8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber in der Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich wohl fühlt und das Team wie eine große Familie ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nix
Arbeitsatmosphäre
Hat immer Spaß gemacht zur Arbeit zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer eine offene Tür bei der Chefin
Kommunikation
Geschäftsleitung jederzeit ansprechbar
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich den Vorredner absolut nicht anschließen!
Warum möchte man im Nachgang einer Firma schaden? Manchmal passt die Chemie zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern einfach nicht! Denn man lässt selber außen vor, warum man überhaupt in der Firma angefangen hat?!
Firma Arnskötter ist eine SUPER FIRMA!
Gearbeitet werden muss überall, dass bei einem riesigen Maschinenpark auch mal lauter gesprochen wird, versteht sich von alleine. Firma Arnskötter ist ein familiengeführtes Wirtschaftsunternehmen! Für persönliche Belange kann jederzeit das Gespräch gesucht werden und wird mit offenen Armen aufgenommen. Eine Lösung wird immer gesucht!! Kommunikation hilft !!
Zusätzlich darf man die ganzen „Bonusprogramme“ die die Firma bietet nicht aus den Augen lassen, diese sind u.a.:
• Parkplatz auf dem Firmengelände – nicht irgendwo an der Straße!
• Schichtzeiten im Gleitzeitmodell / Freizeitmodell
• Flexibel Arbeitszeiten
• Betr. Altersvorsorge – VL
• E-Bike
• Mineralwasser
• Firmenfeste- und Ausflüge
• Angepassten Gehörschutz
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Selbst zusätzlichem Bonus (nach pers. Einsatz und Engagement)
Wenn man bedenkt, dass es viele Mitarbeiter gibt die bereits über 10 / 20 und bereits über 40 Jahre bei Arnskötter tätig sind, kann die Firma wohl nicht so schlecht sein!
Man kann froh sein, dass es solch einen tollen Arbeitgeber gibt, bei dem es Spaß macht zu arbeiten. Hier zählt noch der Mensch - nicht die „Arbeitsmaschine“!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch keinen Haken gefunden
Verbesserungsvorschläge
So bleiben !!
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und nettes Team
Kommunikation
Man findet immer eine Lösung
Gehalt/Benefits
Ist man jemals zufrieden?
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Technisch spannend und menschlich angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales und familiäres Arbeitsklima
Respektvoller Umgang
Ernst genommener Arbeitsschutz
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bike Leasing
Moderner Maschinenpark
Moderne Messmittel und Messmaschinen
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne hier. Der Umgang miteinander ist respektvoll und unkompliziert. Man hilft sich gegenseitig und fühlt sich als Teil des Teams.
Zudem mach es spaß mit dem Modernen Maschinenpark zu arbeiten.
Image
Es arbeiten viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen, und Auszubildende werden übernommen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt. Insgesamt lässt sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren. Zusätzlich ist der Freitag ein kurzer Tag und es gibt eine 5-Tage-Woche.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und branchenüblich. Zusätzlich gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine großzügige Tantieme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir gefällt, dass die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter ernst genommen wird. Es gibt Schulungen und Prüfungen, und das Unternehmen achtet darauf, dass alle sicher arbeiten können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist gut. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen sind schon lange im Betrieb. Erfahrung wird geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Ich komme mit meinen Vorgesetzten gut zurecht. Man wird respektvoll behandelt und bei Fragen oder Anliegen ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion gibt es Absauganlagen an den Maschinen. Zusätzlich können Hallentore und Dachfenster geöffnet werden, sodass immer für frische Luft gesorgt ist.
Schwere Teile müssen nicht von Hand gehoben werden, da Kräne zur Verfügung stehen.
Das Kühlmittel wird regelmäßig überprüft und es werden Laborproben gezogen. Es finden Arbeitsschutzschulungen statt und jährlich kommt der Betriebsarzt zur Untersuchung und Beratung.
Kommunikation
Es wird offen miteinander gesprochen. Wenn etwas unklar ist, kann man jederzeit nachfragen. Informationen werden weitergegeben und man wird einbezogen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und technisch interessant. Man arbeitet mit modernen Maschinen und trägt Verantwortung für die Qualität.
