Leistung, Flexibilität, starke Unternehmenskultur, Ellenbogen werden verstärkt ausgefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Aroundhome gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur mit Kollektivgefühl der Mitarbeiter fördern + sehr flexibel auf Änderungen und Hürden reagieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung des finanziellen Drucks und der Verantwortung auf die einzelnen Mitarbeiter und Abteilungen sehr unausgewogen und unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen effizienter und projektbezogen noch direkter miteinander arbeiten lassen, dabei die Verantwortlichkeiten sinnvoll je nach Arbeitsschwerpunkt verteilen und nicht nur schlicht nach dem Prinzip "Erfolg" alles auf sehr wenige Mitarbeiter aufladen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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