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ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Industrie
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Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (4)
    14.285714285714%
    3,71
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    25%
    3,91
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,02

Firmenübersicht

Die ARNOLD GROUP
Immer dort, wo der Kunde uns braucht.

Die ARNOLD GROUP – BlueFastening Systems
ARNOLD – dieser Name steht international für innovative Verbindungstechnik auf höchstem Niveau.
Auf der Basis des langjährigen Know-hows in der Produktion von intelligenten Verbindungselementen und hochkomplexen Fließpressteilen hat sich die ARNOLD GROUP seit mehreren Jahren bereits zu einem umfassenden Anbieter und Entwicklungspartner von komplexen Verbindungssystemen entwickelt.

Mit der Positionierung "BlueFastening Systems" wird diese Entwicklung nun unter einem einheitlichen Dach kontinuierlich weitergeführt. Engineering, Verbindungselemente und Funktionsteile sowie Zuführsysteme und Verarbeitungstechnik aus einer Hand bilden eine einmalige Kombination aus Erfahrung und Know-how – effizient, nachhaltig und international.

Seit 1994 ist ARNOLD 100%iger Bestandteil der international erfolgreichen WÜRTH GROUP.

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Impressum

Neue Features!

Aus dem Gehalt wird allzu gern ein Geheimnis gemacht. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt.

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Kennzahlen

Umsatz

230,5 Mio (ARNOLD Group)

Mitarbeiter

1001-5000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

ARNOLD – dieser Name steht für intelligente und nachhaltige Verbindungstechnik auf höchstem Niveau.

Perspektiven für die Zukunft

Karriere bei ARNOLD - Mehr Spielraum für Ihren Erfolg.   Bei ARNOLD zu arbeiten, das ist nicht einfach nur ein „Job“. Vielmehr laden wir Sie ein, unseren "way of work" zusammen zu gehen. Der Umgang miteinander ist von Respekt und Vertrauen geprägt. Gemeinsam sind wir auf Erfolg ausgerichtet und lösen mit professioneller Faszination die Aufgaben, die wir übernommen haben. Ihr Engagement fördern wir mit unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unserem eigenen Nachwuchs- und Führungskräfteprogramm. Auf diese Weise können Sie sich beruflich stetig weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten frei zu entfalten, indem Sie spannende Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig lösen. Neues kennenzulernen ist bei ARNOLD ganz einfach: Nutzen Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die sich Ihnen hier bieten.

Benefits

Familie & Beruf
- Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Krippenplätze

Verpflegung
- Betriebsrestaurant
- Kostenlose warme Getränke

Gesundheit
- Betriebssportgruppen

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

ARNOLD BlueFastening Systems
Das ARNOLD Nachwuchskräfteprogramm
ARNOLD BlueFastening Systems
Werde Champion im Job bei ARNOLD Umformtechnik
ARNOLD - Aufbruch zu neuen Horizonten

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Schüler
Du gehst noch zur Schule oder hast Deinen Schulabschluss schon in der Tasche? Du möchtest bei einem Schülerpraktikum die Arbeitswelt in einem Unternehmen kennenlernen? Oder mit einem interessanten Ferienjob Geld verdienen? Vielleicht machst Du dir gerade über eine Berufsausbildung oder ein Studium Gedanken? Dann nutze eine der vielfältigen Möglichkeiten bei ARNOLD! Bei uns kannst Du dir spannende Einblicke ins Berufsleben verschaffen oder gleich richtig durchstarten. Wir freuen uns auf Dich und den frischen Wind, den Du mitbringst.

Studenten
Sie studieren und möchten Ihr theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen? Wir bieten Ihnen die Chance, bereits während des Studiums praktische Erfahrungen in den unterschiedlichsten Bereichen zu sammeln. Ob Praktika, Abschlussarbeiten oder Werkstudenten-Tätigkeiten, nutzen Sie die Möglichkeit und planen Sie die nächsten Schritte mit uns.

Berufseinsteiger
Sie lieben es zu Tüfteln, Auszuprobieren oder zu Forschen? Sie haben den Weitblick?
Dann steigen Sie direkt ein und legen Sie los. Ob im gewerblichen, kaufmännischen oder technischen Bereich: Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre Stärken richtig einzusetzen und Ihre Fähigkeiten frei zu entfalten. Selbstverständlich fördern wir durch spannende und individuelle Aufgaben Ihre persönliche und fachliche Entwicklung und bieten Ihnen hervorragende Perspektiven.

