Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDie Entfernung von meinem Zuhause zur Firma und das untereinander in der Abteilung.
Das Geld ist immer pünktlich auf dem Konto und man hat einen sicheren Arbeitsplatz.
Gehalt kam pünktlich
wenn man einmal drinn ist fliegt man nicht mehr raus, so sicher wie das amen in der kirche
Sehr sozial eingestellt
Du merkst, dass du den Chefs nichts wert bist. Wenn du gute Arbeit leistest, bekommst du an Stelle von Lob nur noch mehr Aufgaben, bei gleichbleibender Bezahlung natürlich. Und wenn du deshalb keine neuen Aufgaben annehmen möchtest, wird es als Arbeitsverweigerung abgestempelt und mit einer Abmahnung „belohnt“.
Die Führung und das Verhalten und der Umgang von den Vorgesetzten.
Das Arbeitsklima ist eine Katastrophe.
Wird geleitet von den inkompetenten Chef den ich kenn, der nicht in Lage ist sich vernünftig mit seinen Mitarbeitern umzugehen und von seinem Job absolut keine Ahnung hat.
Hauptsache seine Volleyballmannschaft und die Mitarbeiter sind ihm egal. Tut nichts für die MA.
Großraumbüros, Uralte und gesperrte/begrenzte EDV, keine gleitzeit
Dass man respektvoller mit seinen Arbeitnehmern umgeht und auch mal lobt, wenn man etwas gut gemacht hat.
Es muss unbedingt an der Wertschätzung gearbeitet werden.
Einmal Führungsetage austauschen.
Mehr für die Mitarbeiter tun. Attraktiveres gehalt und nicht auf die Tariferhöhungen schieben dir irgendwann mal eh kommen. Und die für Mitarbeiter nicht streichen wenn man wirklich vorher mal ein paar cent mehr kriegt
Das was versprochen wird auch einhalten
Der am besten bewertete Faktor von Arnold Lammering ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ein nettes Miteinander :-)
Ebenfalls innerhalb der Abteilungen gut, darüber hinaus katastrophal.
Ganz gut untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnold Lammering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Relativ niedrige Chancen, dass man sich weiterbilden kann. Zudem werden Azubis nicht mehr übernommen.
nicht viel zu machen außer man ist sein halbes leben dort am arbeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
