Branchentypischer Abstieg ohne Gehalts- und Aufstiegsperspektiven
Arbeitsatmosphäre
getrübt und besorgt aufgrund von Einsparungen seitens der Kunden während deren Mitarbeiter fürstlich entlohnt werden
Kommunikation
Viele Entscheidung werden zu spät und nach der Entscheidung über den Köpfen der Mitarbeiter getroffen
Vorgesetztenverhalten
Home Office wird unter dem Vorwand der Zusammenarbeit reduziert trotz guter Umsetzung und mehr als 50 % der Mitarbeiter in anderen Ländern, Anforderungen werden teils nicht klar kommuniziert
Gehalt/Benefits
Seit Jahren keine Gehaltsanpassungen/-erhöhungen, viele Kollegen, die schon länger als 5 Jahre in der Firma sind liegen inflationsbereinigt unter ihrem Einstiegsgehalt, Stimmung in der Branche allgemein schlecht abseits vom OEM
Karriere/Weiterbildung
Stillstand oder Rückschritt seit Jahren und keine Aussicht sich in gewünschte Richtung weiterzuentwickeln

