Könnte der TOP Arbeitgeber sein - verzichtet aber nicht auf Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sehr guter Arbeitgeber mit potential - sollte man aber Ambitionen haben oder ein starker Leistungsträger sein, ist es nur zu empfehlen, wenn man bereits Verwandte in der oberen Etage hat.
Der Arbeitgeber könnte großartig sein: tolle Produkte, tolle Standorte und teilweise sensationelle Kollegen und Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft.
Vetternwirtschaft.
Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Vetternwirtschaft rigoros bekämpfen - Leistungsträger fördern und gegenüber garstigen Verwandtschaftsleitern immunisieren. Nehmt endlich nicht nur Rücksicht auf die Schichtarbeiter - sondern auf die Leute die die Logistik und Planung übernehmen - die zum Kunden raus gehen - die jeden Tag ohne Meckern und Maulen Gas geben!
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sehr gut - problematisch wird es "wenn man nicht von da isch"
Kommunikation
klassisch Top down - mit dem "sorry ich muss das so weiter geben" -
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - solange es nicht um einen selber geht
Vorgesetztenverhalten
Einige direkte Vorgesetzte: absolut klasse - fördern und fordern - ehrlich und kompetent. Lernen und auch lernen lassen.
Wiederum leider in den Etagen darüber: Fehlentscheidung nach Fehlentscheidung - Demotivation auf Demotivation ohne klare Begründung oder sinnhaftigkeit - am Ende stellt sich fast immer heraus das Entscheidungen primär durch Verwandschaftsverhältnisse oder aber jahrelange gemeinsame Band/Freizeitaktivitäten begründet werden: nicht durch Fähigkeiten oder tatsächliche Errungenschaften begründet. Das wiederum demotiviert jeden Leistungsträger - denn solange er den falschen Nachnamen oder Herkunft hat: hat er am Ende immer ohne klare Begrüdung das Nachsehen.
Interessante Aufgaben
Immer spannend und abwechlsungsreich
Gleichberechtigung
Im generellen Kollegienkreis gibt es durchgängig Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Leistung für Leistung gibt es hier nur bedingt.
Es wird viel Rücksicht auf die Arbeiter an den Maschinen genommen - das Nachsehen hat hier häufig die Hälfte, die nicht im Schichtmodel arbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird hier groß geschrieben und auch gelebt.
Beim Sozialbewusstsein muss man aber starke Abstriche machen.
Gehalt/Benefits
Überaus fair fürs Band - nur nicht Leistungsbezogen für alles andere-
Image
Hier kommt es schwer drauf an wen Sie fragen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebot zur Weiterbildung. Es werden viele Chancen vergeben. Ganz oben braucht man aber die richtigen Verwandten