Hat mehr potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich es Gehalt.
Zusammenhalt der Kollegen.
Freiheit in der Gestaltung der Arbeit, denn strikte Kontrolle gibt es selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern aus Richtung der Personalabteilung und entsprechenden teilweise dreisten verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenspolitik ändern und mehr auf den einzelnen Arbeiter geben. Zudem die Mitarbeiter entsprechend für gute Leistungen belohnen. Kantine wieder öffnen oder den Wirt wechseln. Nicht immer nur auf den Arbeiter hacken und Kontra geben, gute Arbeit darf und muss auch bedankt werden, denn die gehälter tuen es ja nicht, es ist fast egal ob ein Minimum an Leistung oder 120% geleistet werden, jeder bekommt dennoch das selbe.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen Kollegen okay, nach oben hin schwierig
Image
Muss man nur intern oder extern in der Umgebung erfragen, ergibt sich durch die hohe Fluktuation der Mitarbeiter aber von alleine.
Work-Life-Balance
Solide, Gleitzeit ist eher so mäßig geregelt und sonstige Schichten können sich auch Mal schnell ändern, kommt also stark auf die Auftragslage an.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, aber schwierig mehr zu kriegen, auch wenn's verdient ist. Benefits sind wenig bis gar keine vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird den Mitarbeitern vermittelt, gerade Umweltbewusstsein, aber die Kontrolle basiert eher auf ein melden, statt ansprechen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Mitarbeiter sind füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten besser oder schlechter.
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist müll, da dort auch Recht schlecht investiert wird.
Kommunikation
Flurfunk ist schneller und zu 80% verlässlicher als Aussagen der Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Interessant aber mühsam