4 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die ist einfach nicht gut. Man soll seinen Job machen, wenns geht noch ein bisschen mehr. Anregungen und Verbesserungsvorschläge werden als Kritik gesehen. Kritik ist nicht gern gesehen
Wenns untereinander passt, ganz okay
Der eine ist das Sprachrohr des anderen
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und man hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Du merkst, dass du den Chefs nichts wert bist. Wenn du gute Arbeit leistest, bekommst du an Stelle von Lob nur noch mehr Aufgaben, bei gleichbleibender Bezahlung natürlich. Und wenn du deshalb keine neuen Aufgaben annehmen möchtest, wird es als Arbeitsverweigerung abgestempelt und mit einer Abmahnung „belohnt“.
Dass man respektvoller mit seinen Arbeitnehmern umgeht und auch mal lobt, wenn man etwas gut gemacht hat.
Die Geschäftsführung fördert die mangelnde Arbeitsatmosphäre stetig ins noch schlechtere.
Das Image baut auf immer weiter ab.
Man hat seine festen Arbeitszeiten und Urlaub bekommt man ebenfalls problemlos.
Relativ niedrige Chancen, dass man sich weiterbilden kann. Zudem werden Azubis nicht mehr übernommen.
Ebenfalls innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus katastrophal.
Direkter Vorgesetzter ist stets bemüht.
Teilweise ein moderner Fuhrpark. In Gabelstapler wird immer noch lieber mehrmals viel in Reparaturen investiert, als in Neuanschaffungen. Die Software, die verwendet wird, ist auch nach fast 4 Jahren immer noch voll mit Fehlern. Hauptsache billig!
Innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus katastrophal.
Positiv: Geld ist immer pünktlich drauf.
Negativ: Man bekommt zu wenig mit wenig Aussicht auf mehr.
Hauptsache den Volleyballern geht es gut, der Rest ist unwichtig.
Arbeiten ohne Druck
Egym und Fahrrad-Leasing werden angeboten
Wenn man selber aktiv wird, ist Vieles möglich.
Der Tarif wird eingehalten. Gehalt kommt seit Jahren pünktlich.
Ein nettes Miteinander :-)
Wertschätzung älterer Kollegen
Respektvoll
Modernisierungen im laufenden Prozess
Infomöglichkeit über Intranet
Es werden keine Unterschiede gemacht
Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Kein Machtgehabe seitens der Vorgesetzten.
Gehalt und soziale Leistungen
Moderner werden (Work Life Balance) , Gehälter aufstocken
Existiert nicht
Gehalt unteres Drittel
Ganz gut untereinander
Ganz okay
Alte Hardware, Inventar veraltet
Kaum vorhanden