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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

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  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

ARS NOVA Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,69 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Dez. 2017 (Geändert am 10.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Erwartungsdruck, schlechte Bezahlung distanziertes Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben den Druck nach unten, stellen sich aber selten vor ihre Mitarbeiter-

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter sind Einzelkämpfer. Es wird viel im Verborgenen geredet.

Interessante Aufgaben

Normale Softwareentwicklung eben. Individualsoftware auf Kundenwunsch.

Kommunikation

Das für die Arbeit notwendige wird kommuniziert.

Gleichberechtigung

Je länger man dabei ist, desto besser wird man behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Normal, nicht schlechter als üblich, aber auch nicht besser.

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildung, ausgerichtet auf die aktuelle Arbeit.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist am unteren Ende. Wenn man die Überstunden mit einrechnet noch geringer. Hier arbeiten viele Absolventen, die (noch) nicht wissen was sie Wert sind.

Arbeitsbedingungen

Helle, kleine Büros, aktuelle Hardware. Alles ausgerichtet auf effizientes Arbeiten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Im üblichen Rahmen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden, als Mitarbeiter ist man eine Ressource die auf Abruf funktionieren muss.

Image

Image ist alles, muss in so einer kleinen Firma auch hoch gehalten werden. Bei den großen Kunden ein kleiner Dienstleister neben vielen anderen.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter
  • Überstundenregelung (Gleitzeit/Bezahlung)
  • Mehr Transparenz schaffen (Firmenstrategie, laufende Projekte,...)

Pro

Die Qualität der Produkte und die eingesetzten Technologien

Contra

- Geringe Wertschätzung als Mitarbeiter
- Hoher Stresspegel
- Hohe Fluktuation
- Geringes Gehalt
- Wochenendarbeit nicht vergütet
- Straffer Projektplan viele Überstunden (unbezahlt)
- Begrenzte Karrierechancen
- Distanz der Geschäftsleitung zur Basis

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ARS NOVA Software GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Apr. 2014 (Geändert am 28.Apr. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Termine stehen über dem Einzelnen. Man plant gerne pauschal, und wenn die Planung nicht passt, wird sie auf Kosten der Mitarbeiter passend gemacht. Mit entsprechender Motivation ist dies erträglich, es bleibt aber ein Beigeschmack.

Vorgesetztenverhalten

Während man mit dem/den Chefs eigentlich gut Reden kann, bleibt doch das Gefühl einer Distanziertheit, wodurch es schwer wird, Probleme anzusprechen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele nette und bodenständige Kollegen, die einen guten Sachverstand an den Tag legen.

Interessante Aufgaben

IT im Automotive-Umfeld: hoher Druck, hohe Komplexität, wenig Abwechslung. Muss man mögen.

Kommunikation

Wer das Unternehmen verlässt oder in welchen Projekten was passiert, ist für den gemeinen Mitarbeiter nicht ersichtlich.

Gleichberechtigung

Keine Probleme festgestellt. Alles intelligente Leute, die Diskriminierung nicht nötig haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich feststellen konnte, wurde noch keiner entlassen, nur weil er nicht "jung und dynamisch" ist.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt organisierte und gute firmeninterne Weiterbildungen, um Neulinge auf den Stand zu bringen. Dazu gibt es ca. 1-2x im Jahr etwas freiere Veranstaltungen zu beliebigen Themen. Der Blick über den Tellerrand und Zeit, um sich etwas neues anzueignen fehlt jedoch. Schulungen außerhalb der eigenen 4 Wände gibt es meines Wissens nach nicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist am unteren Ende, selbst kleinere Firmen zahlen regelmäßig mehr. Dafür wird sehr auf Stabilität und kontinuierliche Entwicklung geachtet.

Arbeitsbedingungen

Pro: Ordentliche Büros, ruhige Umgebung. Contra: Administration spart an den PCs, die sehr langsam sind. Dazu nur 1 Monitor, und diese waren bis vor 2-3 Jahren noch nichtmal 22". Hier wird am falschen Ende gespart.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Umwelt ist mir nicht bekannt.
Es gibt jährliche Betriebsausflüge, die gut organisiert sind, jedoch wirkt dies alles relativ gezwungen. Aber die Bemühungen sind da. Ansonsten halt gute Kollegen.

Work-Life-Balance

Halbwegs okay, je nach Projekt. Wochenendarbeit wird nicht vergütet, aber manchmal kann man mit den Leuten reden. Urlaubsplanung ist undurchsichtig.

Image

ARS NOVA steht für hohe Softwarequalität.

Pro

Man lernt sein Handwerk sehr schnell, wenn man entsprechende Motivation mitbringt. Es wird oft Wert auf hohe Qualität gelegt. Der Software-Entwicklungsprozess ist aus dem Lehrbuch und wird gelebt. Auch Auszubildenden wird sehr früh verantwortungsvolle Projektarbeit zugetragen. Zu fachlichen Themen kann man sich oft gut unterhalten. Es herrscht oft ein guter Teamgeist.

Contra

Projektdruck wird direkt nach unten weitergegeben, einen Ausgleich gibt es nicht. Gerät ein Projekt in Verzug, wird den Entwicklern die Verantwortung und der Druck zugeschoben. Läuft ein Projekt sehr gut, hat nur der Projektleiter etwas davon. Die Hierarchien sind starr, Freiheiten kaum vorhanden. Gleitzeit existiert auf dem Papier, aber die Kernzeiten sind so gelegt, dass man nur 1-2 Stunden Spielraum hat.
Insgesamt büßt man für die Fehler, erntet aber nur selten die Erfolge.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ARS NOVA Software GmbH
  • Stadt
    Esslingen am Neckar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (2)
    100%
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    2,69
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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kununu Scores im Vergleich

ARS NOVA Software GmbH
2,69
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.237 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.663.000 Bewertungen