Berufserfahrene
Sie lieben die Herausforderung und bringen Berufserfahrung mit? Perfekt!
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten frei zu entfalten, indem Sie spannende Aufgaben eigenverantwortlich und selbstständig lösen. Neue Ebenen kennenzulernen ist bei ARNOLD ganz einfach: Nutzen Sie die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die sich Ihnen hier bieten. Bei uns gibt's für Gipfelstürmer die besten Aussichten.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Unsere Werte machen uns einmalig
  • Anspruchsvolle und spannende Aufgaben
  • 5 Kennenlerntage und individuelle Einarbeitung
  • Außergewöhnliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Nachwuchskräftetrainings
  • Sichere und nachhaltige Arbeitsplätze
  • Seit 1994 ist ARNOLD 100%iger Bestandteil der international erfolgreichen WÜRTH GROUP

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie die Chance für einen guten ersten Eindruck und geben Sie mit Ihrer Bewerbung eine Visitenkarte ab, die Ihrem Profil und Ihren Fähigkeiten gerecht wird.

Überzeugen Sie uns in Ihrem Anschreiben durch gute Argumente für Ihre Bewerbung bei ARNOLD und interessante Informationen zu Ihrer Person und runden Sie diese inhaltliche Qualität durch korrekte Rechtschreibung und ein seriöses Layout ab. Im Zweifelsfall können Sie gerne eine kompetente Person bitten, Sie bei den Formalien zu unterstützen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns schreiben, was Sie motiviert, sich gerade bei ARNOLD zu bewerben und weshalb Sie der Ansicht sind, dass Sie zu uns passen und der oder die Richtige für diese Stelle sind oder, je nachdem, für dieses Praktikum, diesen Ausbildungs- oder dualen Studienplatz.

Aufgrund Ihres Lebenslaufs würden wir gerne Ihren fachlichen und persönlichen Werdegang nachvollziehen können. Dabei helfen Sie uns, wenn Sie Ihren Lebenslauf in einer zeitlichen Reihenfolge strukturieren und lückenlos alle Stationen ab Ihrem Schuleintritt mit Zeitangabe nennen.

Neben den persönlichen Daten (Name, Vorname, Geburtstag, Geburtsort, Anschrift, Telefonnummer, Mobilnummer, E-Mail-Adresse) freuen wir uns über Angaben zu Ihrer beruflichen Ausbildung oder Ihrem Studium, zu Praktika und Ferienjobs, aber auch zu Bereichen, die nicht direkt den Beruf betreffen wie etwa ehrenamtliche Tätigkeiten, andere Kenntnisse und Fähigkeiten (PC-Know-how, Führerschein etc.), Freizeitaktivitäten und private Interessen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Auf der Karriereseite unserer Homepage finden Sie eine Übersicht unserer offenen Stellen.
Über unser Online-Bewerberformular können Sie sich leicht und bequem direkt bewerben. Die Online-Bewerbung bietet den Vorteil, dass Ihre Bewerbung schneller und effizienter bearbeitet werden kann als postalische Bewerbungsunterlagen.

Auswahlverfahren

Je nachdem, auf welche Stelle Sie sich bewerben, kann der Auswahlprozess unterschiedlich sein. Gerne nennen wir Ihnen hier einige Bausteine, wie wir uns und Ihnen die Möglichkeit geben, eine gute Entscheidung vorzubereiten.

Telefoninterview:
In einem 20- bis 30-minütigen Telefoninterview geht es für uns darum, Sie besser kennenzulernen und mehr über Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen zu erfahren. Sie haben die Möglichkeit, in diesem Gespräch weitere Informationen über die Stelle zu erhalten, auf die Sie sich beworben haben.

Vorstellungsgespräch:
Im Vorstellungsgespräch lernen Sie Ihre/n Personalreferent/in und Ihre Führungskraft kennen. Wir möchten uns mit Ihnen über Ihren Werdegang austauschen und mehr über Sie als Person erfahren. Voraussichtlich stellen wir Ihnen auch fachliche Fragen. In diesem Gespräch geht es natürlich auch um Ihre zukünftige Stelle. Wir beschreiben sie Ihnen näher und beantworten gerne alle Ihre Fragen.

Schnuppertag:
Den Schnuppertag verbringen Sie bei Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Sie haben die Möglichkeit, dem einen oder der anderen über die Schulter zu schauen und sich gegenseitig kennenzulernen.

ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,71 Mitarbeiter
3,91 Bewerber
4,02 Azubis
  • 12.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für mich sehr gut. Wir streiten und wir raufen uns zusammen. Keiner spielt Spielchen, es geht nahezu immer um die Sache!

