Softwarequalität ist alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Qualität der Produkte und die eingesetzten Technologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Geringe Wertschätzung als Mitarbeiter
- Hoher Stresspegel
- Hohe Fluktuation
- Geringes Gehalt
- Wochenendarbeit nicht vergütet
- Straffer Projektplan viele Überstunden (unbezahlt)
- Begrenzte Karrierechancen
- Distanz der Geschäftsleitung zur Basis
Verbesserungsvorschläge
- Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter
- Überstundenregelung (Gleitzeit/Bezahlung)
- Mehr Transparenz schaffen (Firmenstrategie, laufende Projekte,...)
Arbeitsatmosphäre
Hoher Erwartungsdruck, schlechte Bezahlung distanziertes Vorgesetztenverhalten
Image
Image ist alles, muss in so einer kleinen Firma auch hoch gehalten werden. Bei den großen Kunden ein kleiner Dienstleister neben vielen anderen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, als Mitarbeiter ist man eine Ressource die auf Abruf funktionieren muss.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung, ausgerichtet auf die aktuelle Arbeit.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist am unteren Ende. Wenn man die Überstunden mit einrechnet noch geringer. Hier arbeiten viele Absolventen, die (noch) nicht wissen was sie Wert sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im üblichen Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind Einzelkämpfer. Es wird viel im Verborgenen geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal, nicht schlechter als üblich, aber auch nicht besser.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben den Druck nach unten, stellen sich aber selten vor ihre Mitarbeiter-
Arbeitsbedingungen
Helle, kleine Büros, aktuelle Hardware. Alles ausgerichtet auf effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Das für die Arbeit notwendige wird kommuniziert.
Gleichberechtigung
Je länger man dabei ist, desto besser wird man behandelt
Interessante Aufgaben
Normale Softwareentwicklung eben. Individualsoftware auf Kundenwunsch.