Nichts auf lange Sicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die nette Kollegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine Abwechslung
- angespanntes Klima
- scheinbar willkürliche Entlassungen
- altmodische Personalführung
- keine persönliche Weiterentwicklung möglich
Verbesserungsvorschläge
Die Grundstukturen müssten erneuert werden. Personalführung müsste modernisiert werden. Den Mitarbeitern sollte mehr Verantwortung übergeben werden. Es sollten Feedback-gespräche und Personalentwicklung statt finden.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind sehr nett und offen. Leider nagen oft scheinbar willkürliche Entlassungen ebenjener am Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Veralteter Standard. Kernarbeitszeit. 40-Stunden-Woche. Damals nur in Ausnahmefällen Home Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr individuell. Grundsätzlich steht die Firma einer Weiterbildung nicht im Wege. Man muss jedoch selbst aktiv werden.
Gehalt/Benefits
Für die Grafikbranche war das Gehalt für Berliner-Verhältnisse in Ordnung. Gehaltserhöhungen kamen jedoch nicht in Frage - auch nach längerer Firmenzugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War kein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil des Kollegiums ist sehr offen und freundlich. Hier kann man durchaus Freunde finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier könnte ich nichts Negatives fest stellen
Vorgesetztenverhalten
Wie im den oberen Punkten bereits erwähnt, besteht eine hohe Fluktuation, da Mitarbeiter oft völlig überraschend entlassen werden. Die Gründe sind dabei oft nicht nachvollziehbar. Oft herrscht ein kühles und angespanntes Klima den Vorgesetzten gegenüber, da man sich, je nach Laune der Vorgesetzten darauf einstellen muss, unsachgemäß beleidigt und unfreundlich behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind oft sehr beengt. Der Standort ist direkt am Alexanderplatz gut zu erreichen. Es gibt Kaffee und Wasser und man hat, je nach Position, die Möglichkeit Veranstaltungen und Messen zu besuchen. Ansonsten bewegt man sich hier im unteren Durchschnitt. Andere Firmen sind was Personalführung angeht mittlerweile um einiges moderner.
Kommunikation
Es kam häufiger vor, dass Arbeiten verrichtet wurden, die an anderer Stelle bereits eingestellt wurden. Auch konstruktive Kritik sucht man häufig vergebens. Entlassungen passieren oft ohne Vorwarnung.
Gleichberechtigung
Leute werden nicht gleich behandelt. Entweder man kommt gut mit der Führungsebene aus oder eben nicht.
Interessante Aufgaben
Man erledigt zwar interessante Aufgaben, diese wiederholen sich jedoch nach kurzer Zeit immer wieder. Kreativer Freiraum wird selten zugelassen.