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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 202 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ARRK Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 457 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARRK Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARRK Engineering
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

202 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die gesamte Stimmung in der Automobilindustrie ist schlecht, aber wir behalten im Team eine gute Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt grundsätzlich, mehreren Plattformen um Infos zu bekommen (Regeltermine, Internet, town hall Meetings..)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das wichtigste!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist flexible, der Chef auch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Passt ganz gut

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich

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