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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching- Mitarbeiterrabatte, in Form von einem monatlichen Budget und der freien Nutzung von Säften zwischendurch
- tolle, moderne Büros
- interessantes und gesundes Produkt
- das Grundkonzept für Regionalität und Bio
-die Mitarbeiterrabatte und das kostenlose Nutzen von Säften und Beeren
- die gute Verkehrslage und die schöne Aussicht
Tolles und umtriebiges Unternehmen
Die tollen Bio Produkte, die sympathischen Kollegen
- fehlende Wertschätzung
- hohe Fluktuation
- Willkürlichkeit
-die willkürliche Behandlung von Mitarbeitern und die ungerechtfertigte unterschiedliche Entlohnung
-das Tuscheln und Lästern von Grüppchen
-das man nicht eingebunden wird in Prozesse und Entscheidungen
-das häufige nicht nachvollziehbare Entlassen von Mitarbeitern
Manche Entscheidungen werden zu schnell gefällt und so entstehen manche Schnellschüse, die ins Geld gehen
Die gesamte Kommunikation, die Achtung der Mitarbeiter
Bessere und strukturiertere Kommunikation
- Kollegenzusammenhalt fördern und wieder eine Familie werden
- Gleichberechtigung fördern und Augenmerk auf die Personalentwicklung legen (Fachkräfte fördern!)
- für Ruhe innerhalb des Unternehmens sorgen, die Kollegen werden es zu schätzen wissen (Angst vor Arbeitsplatzverlust abbauen)
- Erkennen und Beachten: Alle Mitarbeiter anhören und gleichberechtigt behandeln
- Nicht nach persönlichen Empfinden behandeln, sondern nach beruflicher Kompetenz
Entscheidungen besser überdenken
Mehr Teamarbeit
Der am besten bewertete Faktor von Aronia Original Naturprodukte ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Lage des Büros ist sehr zentral gelegen. Die Zimmer sind alle schön hell und verfügen meist über modernes Büromaterial. Wenn man etwas benötigt, wird es sofort besorgt. Es gibt für alle Kaffee und Wasser umsonst und auch ein monatliches Mitarbeiterbudget für Aroniaprodukte steht jedem Mitarbeiter zur Verfügung.
Die Arbeitsbedingungen sind völlig ok. Helle Büros und moderne Technik. In der Umgebung gibt es Bäcker, Fleischer und verschiedene Möglichkeiten um die Mittagspause zu verbringen.
Schöne Aussicht über den Dächer von Dresden, hell, freundlich, offen ... nur im Sommer unerträglich warm!!
sind echt okay
hübsches Büro, liebevolle Details, Yoga Raum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aronia Original Naturprodukte ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Antworten und Entscheidungen von Vorgesetzten muss man leider etwas warten. Speziell in Stress- oder Krisensituationen mangelt es an Informationen vor allem in Abteilungen, die damit arbeiten müssen. Entscheidungen werden teilweise ohne jegliche Begründung getroffen, sodass man als Mitarbeiter kaum eine Chance hat, es nachzuvollziehen.
Die gesamte Kommunikation spielt sich im Rahmen von Emails ab, auch wenn der Kollege im Nebenbüro sitzt. Direkte Absprachen werden kaum getroffen, dabei wäre es wichtig um Dinge nicht doppelt und dreifach zu bearbeiten.
findet auch statt
wenig Kommunikation, Termine werden oft verschoben oder schnell abgearbeitet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Faktor Geld und Budget spielt leider immer eine Rolle. Dennoch finden Weiter- und Fortbildungen sehr selten statt. "Bücher tun es doch auch!"
Wenig Möglichkeiten um sich zu entwickeln, scheitert oftmals einfach am finanziellen Rahmen.
Wirkliche Aufstiegschancen mit mehr Verantwortung und Leitung gibt es keine. Schulungen, die einen beruflich weiterbringen, werden nicht angeboten. Kein Unternehmen für das ganze Leben also!
Weiterbildungsmöglichkeiten werden ab und an geboten. z.B. Englischkurse