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Tolle Firma mit viel Potenzial die leider keine Führung hat. Hier denkt man der Mitarbeiter macht das schon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts ein, hauptsächlich suchen die einen einfältigen als Roboterersatz. 3 Maschinen bestücken in einer Schicht ist da Standart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzeugt euch einfach selber. Viel Glück, werdet ihr brauchen. Ich musste als Angestellter für Schäden an den Maschinen haften. Noch nie gehört sowas, absolut ungewöhnlich und schräg.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Versprechungen wirklich umzusetzen. Man sagte mir vor dem Vertrag man habe aus seinen Fehlern gelernt und will es besser machen, da ich skeptisch war das so ein Unternehmen schon so lange sucht. Man macht einfach gar nichts und denkt der Arbeiter hat sowieso keine Wahl und macht das schon.Außen Hui, Innen pfui.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Maschinen, keine moderne Werkstatt. Allein wegen den Dämpfen wär ich fast umgekippt und mir war in der Spätschicht kurz schwarz vor Augen. Ist mir in meinem Leben noch nie passiert. Frischluftzufuhr klappt auch nicht wenn die Kolleggen das Tor und die Fenster aufreißen. Einfach keine Zirkulation. Und das Kühlwasser an den Maschinen ist ätzend wie Batteriesäure oder Frostschutzmittel. Alle aus der Produktion hatten Handexzeme und Kratzschübe. Alternativ wurden uns da nur Pflegecremes zu Verfügung gestellt um zwischen durch die verätzten Stellen zu pflegen. Den eigentlichen Grund wollte oder konnte man nicht umsetzen. Deswegen sind die Dämpfe verständlicherweise so toxisch für die Atemwege. Laut anderen Firmen ein Fall für die Behörden und der Berufsgenossenschaft.
Image
Die Firma sucht ständig, laut meiner Erkenntnis seit 2012. Und das hat auch seine Gründe. Derzeitig auch, überzeugt euch selbst. Im Arbeitsvertrag wurde ich für Crashs an den Maschinen haftbar gemacht. Absolut unüblich und skrupellos.
Work-Life-Balance
Gute und faire Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Nein, es wird nur jemand gesucht für die Drecksarbeit. Wohl nur für privilegierte Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Für den Anfang recht gut, die haben ja sonst keine Wahl. Das einzige mit dem die Firma punkten konnte. Aber auch nicht mehr als Durchschnittlich für so einen Beruf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das die derzeitig immernoch Dreher und Fräser suchen spricht für sich. Macht euch selber ein Bild. Direkt und über mehrere Zeitarbeitsfirmen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, veraltete ellenbogenmentalität. Wer kann besser vor den Vorgesetzten kriechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird einem was vorgegaukelt, als neuer bist du halt nur der neue. Hauptsache jemand macht die Drecksarbeit und gefährdet seine Gesundheit dann wirst du angenommen.
Vorgesetztenverhalten
Man denkt mit Werkzeugen und Mitarbeitern läuft eine Firma schon. Dazu gehört leider viel mehr. Kein Vertrauensverhältnis, die Firma hat echt schon einiges durch.
Arbeitsbedingungen
Die Firma sucht seit 2012 fast durchgehend. Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt. Man stößt bei den Vorgesetzten auf taube Ohren. In dieser Firma wird man deshalb Krank und von den Vorgesetzten wird das einfach so hingenommen als ob das in dem Beruf normal ist und nichts umgesetzt. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird gar nicht für wichtig empfunden.Eigentlich ein Fall für die Berufsgenossenschaft.
Kommunikation
Gleich Null, ins eine Ohr rein, ins andere raus. Es wird sogar offensichtlich frech in Gesicht gelogen ohne Schamgefühl, nur um einen dazubehalten.
Gleichberechtigung
Wer kann besser kriechen. Viel Schauspiel und Gerede. Nichts dahinter, absolut gar nichts.Null.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessante Aufgaben, durchaus großes Potenzial für eine tolle Firma aber nicht mit so einer uneinsichtigen Geschäftsführung.
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Unverständnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch für Familiäre und/oder Persönliche belange.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch fehlendes Personal wegen Krankheit und Urlaub wird die Arbeit sehr ungleichmäßig verteilt, wodurch es zu Überstunden kommt. Dieses hat zur Folge, dass die Produktionsleitung schnell Überfordert, Kopflos und verwirrt wirkt, und sich verzettelt.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein ein sehr gutes Arbeitsklima und nettes Personal. Auch Wertschätzung der Personen wir durch die Vorgesetzten und der Geschäftsführung gelebt.
