15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Aros Hydraulik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Bewertungen
Aros
Hydraulik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Memmingen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zerspanungsmechaniker
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
100 Baustellen anfangen und keine zu Ende bringen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Schichtzeiten ändern, Masken zur Verfügung stellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber in Memmingen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Team
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich bin im 2 Lehrjahr als Zerspanungsmechaniker, mein Beruf ist sehr spannend und lehrreich.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Mit meinen Kollegen im gleichen und höheren Lehrjahr komme ich gut klar, auf Azubi-Ausflügen lernt man die Kollegen dann noch besser kennen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen die Türen offen!
Arbeitszeiten
40 Stunden Woche
Die Ausbilder
Junges kompetentes Ausbilder Team
Spaßfaktor
Immer verschiedene Aufträge und Spaß an der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Falls wir Fragen haben können wir stets zu unseren Ausbildern gehen und sie finden mit uns stehts die richtige Lösung
Variation
Viele Verschiedene Abteilungen mit unterschiedlichem Aufgaben,
Qualitätskontrolle, Lager, CNC-Fräsen, CNC-Fräsen, Werkzeugausgabe, Montage und vieles mehr.
Respekt
Kollegen sind stehts freundlich und respektvoll
Ausbildungsvergütung
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Empfehlenswert !
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist vorhanden. Man hat genug Zeit für seine Freizeit.
Die Ausbilder
Nette und junge Ausbilder
Variation
Genug Abwechslung
Respekt
Freundliche Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
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AROS ist krass!! :)
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbilder sind sehr jung. Wenn man Hilfe braucht bekommt man sie.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal machen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung Ausbildung Aros
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Produktion abgeschlossen.
Arbeitszeiten
Kleines Gleitzeitfenster in der Lehrwerkstatt
Ausbildungsvergütung
Zusätzlich Gewinnbeteiligung
Die Ausbilder
Junges kompetentes Ausbilder Team
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Finger weg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Derjenige, der den Wandel ablehnt, ist der Schuldiger seiner eigenen Dekadenz !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Ist schon immer so, du nix denken du nur arbeiten
Kommunikation
Ma du sollst und darfst nix fragen!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planung gibt es keine. Wir denken von 7 bis 5 Uhr und dass jeden Tag auf das neue.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind unzufrieden mit der Kommunikation. Ich Chef du nix.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.....
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, Gleitzeit..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht direkt angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Aufpassen muss man glaub in jedem Unternehmen wem man was erzählt.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter sind schon Jahre im Unternehmen. Der Weitblick fehlt kpl. "Haben wir schon immer so gemacht"!!!!!
Arbeitsbedingungen
Wirklick super Software zur Datenarchivierung (DocuFrame). Leider wissen viele nicht wie man richtig damit umgeht und somit vergeudet man Kapazitäten.
PPS ist eine absolute Frechheit. Absolut veraltet und nicht zeitgemäß für ein Unternehmen in dieser Größe und Fertigungstiefe. Schade nur das laut oberster Leitung alles super ist und das ja so Funktioniert.
Kommunikation
Es wird nichts kommuniziert aber wissen soll man alles. Key-Account Manager erfahren oft als letzte was los ist. Sollen aber ihre Kunden im Griff haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Solides Gehalt. In Anlehnung an den Tarif der IG Metall. Urlaubs- und Wheinachtsgeld. Erfolgsbeteiligung und VL.
Interessante Aufgaben
Man ist Arbeiter und kein Mitarbeiter. Man soll die von oben herabdelegierte Arbeit machen und was der Vorgesetzte sagt gilt.
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Super geile Ausbilder sowie Lehrwerkstatt!!!
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Aros Hydraulik durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Aros Hydraulik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.