Vorgesetztenverhalten

Am Ende geht jede Führungskraft für ihre Mitarbeiter durchs Feuer. Wir fordern und fördern. Excellence geht mit Aussitzen und Durchverwalten auch nicht!

Kollegenzusammenhalt

Exzellent! Zeigt mir eine Firma in der das besser ist!

Interessante Aufgaben

Absolut! Wer will darf! Wo gibt es mehr Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum?

Kommunikation

Wer ist perfekt? Arnold macht sehr viel und sorgt für Transparenz! Allerdings gibt es wohl auch nirgends so informationsdurstige Mitarbeiter wie bei uns.

Gleichberechtigung

Ich verstehe die Frage nicht... alt oder jung, männlich oder weiblich oder was auch immer -> jeder ist willkommen wenn er seinen Beitrag bringen mag!

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Frage -> für Arnold ein Schatz an Wissen und Erfahrung!

Karriere / Weiterbildung

Großzügige Förderungen, intern und extern, Programme zur Nachwuchsförderung, Zugang zu Würthangeboten, vielfältige Chancen durch kontinuierliches Wachstum. Wer will findet alle Möglichkeiten etwas zu tun!

Gehalt / Sozialleistungen

In Hohenlohe sicher einer der Top 10! Im Vergleich zum Handwerk, Handel, etc. Welten voraus!

Arbeitsbedingungen

Ok, Ernsbach ist an einigen Stellen sehr verbraucht und nicht das was wir uns wünschen. Aber ein Verwaltungsneubau ist in Sicht, erzählt man sich!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

WIN-Charta, Wir für Hohenlohe, gute Zusammenarbeit mit dem BR, Nachhaltigkeitsteams, ... vorbildlich!

Work-Life-Balance

Ist in der Hand von jedem Einzelnen. Ich denke Arnold lässt viel Spielraum und bietet sehr gute Möglichkeiten seine Work-Life-Balance zu finden!

Image

Auch wenn manche jammern, wer verlässt seinen Arnold? Im Gegenteil, der Nachbar und der Fussballkollege kommen auch...

Verbesserungsvorschläge

  • Manchmal vielleicht konsequenter sein?!

Pro

Jeder bekommt Vertrauen und Respekt. Jeder kann etwas erreichen. Um jeden wird sich gekümmert!

Contra

Nicht wirklich etwas. Wo ist es perfekt. Auch bei Arnold gibt es Potential, aber in der Summe ein guter, verlässlicher Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Forchtenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Forchtenberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, Lieber Kollege, Ihre Bewertung macht uns sehr betroffen und wir bedauern sehr, dass Sie in Ihrer aktuellen Beschäftigung bei uns so unzufrieden sind. Uns ist es wichtig, dass sich jeder einzelne Mitarbeiter bei ARNOLD wohlfühlt, weshalb wir sehr gerne erfahren würden welche Ursachen dieser schlechten Bewertung Ihrerseits zu Grunde liegen. Wir, die Personalabteilung, sowie der Betriebstrat stehen für alle Anliegen gerne mit einem offenen Ohr zur Verfügung und wir hoffen Sie nutzen die Gelegenheit zur Kontaktaufnahme. Nur durch dies ist es uns möglich uns zu verbessern und auf die Ursachen Ihrer Bewertung gezielt eingehen zu können, was lediglich durch Ihre aktuelle Punktevergabe leider nicht machbar ist. Wir sind stets daran interessiert uns zu verbessern und ein attraktiver Arbeitgeber für aktuelle und künftige Mitarbeiter zu sein. Ich hoffe auf eine baldige Kontaktaufnahme Ihrerseits und verbleibe mit beste Grüßen,

Jessica Wilke
Recruiting Specialist
Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG

  • 06.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

----

3,62

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist im Großen und Ganzen positiv, jedoch geht diese bei zu großer Belastung auch mal verloren.

Vorgesetztenverhalten

Das kommt immer auf den Einzelnen an. Es gibt Vorgesetzte, die sich vorbildlich für ihr Team einsetzen. Jedoch gibt es auch Vorgesetzte die nur Zahlen und Ergebnisse sehen wollen - in dem Fall bleibt das Team auf der Strecke. Man fühlt sich teilweise als Team alleine gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist abteilungsintern sehr positiv. Es gibt jährlich Mitarbeiterveranstaltungen und das Verhältnis zwischen den Kollegen ist ziemlich familiär. Jedoch hat man bei großem Arbeitsaufkommen manchmal das Gefühl, als würden einzelne Abteilungen gegeneinander arbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind im Großen und Ganzen interessant und abwechslungsreich. Jedoch gibt es einzelne Abteilungen die nur das Nötigste tun und andere Abteilungen, die die Aufgaben der Anderen übernehmen, nur damit es irgendwie weitergeht.