Work-Life-Balance
Bei Personalausfällen auf Grund von Krankheit oder Urlaub, kommt es schnell zu Überstunden. Eine bessere Organisation und Koordination der Aufgaben Verteilung auf die Vertreter wäre besser. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel wenn aus Persönlichen Gründen, die Schicht gewechselt oder Urlaub auch kurzfristig benötigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wenn eine Person Unterstützung benötigt, und eine andere Person anspricht wird selbstverständlich geholfen. Dieses gilt ebenso für die Führungsebene die dann auch mit Rat und Tat zur Seite steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Personen werden gleichermaßen behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen die Personen wahr und erkennen die Leistung an. Bei Konflikten wird von den Vorgesetzten und/oder der Geschäftsführung das Gespräch gesucht um gemeinsam eine konstruktive Lösung zu finden, wenn die Person dazu bereit ist.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten, besonders am Freitag. Einbeziehung der Belegschaft bei Verbesserung und Umsetzung von Ideen und Vorschlägen (z.B. Verkürzung der Pause von 30 Min. auf 15 Min. durch einstimmige Abstimmung der Belegschaft (siehe Bewertung vom Feb. 2022 "Jedesmal" in der Kategorie "Arbeitsbedingungen“.))
Kommunikation
In größeren Abständen werden Meetings mit der gesamten Belegschaft (Team- und Bereichsübergreifend) abgehalten. Kurzmeetings werden in den Bereichen und Teams wiederkehrend abgehalten.
Gehalt/Benefits
Gute Arbeitszeiten, besonders am Freitag. Einbeziehung der Belegschaft bei Verbesserung und Umsetzung von Ideen und Vorschlägen (z.B. Verkürzung der Pause von 30 Min. auf 15 Min. durch einstimmige Abstimmung der Belegschaft (siehe Bewertung vom Feb. 2022„Arbeitsbedingungen“.))
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NICHT EMPFEHLENSWERT!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man nicht fertig gemacht wurden ist, wenn man mal eine Frage hatte!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Produktionsleite r ist sehr inkompetent und weiß selbst nicht, wie er arbeiten soll. Man wird gemobbt und als “geistig behindert“ abgestempelt, weil man Fragen stellt! Man wird auch nicht eingearbeitet. Der Produktionsleite r erwartet vom 1. Tag an, dass man alles macht, ohne zu fragen wie. Man wird mehrmals blöd angemacht, wenn man fragt. Täglich muss man gefühlte Stunden mit dem Besen putzen, egal ob im Hinterhof oder im meist dreckigen chaotischen Lager. (Weil niemand die Arbeit machen will) .Und das als Fachkraft ! Auch das Arbeitsklima ist nicht das Beste. Jeden Tag musste ich Stahlplatten oder Kugeln tragen, die immer mindestens 30 kg wogen, ohne Hilfe oder andere Hilfsmittel.
Mein Fazit: Ich habe eine schwere Zeit hinter mir und kann es niemandem empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einsetzen im Lager/Produktion!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre totale Katastrophe!!
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Jedesmal
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Greven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten am Freitag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur Überstunden. Man bleibt teilweise länger als 8 Stunden und kann erst mal 1
bis 2 Stunden länger machen.
Verbesserungsvorschläge
Lager Aufräumen. Dort herrscht ein totales Chaos.
Arbeitsatmosphäre
Wo fange ich am besten an? Wenn man Jünger ist und unter vielen Altgesellen ist, wird man nicht unbedingt akzeptiert. Menschlichkeit verstehe ich persönlich anders.
Umgang mit älteren Kollegen
War stets Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
So, wo fange ich am besten an? So etwas habe ich noch nicht gesehen. Acht stunden Arbeit auf einer viertel stunde Pause? Naja.
Kommunikation
Jedes mal wird einem vorgehalten wie teuer das teil ist. Natürlich habe ich Wertgefühl gelernt.
Gleichberechtigung
Wie oben beschrieben, wenn du jünger bist hast du verloren.
Interessante Aufgaben
War nicht so meins.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Schlechter und unloyaler Arbeitgeber.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Greven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Arnskötter Präzisionstechnik durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Arnskötter Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Arnskötter Präzisionstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.