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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Genauigkeit in der Dispo. und die Fürsorge des Dispoleiters.
Bewertung lesen
Egal was is Du wirst unterstützt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Durchsetzungsfähigkeit der GL + Betriebsleiter. Mangel an Interesse seine Arbeit sorgfältig zu machen, sodass die Arbeit nicht immer an anderen hängen bleibt. Bis auf ein Paar ausnahmen die es natürlich gibt. Arbeit wird gerne weitergeschoben.
Bewertung lesen
das desinteresse gegenüber der belegschaft ?! ich weis es wiederspricht sich mit den obrigen punkten aber so is es !!! sehr schwer zum beschreiben
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter hören und die richtigen Probleme wirklich angehen und nicht nur die MA vertrösten.
Bewertung lesen
Es wäre mehr wünschenswert mehr autorität der geschäftsleitung gegenüber der disposition und mehr interesse der geschäftsleitung gegenüber ihre mitarbeitern!!!!!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von ars-tec ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Firma hat ein sehr gutes Image und wird sowohl von Kunden als auch von Mitarbeitern sehr geschätzt. Sie steht für Qualität, Zuverlässigkeit und professionelle Arbeit. Dadurch genießt das Unternehmen einen guten Ruf in der Branche.
5
Bewertung lesen
Nach Außen sehr gutes Image.
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ars-tec ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Meist nur dann wenn etwas schief gegangen ist und ein schuldiger dafür gesucht werden muss. oder reden über andere.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Eher weniger da es eine recht kleine Firma ist.
2
Bewertung lesen
wird wenn man möchtet suportet
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ars-tec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet ars-tec gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ars-tec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ars-tec als eher modern.
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