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Art 
Directors 
Club 
(ADC) 
für 
Deutschland 
e.V.
Bewertung

Abwechslungsreiche Aufgaben mit tollem Teamspirit

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Art Directors Club für Deutschland (ADC) e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit vorbildlicher Unternehmenskultur
- Toller Teamzusammenhalt
- Vielseitige Arbeitsfelder mit Berührungspunkten in alle Bereiche der Kreativindustrie

Verbesserungsvorschläge

- Frühzeitige Teamerweiterung bei großen Projekten
- Interne Kommunikation effizienter gestalten, indem digitale Meetings besser strukturiert werden und häufiger analog stattfinden
- Mehr Präsenz im Büro

Arbeitsatmosphäre

Selbstbestimmtes Arbeiten in einem tollen Team, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen, gesamtes Team bringt große Motivation und Leidenschaft für die eigene Arbeit mit

Kommunikation

Offene und wertschätzende Kommunikationskultur, regelmäßige Teammeetings

Interne Kommunikation läuft hauptsächlich digital aufgrund von Home Office -> an manchen Stellen nicht immer effizient

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, großes Vertrauen im Team

Work-Life-Balance

Bewusstsein für Work-Life-Balance im Team und in Geschäftsführung ist groß, Verständnis für private Termine, größtenteils geregelte Arbeitszeiten

Kleines Team, das große Herausforderungen zu meistern hat. Daher ist der Workload phasenweise recht hoch, dafür gibt es dann auch Ausgleich für Überstunden.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, wertschätzende Kommunikation, beispielhafte Fehlerkultur

Phasenweise wird ein hohes Maß an Flexibilität gefordert, das langfristiges Planen/Vorbereiten von Projekten erschwert

Interessante Aufgaben

Inspirierendes Aufgabenfeld, innovative und spannende Inhalte mit Fokus auf Kreativindustrie

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Arbeiten im neuen Büro, Option auf Homeoffice, moderne Ausstattung der Arbeitsmaterialien (sowohl digital als auch analog), gut gefüllte Snackbar, leckere Mitarbeitergeschenke ;)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Klaus Gräff, CEO
Klaus GräffCEO

Danke für die gute Bewertung. Wertschätzender Umgang und konstruktive Fehlerkultur halten wir für sehr wichtig und freuen uns, dass es auch im Team so wahrgenommen wird. Danke auch für die Verbesserungsvorschläge; wieder mehr Präsenz im office, effizientere meetings und flexiblere Personalplanung bei Großprojekten - das nehmen wir sehr gern auf und werden es gemeinsam mit dem Team umsetzen.

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