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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aroundhome die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 204 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aroundhome
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Aroundhome
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

57 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    56%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch Abteilungsübergreifend

4,0
Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima habe ich als meistens positiv und angenehm in Erinnerung.

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4,0
Kommunikation

Sinnvolle regelmässige Company Days, wo alle zusammenkommen, man sich austauscht, best practices und learnings teilt, ein Management-Update bekommt, das Miteinander auch außerhalb des eigenen Teams gepflegt werden kann.

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4,0
Kollegenzusammenhalt

Große Kollegialität, Freundlichkeit und teilweise Herzlichkeit im Umgang miteinander

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

10/5 Sternen!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten inkl. Remote, Arbeiten im Ausland möglich

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