Kommunikation

Im Unternehmen werden viele Dinge von Führungskräften entschieden, die zu weit weg von der Praxis sind. Statt sich mit den Spezialisten über neue Entwicklungen und Ideen zu unterhalten, wird oftmals einfach entschieden und der Mitarbeiter muss es schlussendlich umsetzen, ganz gleich ob es Sinn macht oder im Rahmen seiner Möglichkeiten ist. Die Kommunikation ist durchaus verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Sehr vorbildlich! Bei Arnold gibt es gegenüber Frauen keine Diskriminierung. Diese haben die selben Aufstiegchancen wie Männer und sie werden als Führungskräfte geschätzt. Wenn Frauen nach dem Mutterschutz wieder bei Arnold einsteigen möchten, setzen sich die Führungskräfte dafür ein, dies möglich zu machen. Wirklich toll!

Umgang mit älteren Kollegen

Super - es arbeiten viele ältere aber auch junge Leute im Unternehmen. Es gibt viele Rentner die noch lange nach ihrer Zeit bei Arnold mit den Kollegen und dem Unternehmen zu tun haben. Für Rentner, die bei Arnold gearbeitet haben, gibt es sogar jedes Jahr ein eigenes kleines Fest und das kommt sehr gut an.

Karriere / Weiterbildung

Super - es gibt viele Schulungen für Mitarbeiter und auch regelmäßige Workshops für Nachwuchskräfte.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das Gehalt orientiert sich an der Leistung und den Kenntnissen der Mitarbeiter. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und auch Fahrtgeld.

Arbeitsbedingungen

Im Gegensatz zu Dörzbach sind die Büros und Hallen in Ernsbach alt und der Platz ist begrenzt. Viele Räume werden im Sommer viel zu heiß und Klimaanlagen gibt es auch nur in wenigen Räumen. Die Kantine ist im Sommer fast nicht betretbar. Die Geräte, die man zur Verfügung hat, sind aber auf dem neuesten Stand der Technik.

Work-Life-Balance

Das kommt auf die Abteilung an. Kaufmännischer/technischer Bereich: Man hat zwar eine 35-Stunden-Woche, jedoch wird kontinuierlich gefordert Mehrarbeit zu leisten. Wer schon vor 17:00 Uhr nach Hause gehen will (ganz gleich ob er/sie morgens früh kommt), wird komisch angeschaut und die Kollegen fangen an zu reden. In manchen Fällen wird man sogar dazu angehalten, im Urlaub erreichbar zu sein "falls was sein sollte". Es kommt auch vor, dass Mitarbeiter trotz Krankkeit oder Unwohlsein dazu gedrängt werden zur Arbeit zu kommen.

Image

Das Image von Arnold ist überwiegend positiv, jedoch sieht die Realität in vielen Bereichen anders aus. Im Bewerbungsprozess wird beispielsweise viel versprochen was am Ende niemals eintritt. Man hört aber viele positive Dinge in der Öffentlichkeit, die auch tatsächlich wahr sind.

Verbesserungsvorschläge

  • Man sollte die Angestellten und Arbeiter mehr in Entscheidungen miteinbeziehen.
  • Mitarbeiter im kaufmännischen/technischen Bereich sollten Überstunden bezahlt bekommen.
  • Die Infrastruktur im Unternehmen sollte gleichermaßen wachsen wie der Umsatz.
  • Unternehmensziele sollten realistisch und umsetzbar sein.

Pro

- Zusammenhalt.
- 35-Stunden-Woche (wenn man etwas davon hat).
- Gleitzeit mit integrierter Kernzeit bei Angestellten.
- Gehälter & Leistungen.
- Super Betriebsrat !

Contra

- Überstundenregelung im kaufmännischen / technischen Bereich.
- Fehlende Wertschätzung durch Führungskräfte.
- Viele Vorgesetzte die nicht dafür geeignet sind, Mitarbeiter zu führen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Arnold Umformtechnik GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Forchtenberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    64.285714285714%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (3)
    10.714285714286%
    Genügend (4)
    14.285714285714%
    3,71
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    25%
    3,91
  • 6 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    16.666666666667%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (0)
    0%
    4,02

kununu Scores im Vergleich

ARNOLD UMFORMTECHNIK GmbH & Co. KG
3,79
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
142.602 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.803.000 Bewertungen