Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei artcom media die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Immer wieder das Rad neu erfinden oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele Kollegen sind sehr nett und offen. Leider nagen oft scheinbar willkürliche Entlassungen ebenjener am Arbeitsklima.
Es kam häufiger vor, dass Arbeiten verrichtet wurden, die an anderer Stelle bereits eingestellt wurden. Auch konstruktive Kritik sucht man häufig vergebens. Entlassungen passieren oft ohne Vorwarnung.
Der Großteil des Kollegiums ist sehr offen und freundlich. Hier kann man durchaus Freunde finden.
Veralteter Standard. Kernarbeitszeit. 40-Stunden-Woche. Damals nur in Ausnahmefällen Home Office möglich.
Wie im den oberen Punkten bereits erwähnt, besteht eine hohe Fluktuation, da Mitarbeiter oft völlig überraschend entlassen werden. Die Gründe sind dabei oft nicht nachvollziehbar. Oft herrscht ein kühles und angespanntes Klima den Vorgesetzten gegenüber, da man sich, je nach Laune der Vorgesetzten darauf einstellen muss, unsachgemäß beleidigt und unfreundlich behandelt zu werden.
Die Kommunikation ist manchmal sehr dürftig wenn man nicht in der selben Abteilung ist.