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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Coaching
ParkplatzDie Arbeitsatmosphäre ist super und das Team auch.
- manche Teams
- Musik war erlaubt (ich denke je nach Bereich unterschiedlich)
- Teamtreffen, Feiern (manch einer wollte die Kollegen sehen manch einer nicht)
- man kann persönlich auf die Leitung zugehen (je nachdem wie es ankommt und wie
verständnisvoll der Gegenüber ist kann es gut enden oder es kann das Arbeitsklima
verschlechtern)
- Struktur, Organisation war gut
- bei Bedarf kann man auch in andere Bereiche wechseln, wenn man dies anspricht und fit
dafür ist
- Kommunikationswege fortschrittlich
- gute Arbeitsprogramme
- die Lage
- die Kollegen
- Die nette Kollegschaft
Innovationen und neue Ideen brauchen manchmal mehr Zeit, hier wäre etwas mehr Gelassenheit toll.
- keine Abwechslung
- angespanntes Klima
- scheinbar willkürliche Entlassungen
- altmodische Personalführung
- keine persönliche Weiterentwicklung möglich
siehe Verbesserungsvorschläge
Keine Wünsche, Verbesserungsvorschläge darf man äußern, einem wird ausdrücklich vorgeschrieben, wie man sich aus zu drücken hat und nichts soll verändert werden. Schlechtes Klima, durch überwiegend frustrierte Mitarbeiter. Unfaire Arbeitsaufteilung
Eine faire Entlohnung für gute Leistung wäre toll
Die Grundstukturen müssten erneuert werden. Personalführung müsste modernisiert werden. Den Mitarbeitern sollte mehr Verantwortung übergeben werden. Es sollten Feedback-gespräche und Personalentwicklung statt finden.
- modernere Einrichtung/ Technik
- mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer
- Teamzusammenhalt nicht versuchen zu spalten
- Motivation
- Gleichberechtigung
- Klima im Sommer schadet keinem
- weniger Druck
- mehr Vertrauen
- Wertschätzung
- lästern schadet dem Klima --> der Motivation --> und der Arbeitsleistung
- je nach Bereich Mitarbeiter mehr entlasten
- Fort-/ Weiterbildungen aktiv anbieten
Für zufriedene Mitarbeiter sorgen, vertrauen und transparenz schaffen.
Der am besten bewertete Faktor von artcom media ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Großteil des Kollegiums ist sehr offen und freundlich. Hier kann man durchaus Freunde finden.
Das Team ist die Hauptmotivation.
sicher je nach Team, meins war super wir haben uns immer gegenseitig geholfen und abgesprochen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von artcom media ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Papierlos ist hier leider noch nicht ganz so angesagt.
War kein Thema.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es durchaus, aber man muss selbständig danach fragen und halt entsprechend begründen.
Sehr individuell. Grundsätzlich steht die Firma einer Weiterbildung nicht im Wege. Man muss jedoch selbst aktiv werden.
