Hierarchische Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht: Beim Betreten dieses Unternehmens fühlt man sich an die damalige "DDR" erinnert, Geschäftsführung sorgt für eine unsichere Arbeitsatmosphäre. Neue Mitarbeiter werden "zwangs-fotografiert", um sie per Mail der gesamten Firma vorzustellen, Verweigerung zwecklos, hier findet gefühlt ein Mißbrauch der Persönlichkeitsrechte statt da man nicht gefragt wird ob man das möchte.
Kollegenzusammenhalt
Kritikunfähige Mitarbeiter rennen "heulend" zur Geschäftsführung um sich zu beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung führt sich teilweise auf wie eine "Diva", hat immer irgendwas auszusetzen, wirkt arrogant und zeigt sich an manchen Tagen launisch. Ein Lachen kommt außer bei den Geschäftspartnern selten über die Lippen.
Kommunikation
Die damalige Personalleitung hat aufgrund ihrer Teilzeittätigkeit meist durch Abwesenheit "geglänzt" und war für persönliche Ansprachen der Mitarbeiter nur 1x wöchentlich vor Ort, ansonsten im Homeoffice.
Gehalt/Benefits
zu wenig
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden über Dritte an den auszuführenden Mitarbeiter weitergeleitet.