Viele Versprechen, nichts davon gehalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele junge motivierte Mitarbeiter, die den Laden wirklich voranbringen könnten, wenn denn viele der oben angesprochenen Punkte wären.
Die mir angebotene Einarbeitung war das beste, was ich bisher in meiner Laufbahn erlebt habe, auch der Bewerbungsprozess an sich war sehr gut durchdacht und sehr angenehm!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde mit sehr viel Nachdruck losgeeist, die Versprechungen wurden nicht gehalten (oder konnten nicht gehalten werden?) ... zumindest hätte ich mir ehrliche Kommunikation erwartet
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter! Stärkt die untere und mittlere Führungsebene mit Personen, die auch so sozialkompetent in der Lage sind Teams zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Arbeitsatmosphäre, Abteilungen und Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt, durch schwache interne Kommunikation herrscht in meinen Augen bei vielen große Verunsicherung
Kommunikation
intern eine absolute Katastrophe, Flüsterpost mit Halbwahrheiten, kein klares inneres Kommunikationskonzept, ... und ob man überhaupt die Wahrheit erzählen möchte, steht woanders geschrieben
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilungen meist gut, darüber hinaus eher Neid und Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde mittels Headhunter abgeworben und mit großen Versprechungen geholt. NAch 4 Monaten wurde ich "aus finanziellen Gründen und wegen der schlechten Marktlage" in der Probezeit gekündigt, während parallel (auch in meiner Gegenwart) schon gesagt wurde, dass die Stelle so essentiell wichtig ist, dass sie schnellstmöglich wieder nachbesetzt werden sollte. Auf Nachfrage ob auch fachliche oder persönliche Themen eine Rolle spielen, habe ich als klare Antwort bekommen, dass man mit meiner bisherigen Arbeit zufrieden sei. Soviel zum Thema Offenheit.
Interessante Aufgaben
Es gäbe viele spannenden Aufgaben, wenn man entwicklunsgmäßig nicht gar so konservativ unterwegs wäre.