7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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art of people - Gesellschaft für Orthopädie- und Rehabilitationstechnik mbH Bewertungen
art
of
people
-
Gesellschaft
für
Orthopädie-
und
Rehabilitationstechnik
mbH
Dresden
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gestörte Arbeitsatmosphäre durch gestörtes Vorgesetzenverhalten
Work-Life-Balance
durch zu viel Druck Freizeit stark belastet
Gehalt/Sozialleistungen
Verhältnis Arbeitsaufwand und Gehalt nicht gerechtfertigt
Kollegenzusammenhalt
trotz extrem hohem Arbeitsaufwand, stetiger Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kritik nicht erwünscht, verbale Übergriffe auf persönlicher Ebene nicht selten
Kommunikation
zu viele Lügen und keine klaren Aussagen, welche von oben an die Mitarbeiter heran getragen werden
Interessante Aufgaben
interessante und vielfältige Aufgaben ja, aber zu viele, nicht schaffbar in regulärer Arbeitszeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Besser woanders bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen untereinander sind ein tolles Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von oben kommt fast nie die Wahrheit!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Führungsriege!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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obacht geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges Design, tolle Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Wahrheit, klare Trennung von privat und geschäftlich (obere Etage), keine seelischen und persönliche Übergriffe auf Angestellte aus der "oberen Etage" mehr
Arbeitsatmosphäre
- gestörte Arbeitsatmosphäre, da von der "oberen Etage" nicht die Wahrheit gesprochen wird
Image
- Imageschäden der Firma vorhanden, durch viele div. Vorkommnisse
Karriere/Weiterbildung
keine Karriere Möglichkeit, es wird viel versprochen nichts eingehalten
Vorgesetztenverhalten
- es wird sich in private Dinge zu sehr eingemischt: Beziehung, Freizeit, etc.
- es muss klare Trennung zwischen Freundschaft und Arbeit gemacht werden (dies passiert nicht von oben)
Kommunikation
Kommunikation zwischen Angestellten sehr gut, leider funktioniert diese nicht von oben nach unten
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt steht nicht im Vergleich zur Arbeitsleistung
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenskünstler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, flexibel, lösungsorientiert, offen für Veränderung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zuviel Dynamik in Veränderungsprozessen
Verbesserungsvorschläge
Raum und Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur nehmen funktioniert nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
designe und arbeitsaufgabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine beteiligung
schlechte kommunikation von oben nach unten
seelische und persönliche übergriffe von oben nach unten
von unten wahrheit verlangt von oben unwahrheit zurück
keine trennung der ebenen freund und arbeitgeber
einmischung in sehr intime bereiche
kleiner mann grosse wünsche
Verbesserungsvorschläge
http://de.wikipedia.org/wiki/H%C3%B6hlengleichnis
http://de.wikipedia.org/wiki/Kommunikation_%28Psychologie%29
http://de.wikipedia.org/wiki/Frieden
e.wikipedia.org/wiki/Freundschaft
http://de.wikipedia.org/wiki/Gesundheit
http://de.wikipedia.org/wiki/Dreifaltigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lebenskünstler mit Herz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team und starkes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird art of people - Gesellschaft für Orthopädie- und Rehabilitationstechnik durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich art of people - Gesellschaft für Orthopädie- und Rehabilitationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.