Standardfragen ohne Plan
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir kam so vor, als habe es im Vorfeld keine Absprachen zum Gesprächsverlauf gegeben. Sie "stritten" sich vor mir, wer was fragt und ob die Stelle neu geschaffen oder neu besetzt wird. Das Gespräch an sich ging fast eine Stunde und beinhaltete hauptsächlich Standardfragen, was ich sehr unpersönlich und auch nicht gerade zielführend fand. Insgesamt fand ich die Situation unangenehm angespannt und durch diese Fragen stressig.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen