Zweiseitiger Spiegel
Arbeitsatmosphäre
Nicht ideal, vieles was man darf/kann sobald es die Firma braucht, existieren keine Gesetze mehr.
Kommunikation
Man kann vieles an die Führungskraft weiter geben, verliert sich jedoch in „dafür ist jemand anderes verantwortlich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, an sich alles in Ordnung.
Work-Life-Balance
Hier gibt’s tatsächlich 5*
Wenn man frei braucht, gibts hier keine Probleme solange man Urlaubstage übrig hat.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt’s große Probleme, viel zu viele Führungskräfte die sich wichtig stellen und die Produktions Mitarbeiter unten halten.
Mehr wie den eigenen Capo sieht man hier jedoch nicht.
Die Geschäftsführung lässt sich nicht blicken und versprechen viel leeres…
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind begrenzt je nach Abteilung.
Gleichberechtigung
Naja, gibt’s nicht, hier kann/darf jeder alles und auch nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist in Ordnung, geben aber nicht viel weiter an die jüngeren.
Gehalt/Benefits
Heftige Unterschiede bei selben Tätigkeiten
Image
Sinkt