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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mich den Vorredner absolut nicht anschließen!
Warum möchte man im Nachgang einer Firma schaden? Manchmal passt die Chemie zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern einfach nicht! Denn man lässt selber außen vor, warum man überhaupt in der Firma angefangen hat?!
Firma Arnskötter ist eine SUPER FIRMA!
Gearbeitet werden muss überall, dass bei einem riesigen Maschinenpark auch mal lauter gesprochen wird, versteht sich von alleine. Firma Arnskötter ist ein familiengeführtes Wirtschaftsunternehmen! Für persönliche Belange kann jederzeit das Gespräch gesucht werden und ...
Kollegiales und familiäres Arbeitsklima
Respektvoller Umgang
Ernst genommener Arbeitsschutz
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bike Leasing
Moderner Maschinenpark
Moderne Messmittel und Messmaschinen
Dass man sich wohl fühlt und das Team wie eine große Familie ist.
Mir fällt wirklich nichts ein, hauptsächlich suchen die einen einfältigen als Roboterersatz. 3 Maschinen bestücken in einer Schicht ist da Standart.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, auch für Familiäre und/oder Persönliche belange.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Noch keinen Haken gefunden
Überzeugt euch einfach selber. Viel Glück, werdet ihr brauchen. Ich musste als Angestellter für Schäden an den Maschinen haften. Noch nie gehört sowas, absolut ungewöhnlich und schräg.
Der Produktionsleite r ist sehr inkompetent und weiß selbst nicht, wie er arbeiten soll. Man wird gemobbt und als “geistig behindert“ abgestempelt, weil man Fragen stellt! Man wird auch nicht eingearbeitet. Der Produktionsleite r erwartet vom 1. Tag an, dass man alles macht, ohne zu fragen wie. Man wird mehrmals blöd angemacht, wenn man fragt. Täglich muss man gefühlte Stunden mit dem Besen putzen, egal ob im Hinterhof oder im meist dreckigen chaotischen Lager. (Weil niemand die Arbeit machen will) ...
Durch fehlendes Personal wegen Krankheit und Urlaub wird die Arbeit sehr ungleichmäßig verteilt, wodurch es zu Überstunden kommt. Dieses hat zur Folge, dass die Produktionsleitung schnell Überfordert, Kopflos und verwirrt wirkt, und sich verzettelt.
Nur Überstunden. Man bleibt teilweise länger als 8 Stunden und kann erst mal 1
bis 2 Stunden länger machen.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben !!
Vielleicht mal die Versprechungen wirklich umzusetzen. Man sagte mir vor dem Vertrag man habe aus seinen Fehlern gelernt und will es besser machen, da ich skeptisch war das so ein Unternehmen schon so lange sucht. Man macht einfach gar nichts und denkt der Arbeiter hat sowieso keine Wahl und macht das schon.Außen Hui, Innen pfui.
Kompetente Führungskräfte einsetzen im Lager/Produktion!
Lager Aufräumen. Dort herrscht ein totales Chaos.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Arnskötter Präzisionstechnik ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind fair geregelt. Insgesamt lässt sich Arbeit und Privatleben gut vereinbaren. Zusätzlich ist der Freitag ein kurzer Tag und es gibt eine 5-Tage-Woche.
Bei Personalausfällen auf Grund von Krankheit oder Urlaub, kommt es schnell zu Überstunden. Eine bessere Organisation und Koordination der Aufgaben Verteilung auf die Vertreter wäre besser. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel wenn aus Persönlichen Gründen, die Schicht gewechselt oder Urlaub auch kurzfristig benötigt wird.
Gute und faire Arbeitszeiten
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arnskötter Präzisionstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bis auf die Maschinen, keine moderne Werkstatt. Allein wegen den Dämpfen wär ich fast umgekippt und mir war in der Spätschicht kurz schwarz vor Augen. Ist mir in meinem Leben noch nie passiert. Frischluftzufuhr klappt auch nicht wenn die Kolleggen das Tor und die Fenster aufreißen. Einfach keine Zirkulation. Und das Kühlwasser an den Maschinen ist ätzend wie Batteriesäure oder Frostschutzmittel. Alle aus der Produktion hatten Handexzeme und Kratzschübe. Alternativ wurden uns da nur Pflegecremes zu Verfügung gestellt um zwischen ...
Arbeitsatmosphäre totale Katastrophe!!
Wo fange ich am besten an? Wenn man Jünger ist und unter vielen Altgesellen ist, wird man nicht unbedingt akzeptiert. Menschlichkeit verstehe ich persönlich anders.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden unterstützt.
Nein, es wird nur jemand gesucht für die Drecksarbeit. Wohl nur für privilegierte Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arnskötter Präzisionstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Arnskötter Präzisionstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arnskötter Präzisionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arnskötter Präzisionstechnik als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Arnskötter Präzisionstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Arnskötter Präzisionstechnik
Branchendurchschnitt: Industrie