Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Dinge die versprochen wurden einfach so wieder gestrichen wie Homeoffice Optionen. Man hatte das Gefühl, dass wenn im Homeoffice gearbeitet wird davon ausgegangen wurde das man gar nicht arbeitet. Alle die 5 Tage die Woche ins Büro kommen haben Entwicklungspotenzial wer nicht kommt eben nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation
- Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Leider hat man zu jeder Zeit den Druck gespürt, den Führungskräfte von der Geschäftsführung bekommen. Ich hätte mir gewünscht, dass der Druck durch Führungslräfte abgefedert wird - wozu Führungskräfte meiner Ansicht nach da sind. Man hat stattdessen aber eher gespürt das manche Führungskräfte die Mitarbeiter vorgeschoben haben um selber besser dazustehen.
Work-Life-Balance
Unterbewusst entsteht das Gefühl wer nicht jeden Tag unbezahlte Überstunden macht wird weniger Wertgeschätzt und macht nur das nötigste - dabei sollte pünktlich gehen die Normalität sein für die man sich nicht schlecht fühlen muss.
Karriere/Weiterbildung
Wurden nicht einmal angesprochen.
Gehalt/Benefits
Man wird hier in den Verhandlungen schon sehr gedrückt. Es wird mehr auf den CV gesehen als auf die Leistungen die man erbringt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team war zu jeder Zeit super! Was mich an der Arsipa immer reizen würde ist das tolle Team!
Vorgesetztenverhalten
Auch ich kann mich einer Vorgänger Bewertung nur anschließen - bei mir wurde sich an meinem letzten Arbeitstag auch nicht von der Führungskraft verabschiedet. Das zeigt in meinen Augen die fehlende Wertschätzung für meine Arbeit in der Firma. Traurig finde ich außerdem das sich sogar das C Level sehr herzlich verabschiedet hat und die Führungskraft es scheinbar für nicht notwendig hält.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und Ergonomische Stühle standen für jeden zur Verfügung. Allerdings herrscht Meetingraumknappheit.
Kommunikation
Die meisten Themen wurden einfach nicht kommuniziert, wodurch immer eine gewisse Unsicherheit bei den Mitarbeitern herrscht - da man dann anfängt sich Antworten eigenständig zu überlegen und sich diskutieren.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Gut finde ich das man zu jeder Zeit viel dazu lernen konnte & vor dem Führungskräftewechsel sehr viel Verantowrtung bekam.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
vielen Dank für dein ausführliches und offenes Feedback.
Es freut uns sehr, dass du besonders den starken Teamzusammenhalt und die Möglichkeit, viel zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, positiv hervorhebst. Gerade das Miteinander im Team ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur – umso schöner, dass du das so erlebt hast.
Gleichzeitig sprechen deine Kritikpunkte wichtige Themen an, die wir sehr ernst nehmen. Insbesondere die Wahrnehmung rund um Kommunikation, Wertschätzung sowie Führung zeigt uns klar, dass wir hier noch nicht überall unserem eigenen Anspruch gerecht werden. Transparente Entscheidungen und nachvollziehbare Rahmenbedingungen sind für uns essenziell – daran arbeiten wir kontinuierlich.
Auch Themen wie Entwicklungsperspektiven, Weiterbildung und Gleichberechtigung sind für uns zentrale Handlungsfelder, die wir aktuell weiter ausbauen und strukturiert angehen.
Vielen Dank für deine Zeit, deine Offenheit und deinen Einsatz während deiner Zeit bei uns. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße
Arsipa People-Team