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3 von 102 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Arntz Optibelt Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Ganz ok

2,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Optibelt GmbH in Höxter absolviert.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Jeden Tag wird Fieber gemessen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Den Umgang mit der Schule.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Die Azubis an dem Tag in der Woche wo sie Schule hätten freistellen damit sie lernen können und nicht den Anschluss verlieren.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/-r Auszubildende/-r,

vielen Dank für Deine Kununu Bewertung. Wir freuen uns, dass die Maßnahmen, wie bspw. die täglichen Fiebermessungen, so positiv von den Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen aufgenommen werden. Neben den Fiebermessungen haben wir zudem – insbesondere in den Mehrschichtbereichen der Produktion und in Lager und Logistik - auf weitere Maßnahmen, wie die Umverteilung der Schichten oder versetzte Pausenzeiten gesetzt, um so den direkten Kontakt der MitarbeiterInnen untereinander zu minimieren.
Auch die Kritik zu den Lernzeiten für die Berufsschule nehmen wir sehr ernst. Wir wollen allen Auszubildenden die Gelegenheit geben, die über die Online Portale der Berufsschule bereitgestellten Lernangebote zu nutzen. Dazu haben wir bereits die Schichten der Auszubildenden im Lager- und Logistikbereich verkürzt und die offene Zeit gutgeschrieben. Diese frei gewordene Zeit kann entsprechend zum Lernen zu Hause genutzt werden. Bis dato stehen die Lernangebote der Schulen aber nur freiwillig und in der Menge sehr unterschiedlich zur Verfügung. Sollte die euch bisher zur Verfügung gestellte Zeit nicht ausreichen, um diese Angebote zu nutzen, stehen die jeweiligen Ausbilder oder die Personalverantwortlichen mit einem offenen Ohr zur Verfügung. Wir arbeiten gerne mit euch an einer Alternative. Eine Freistellung zu den entsprechenden Schultagen wird mit der verpflichtenden Wiederaufnahme des Unterrichts - egal ob digital oder in Präsenzform - natürlich erfolgen. Sobald wir hier eine Meldung der Berufsschule haben, informieren wir die jeweils betroffenen Auszubildenden.

Mit besten Grüßen
Deine Ausbildungsleitung und Ausbilder

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein gutes Unternehmen für eine Ausbildung/ Studium

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau bei Optibelt GmbH in Höxter absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Ebenfalls von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Trotzdem fühlt man sich in jeder Abteilung gut aufgehoben

Die Ausbilder

Sehr hilfsbereite Ausbilder. Es kann über alles gesprochen werden.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten sind von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Demnach ist manchmal etwas mehr zu tun und manchmal etwas weniger. Etwas sehr positives sind die einzelnen Projekte die von den Azubis selbst geleitet werden können.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Tolle Ausbildung bei Optibelt

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Wirtschaftsingenieur (duales Studium) im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arntz Beteiligungs GmbH & Co. KG in Höxter absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitige Ausbildung in angenehmen Umfeld mit guter Entlohnung.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Abteilungen ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Wir Auszubildenden verstehen uns meist gut untereinander und durch gemeinsame Projekte und nette Kollegen ergibt sich eine gute Arbeitsatmosphäre.

Karrierechancen

Als Wirtschaftsingenieur hat man gute Karrierechancen in mehreren Abteilungen/Bereichen.
Auch eine unbefristete Anstellung ist in den meisten Fällen gegeben.

Arbeitszeiten

Durch ein Gleitzeit-System und eine 38 Stunden Woche sind die Arbeitszeiten sehr zuvorkommend.

Ausbildungsvergütung

Sehr gute Vergütung mit Urlaubs und Weihnachtsgeld. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.

Die Ausbilder

Kompetente Ausbilder, die stets ein offenes Ohr haben.

Spaßfaktor

Durch Projekte, die von den Azubis selbst durchgeführt werden, gestaltet sich die Ausbildung sehr vielseitig.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben haben einen angemessenen Umfang und sind dem jeweiligen fachlichen Können angepasst.

Variation

Durch einen regelmäßigen Wechsel zwischen den Abteilungen ergibt sich ein großes Aufgabenspektrum. Je nach Abteilung ist die Aufgabenvielfalt eingeschränkt.

Respekt

Die Arbeit die man leistet wird wertgeschätzt. Als Person wird man respektiert und kann stets über alles reden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Arntz Optibelt Gruppe durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 71 der Bewertenden würden Arntz Optibelt Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Arntz Optibelt Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.