Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ars-tec die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist nur dann wenn etwas schief gegangen ist und ein schuldiger dafür gesucht werden muss. oder reden über andere.
Sehr gut solange du mit dem Strom schwimmst.
Überstunden werden erwartet.. es werden aber Rücksicht genommen falls man Termine hat.
Meist kein rückrad.. es werden Falsche Versprechungen gemacht beim Vorstellungsgespräch. Man kann viel von der GL erwarten muss aber dann damit rechnen etwas schuldig zu sein.
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. erfordert aber eine hohe Einarbeitung zeit. aber dann machen die Aufgaben spaß.
Meist ganz ok... sofern keine Arbeit aufkommt dann ist Land unter. Die meiste Verantwortung wird auf eine Abteilung gestützt.