume
- Keine Gleitzeitregelung (man arbeitet eigentlich immer mehr als man müsste)
Familienbetrieb
Minute hat halt nur 60 sek.
Verbesserungsvorschläge
Bonus für alle in guten Geschäftsjahren
Klare Struktur der Verantwortlichkeit von Vorgesetzten. Kein protegieren von einzelnen Mitarbeitern so das andere Mitarbeiter sich zurückgesetzt fühlen. Das ernst nehmen von Problemen der Mitarbeiter und deren Lösung. Mobbing und Denunzieren nicht unterstützen. Den Zusammenhalt der Belegschaft durch Gleichbehandlung wieder verbessern.
Einführung einer Gleitzeitregelung für alle Mitarbeiter
Manchmal bessere Einhaltung der internen Prozesse in Stoßzeiten
Kritik konstruktiv annehmen und nicht nur Kuscher fördern!
Alle Abteilungen gleich behandeln. Design ist nicht alles. Zu einem erfolgreichen Unternehmen gehören alle Abteilungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ARNO ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
- interessante Aufgabengebiete entlang der Wertschöpfungskette (Konstruktion, Design, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik, etc.)
- spannende Herausforderungen
Aufgaben sind ok
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARNO ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Könnte wie überall mehr sein.
Sozialleistungen sind ok, Gehalt ist willkür und nicht leistungsorientiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider nicht so viele Angebote / Bildungsurlaub bleibt weitestgehend ungenutzt.
Nichts vorhanden
Hängt sehr von dem jeweiligen Abteilungsleiter ab, wie er dahinter steht.
Bei manchen Abteilungen geht alles, bei anderen nichts. Frei nach dem Motto: Es könnte ja das eigene Buget belasten und dann wäre man nicht mehr gut angesehen.
- schnelle Aufstiegschancen gemessen an guten Leistungen
- vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Praktika, Duales Studium, etc.)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARNO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet ARNO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARNO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARNO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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